县委贯彻落实中央八项规定精神情况报告3篇

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篇一：县委贯彻落实中央八项规定精神情况报告

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　镇党委中央八项规定精神贯彻落实情况自查报告 界牌集镇党委、政府，以及镇纪委，认真履行党风廉政主体责任和监督责任，严格落实中央八项规定精神，现根据县委办、县政府办（定办明电[2016]349 号）文件要求，将我镇贯彻落实中央八项规定，以及自查自纠情况，汇报如下：

　一、提高贯彻落实八项规定意识 我镇结合工作实际，周密部署，迅速行动，先后组织党政领导班子成员、镇机关、单位、村级干部学习《党政机关厉行节约反对浪费条列》及公务接待规定、中央八项规定、省30 条、市 26 条等有关文件精神，确保干部在思想上重视，带头大力推行厉行节约工作，全面压缩、降低和削减“三公”经费开支，努力营造全民全社会以厉行节约为荣、以奢侈浪费为耻的良好氛围。

　二、强化领导，落实责任 为了确保厉行节约工作扎实开展和取得成效，由镇党委、政府印发了《关于认真贯彻

　落实厉行节约八项要求的通知》，成立了由镇纪委、党政办、财政等相关人员组成的落实厉行节约八项要求工作领导小组，组长由镇党委主要负责同志担任。领导小组下设办公室，具体负责落实厉行节约日常工作。各村、各单位(部门)都成立了相应的工作机构，进一步宣传教育，提高认识。全镇广大党员干部认真学习中央、省、市有关文件精神，不断增强贯彻落实厉行节约八项要求工作落实的责任感、紧迫感和自觉性。

　三、强化措施，注重实效 一是严格执行了公务用车审批管理规定。全镇两辆公务车（皖 M-5D620、皖 M-JP378）、费用实行定额管理使用，公务用车费用严格控制在县财政核拨的标准内，公务用车加油实行加油卡方式进行。公车不使用时，一律停放在政府大院内。

　二是本着厉行节约的原则，严格控制公务接待费用支出。镇来人接待均在食堂。食堂张贴公务接待禁止上烟、酒标志，且镇原有的公务接待用酒，由县纪委八室进行封存。来人一律实行先向主要领导报告同意后开出

　派餐单，再由镇党政办核定用餐人员及用餐标准规格，后经镇党政主要负责人审批后方可接待。特殊在外面安排就餐的，必须经主要负责人同意、填写接待通知单后方可接待。接待后做到“通知单、发票、菜单、接待单”等四单合一，经办人员注明事由等。全面开展酒桌办公专项整治，与全体镇、村干部、单位部门等签定承诺书。

　三是认真执行领导干部办公用房使用要求。我镇严格按要求进行了清理和整改，经党政班子会议研究成立清退小组，重新调查各部门的办公场所和面积，根据实际情况和工作需要，重新整体规划和调整各个站所的办公场所，现无超标准使用情况。

　四是组织全体党员干部深入学习《准则》、《条例》并签订了廉洁过节、不进出会所、不收送红包礼金、不参与赌博。召开专门会议，贯彻中央八项规定精神，规范党员和国家工作人员操办婚丧喜庆等事宜，要求凡是党员干部操办婚丧喜庆、乔迁升学等事宜，均要向镇纪委报备，规定一定的人员数量规模，且不得邀请下属或分管范围、管理对象

　参加。截止目前，我镇未发现相关违规情况。

　为继续推进我镇机关效能及作风建设，我镇颁布各项措施：一是继续规范绩效考评工作，严格考勤制度。认真执行请销假制度，镇干部半天以内请假可向分管领导申请，一天以上必须由镇主要领导指认；村干部一般干部可半天以内可向包村干部请假，主要负责人请假则由镇主要领导批准。严格执行上下班时间，严格执行考勤签到;二是严格遵守政府工作制度。上班时间不得串岗、闲谈。办公电脑不得安装与工作无关的软件，不得在工作时间利用手机和办公电脑等玩游戏、炒股、网购等与工作无关的事务。三是提高工作效率。坚决贯彻落实县委、县政府的各项工作部署，工作任务分解落实到分管责任人及分管部门，定期或不定期检查工作任务完成情况。

　在今后的工作中，我镇将继续保持对“八项规定”的贯彻落实。

　一是继续加强“八项规定”精神实质的学习与领会。实行个人学习与集体学习相结合的形式，结合政风行风建设每个月进行一次

　集中学习，要求充分认识到《党政机关厉行节约反对浪费条列》及公务接待规定、中央八项规定、省 30 条、市 26 条等有关文件精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

　二是加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。进一步落实党风廉政建设责任制;加强工作作风建设,提高工作效能，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。坚持绩效考评制度，每年进行年度考评一次。

　三是认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”,开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞。继续开展政风行风建设，重点解决服务作风问题。

　我镇将继续深入贯彻落实中央“八项规定”精神以及省市县相关具体规定，在进一步完善各项制度基础上，将自查与整改常态化，

　确保不走过场。

篇二：县委贯彻落实中央八项规定精神情况报告

3 篇 贯彻落实中央八项规定及实施细则精神情况自查报告

　贯彻落实中央八项规定及实施细则精神情况自查报告

　 按照《关于调研中央八项规定精神贯彻落实情况的通知》要求，我局党委高度重视，迅即召开会议，组织相关人员对执行中央八项规定及实施细则、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委《实施意见》、市委《措施》、区委《办法》的贯彻执行情况进行了全面、认真的自查。现将我局贯彻落实情况报告如下：

