整改清单及措施一览表4篇

整改清单及措施一览表4篇整改清单及措施一览表　领导干部个人整改清单及整改措施一览表姓名:　凡卫东　单位及职务:　区教育局纪工委书记　区委督导组组长：　序号需整改的问题具体整改措施整下面是小编为大家整理的整改清单及措施一览表4篇,供大家参考。

篇一：整改清单及措施一览表

干部个人整改清单及整改措施一览表 姓名:

　凡卫东

　 单位及职务:

　区教育局纪工委书记

　 区委督导组组长：

　序号 需整改的问题 具体整改措施 整改时限备注 1 不节约用电、 用纸,有办公浪费现象。外出 办事随手关闭电灯电脑;正反打印纸张。

　9 月 底

　2 审计专业知识掌握不多。

　半年内 掌握基本审计常识;全程参与每次资金审查。

　2014 年底

　3 遇棘手问题有时常回避矛盾。

　勇于探索， 敢闯敢干， 顶真碰硬。2014 年底

　4 欣然接受学校、 朋友超标吃请。

　严肃自 我， 严格要求。

　2014 年底

　5 存在以文件落实文件的现象。

　充分听取下属的意见和建议,细化工作环节,有序推进重点工作。

　2014 年底

　6 信访维稳工作服务意识不强。

　每月 定期开展“集中接访日 ” 活动。长期坚持

　7 下基层督查安全工作不多。

　坚持每月 到学校（ 园）

　指导安全工作。

　长期坚持

　8 研究、 解决分内工作的主动性不强。认真研究， 积极思考， 主要领导拍板前拿出 1-2 套方案。

　长期坚持

　9 廉政预防和惩治力度不够。

　多 活动、 多 途径加强预防;有报必查、 有腐必惩。

　长期坚持

　10 对有偿家教治理的问题。

　印发 《高港区教育局 2014 年中小学在职教师有偿补课专项治理工作实施方案》， 同时对社会公开有偿家教举报电话、 信箱， 主动接受群众监督； 组织专门人员 定期、 不定期明查暗访， 严肃处理有偿家教的相关责任人。

　长期坚持

　注：

　1. 具体整改措施栏， 能够量化的要量化， 做到可操作、 可监督、 可检查;

　2. 完成时限栏， 要针对整改措施逐一明确完成时间。

篇二：整改清单及措施一览表

干部个人整改清单及整改措施一览表 姓名：

　郏成洋

　 单位及职务：

　市统计局党组书记、 局长

　 市委督导组组长：

　序号 需整改的问题 具体整改措施 整改时限备注 1 基层 调 研走 马 观花 加大基层调研, 每月 安排一日 下基层倾心群众呼声, 为百姓解难事， 办实事、 做好事。

　长期坚持

　2 责任意识淡化 加大工作责任的责任心， 敢于担当， 遇到问题不躲让。

　长期坚持

　3 缺乏大局观 时刻牢记自 己的党员 干部身份， 严格履行一把手职责。

　长期坚持

　4 忽视基层问题 定期开展谈心谈话活动， 主动了 解基层同志们的所思所想, 尽可能的给予帮助和支持。

　长期坚持

　5 公务接待超规格、超标准 按照“三严三实” 的标准严格要求自 己， 带头严格贯彻落实中央八项规定、 省委、 泰州市委及兴化市委十项规定， 自 觉遵守领导干部廉洁自 律和厉行节约反对浪费的有关规定。

　9 月 底

　姓名：

　邱

　烽

　单位及职务：

　市统计局副局长

　 序号 需整改的问题 具体整改措施 整改时限 备注 1 督促检查工 作 浮 于表面 督查指导、 跟踪问效做到及时有效。

　年底前

　2 基层调研流于形式 深入一线调研， 每月 至少安排一次到乡 镇， 一年至少要有 2 个月的时间在基层调研。

　近 1-2 年

　3 官 本位思 想 表 现突出， 为民服务意识淡薄 工作抓实效, 不断提升统计服务水平, 定期升入基层开展调研,

　坚守统计底线， 强化服务意识。

　带着感情做工作， 注重运用老百姓的语言， 采取丰富多样、 通俗易懂、 直观简便的方式， 为调查对象和社会公众提供服务， 努力提高统计服务水平。

　长期坚持

　4 制 止 统 计 数 据造假措施弱 加强理论学习,

　坚守统计底线， 牢固树立科学发展的政绩观， 严守统计法律法规， 确保统计数据经得起推敲与检查， 确保源头数据质量。

　9 月 底

　5 安于现状， 贪图安逸强化培训和业务指导， 加强学习， 不断充电， 更新知识储备， 努力适应统计改革新要求、 新变化。

　发挥苦耐劳的精神， 加大工作责任的责任心。

　9 月 底

　姓名：

　滕爱晨

　 单位及职务：

　市统计局副局长

　序号需整改的问题 具体整改措施 整改时限备注 1 本位主义严重 加强学习， 增强大局观念， 时刻提醒自 己党员 干部身份， 讲政治，促和谐。

　长期坚持

　2 工作方法急躁 认真审视自 己的言行， 尽量多设身处地地为别人作想， 与 同志多加强沟通。

　9 月 底

　3 基层指导督促少 每月 深入基层两次以上， 联系群众， 了 解人民群众最迫切的统计需求， 为群众提供优质的统计服务。

　长期坚持

　4 没有主动担当意识 加强对数据的分析和研判， 及时把握经济运行态势， 深入基层开展调研， 认真撰写分析， 为市委、 市政府的政策决策做好数据后勤保障。

　9 月 底

　5 缺少主动性 进一步务实创新， 针对统计工作实际情况， 提出新思路， 制定新方案， 拿出新举措， 开创新局面。

　年底前

　姓名：

　李

　君

　单位及职务：

　市统计局副局长

　序号 需整改的问题 具体整改措施 整改时限备注 1 没有勇 于担当 的魄力 牢固树立宗旨意识、 大局意识、 责任意识， 遇到问题主动应对，主动解决。

　9 月 底

　2 与群众沟通少 严格执行局新完善的谈心谈话制度， 定期与同志们沟通。

　年底

　3 勤俭意识缺失 正确对待权力、 金钱、 名利。

　增强党员意识、 廉洁意识、自律意识、 公仆意识、 先锋意识， 牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念， 始终保持共产党员的先进性、 纯洁性。

　年底前

　4 基层调研蜻蜓点水每月 安排一个工作日 ， 下基层亲身体会群众的疾苦， 帮助群众解决生产生活上遇到的困难。

　近 1-2 年

　5 缺少奉献精神 像焦裕禄同志学习， 一心为公、 甘于奉献， 以阳光心态和饱满的工作热情， 当好助手， 做好表率。

　长期坚持

　姓名：

　蒋长才

　单位及职务：

　市统计局纪检组长

　序号 需整改的问题 具体整改措施 整改 时限 备注 1 深入基层调研较少定期深入基层， 了 解民情， 体察民意。

　加强与各基层统计站的沟通与联系， 做到心中有数。

　每月 不少于 3 天到乡 镇调研。

　长期坚持

　2 有接受宴请现象 严格遵守领导干部廉洁自律各项规定， 提升素质修养， 自觉接受监督， 做到自身正、 自身硬、 自身净。

　长期坚持

　3 工作缺少干劲 按照党员 的标准严格要求自 己， 调高标杆， 调整思路， 工作中向先进人物、 特别是象焦裕禄同志学习。

　自 己分管的工作在上级考核评比中排中等以上。

　9 月 底前

　4 组织纪律性松懈 加强各种规定的学习， 时刻提配自 己要按照打铁还需自 身硬的要求， 做执行纪律的模范， 正人先正己。

　9 月 底前

　5 个人生活中 有攀比现象 生活简朴， 勤俭办事， 吃苦在前， 严守党规党纪， 从不利用手中权利为自 己和亲属谋取好处， 真正做到严于律己、 洁身自 好。

　年底前

　姓名：

　丁心亮

　单位及职务：

　市统计局服务业科科长 （ 副局级）

　序号需整改的问题 具体整改措施 整改时限备注 1 工作求省心、 图安逸 作为班子中最年轻的成员 强化责任意识， 大局意识， 创先争优。发挥自 己的年龄优势、 技术优势为统计事业的发展积极奉献。

　长期坚持

　2 工作调研少 坚持每个报表期的前后， 深入乡 镇、 企业进行实地调研， 力争服务业数据的全面准确。

　近 1-2 年

　3 服务基层少 坚持每月 到基层统计站一次， 多和统计工作人员 沟通交流， 做好服务工作。

　长期坚持

　4 工作中 缺少 动真碰硬 加大统计执法力度， 真抓实干， 夯实统计数据质量。

　9 月 底

　5 本位主义思想严重 坚持分工不分家、 统计一盘棋的思想， 踏实工作。

　长期坚持

　注：

　1、 具体整改措施栏， 能够量化的要量化， 做到可操作、 可监督、 可检查;

　 2、 完成时限栏， 要针对整改措施逐一明确完成时间。

篇三：整改清单及措施一览表

道“三严三实”专题民主生活会班子整改清单及措施

　 街道“三严三实”专题民主生活会班子整改清单及措施

　m

　街道“三严三实”专题民主生活会班子整改清单及措施

　存在问题

　1、理论学习不够主动。

　2、调查研究不够深入。

　3、联系群众不够紧密。

　4、纪律观念比较淡薄。

　5、为民用权觉悟不高。

　6、开拓创新精神不强。

　7、艰苦创业精神懈怠。

　8、争先创优精神不足。

　9、大局观念有些淡化。

　10、个人行为自由散漫。

　11、政治立场缺乏定力。

　12、落实责任不够积极。

　13、接受监督意识不强。

　14、“四风”问题容易反弹。

　整改措施

　 1、完善中心组学习制度，坚持学经典、《党章》，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习焦裕禄、牛玉儒、杨善洲和沈浩等先进典型。坚持理论和实践相结合，努力做到学以致用、以用促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。

　2、严格执行党建联系点制度，建立党员干部调研制度，增强主动调研的意识，增强调研的针对性和时效性。

　3、严格执行干部联村包组制度，建立机关干部“三个在村”制度，深入推进联村领导干部“三三四”工作法。完善干部谈心谈话制度，加强与街村干部的沟通交流，主动关心干部的工作、学习和生活。

　4、时刻保持思想的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，加强治理机关餐饮、用水用电等方面存在的浪费现象。严格执行机关管理制度，加强干部的监督管理，加大对游离于组织管理之外和“庸懒散”等现象的治理力度。

　5、坚持法治思维，增强依法行政的自觉性，持续优化政治生态。公示权力清单，把权力真正用在为民办实事解难事上。坚持法律底线不逾越，组织管理不脱离，真正做到清正廉洁、克己奉公，为民服务，确保依法秉公用权。

　6、全面把握街道的功能定位，充分依托街道的资源禀赋和优势，做好“十三五”规划，谋划竹峰的长期发展。

　严格执行民主集中制和党工委议事规则，健全完善充分倾听民意、广泛集中民智、反映各方诉求的决策体系，增强决策的科学性、民主性。

　7、克服懒惰、逃避思想，提振较真碰硬的干劲，鼓足迎难而上、攻坚克难的锐气下降，坚决抵制不良风气，积极破解项目建设推进难、优化发展环境难等问题。

　8、善于用前瞻性和战略性的眼光和思维研究新情况，看待新事物，思考新问题，指导新工作。发扬宁国“翠竹”精神，敢于捷足先登，争先进位。

　9、坚定执行市委、市政府的重大决策，做到有令必行，有禁必止，不打折扣，不做选择，搞变通。正确处理个人利益和全局利益的关系。

　10、严格遵守党的政治纪律和政治规矩，对自己的行为规范进行必要的约束，做到不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做。

　11、始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定理想信念，加强党性修养，站稳政治立场，自觉厘清思想认识上的偏差，确保与党中央保持高度一致。

　12、严格履行党风廉政建设的主体责任和监督责任，形成带头抓、主动抓、具体抓、自觉抓的氛围。丰富纪律教育的内容和形式，增强教育的针对性。加强监督管理，对苗头性、倾向性问题早抓早管，抓早抓小。

　 13、坚持监督思维，健全和完善党内监督、法律监督和网络监督制度，深入推进党务公开和政务公开，。

　14、严格执行中央“八项规定”、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和省市“三十条”，健全完善机关管理制度和党员干部考核制度，加大监督检查的力度，提高制度的执行力。

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