　 一、贯彻落实八项规定的主要做法

　( ( 一) ) 加强理论学习，提高思想认识。

　局党委将中央八项规定和省、市、区委相关文件的贯彻执行，作为当前和今后工作的重中之重，坚持抓经常、经常 抓，常抓不懈。局党委从自身做起，利用中心组学习、党委会等时机，对中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于完善党员干部直接联系群众制 度的意见》和省委《实施意见》、市委《贯彻措施》以及区委《具体办法》等相关文件反复学、学反复，力争将文件精神吃透、吃准，并利用每周政治学习时间，组 织全局干部职工认真学习，要求全局干部职工要提高思想认识，认真贯彻落实中央八项规定和各级抓好贯彻落实的有关规定，

　将中央八项规定和“意见”、“措 施”、“办法”贯彻到实际工作中，深入搞好调查研究，密切联系群众，了解群众呼声，解决实际问题。局党委班子认真讨论研究，制定了 xx 市 xx 局贯彻落实八项 规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于完善党员干部直接联系群众制度的意见》和省委《实施意见》、市委《措施》、区委《办法》”的具体措施。坚 持定期检查并通报执行情况，对违反规定的进行批评处理。

　( ( 二) ) 开展党纪教育，做到警钟长鸣。

　局党委以党的群众路线教育实践活动为契机，以党性党风党纪教育为重点，深入学习贯彻党的十八大精神、十八届 三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，全面落实中央纪委三次全会和省市纪委全会以及区委四次全会精神，增强了全体党员干部的政治敏锐性和历史责任 感。同时，扎实开展反腐倡廉、和“小官大贪”警示教育，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、创作廉政漫画、召开警示教育大会等多种形式，教育党员干部 以史为鉴，坚定理想信念，培育“三严三实”作风，进一步提高了党员领导干部的党性修养和廉洁自律意识。

　 ( ( 三) ) 坚持干部带头，切实转变作风。

　局党委领导班子能够带头贯彻落实中省市区重大决策，牢固树立带头遵守纪律、监督者更要自觉接受监督的意识， 把贯彻落实八项规定作为作风转变的重要抓手，能够高标准、严要求，真正做到凡是要求别人做到的自己首先做到，凡是要求别人不做

　的自己坚决不做。局领导班子 成员和各科队所负责人，能够以身作则、自我约束、率先垂范、身体力行，带头转变作风，主动接受监督，给全局的干部职工树立好的榜样，起到了带头和示范作 用。对市容环卫工作方面社会关注、群众反响强烈的热点、难点问题，局党委班子成员能够下基层蹲点和开展调研，查找问题根源，制定处置预案，妥善解决问题。

　调研活动能够严格执行有关规定，坚持轻车简从，不接受违规宴请接待，不接受礼品、土特产品，不参与娱乐活动。除统一安排外，无违规出席庆典、纪念、论坛等 一般性会议的情况。

　 ( ( 四) ) 严格执行规定，精简会议文件。

　一是减少会议活动数量。坚持合并、精简、简短的原则，充分做好会前准备工作，简化程序，注重实效，开短会、 小会，开解决问题的会。

　二是严格控制会议规格、规模、时间和经费。加强会议活动经费预算管理，严格会议报批程序，坚决杜绝在风景旅游区召开会议，不举办宴 会，不发放纪念品，不安排合影。会议现场布置简朴，不摆放鲜花，不制作背景展板。

　三是提高文件简报质量。坚持做到凡是一般性工作部署、常规性工作要求、重 复性工作指导的文件简报一律不发。能压缩则压缩，能精炼则精炼，做到文风简朴，求短求新。

　四是严格规范文件报送程序。充分利用局指挥中心微信平台上报信息，下发通知和传达会议精神，坚持做到能够在网络传输

　和网上发布的文件简报，坚决不以纸质形式印发，并严格做到不多头报送、不越级行文。

　 ( ( 五) ) 整治奢侈浪费，厉行勤俭节约。

　局党委严格贯彻落实中央八项规定和省市区委落实意见、措施、办法等相关规定精神，并利用端午、中秋、春节等 节假日放假教育之机，强调党风廉政建设及厉行节约各项要求的重要性，不断强化纪律建设，落实正风肃纪和整治机关作风工作，增强全局干部职工拒腐防变的自觉 性，构建改进作风的长效机制。

　一是积极响应中央厉行勤俭节约的号召，在全局开展文明餐桌活动，要求在局机关灶用餐做到勤俭节约，不剩菜剩饭，杜绝“舌尖上 的浪费”。

　二是制定下发了《关于重申公务接待、婚丧嫁娶等相关规定的通知》，要求进一步规范公务接待，严格接待审批程序，不超范围、超标准安排公务接待， 就餐只安排工作餐。

　三是倡导干部职工牢固树立主人翁意识，增强勤俭节约理念，开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动。

　四是努力节约办公能耗。推行网络办 公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公;减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用;不使用时及时关闭办公设备，减少待机能耗。

　( ( 六) ) 开展专项治理，压缩 “ 三公 ” 经费。

　一是严格清退办公用房。局党委严格按照区委、政府关于办公用房面积的核定标准执行，按照“调、腾、合、 改”原则，第一时间细化整改措施，强化监督检查，做到不拖延，不敷衍，实事求是，不搞变通、不留死角、不折不扣，扎实开展了清理规范工作，切实提高了办公 用房的管理水平和使用实效。目前，所有人员的办公用房面积均符合核定标准。

　二是规范公务车辆管理。严格执行公务用车配备及管理的有关规定，实行车辆定点定 车加油、定点维修，实行一车一卡、专卡专用的加油制度，定期公布消耗和车辆维修支出。节假日期间，除必须的值班车辆外，其他车辆一律交局行办封存，统一停 放在局机关楼下。

　三是严格收支两条线，控制财政支出。严格落实财务管理制度,执行收支两条线,建立了严格的票据“领、发、缴、销”和保管、审核制度，厉行 节约，精简支出，切实降低了“三公”经费的开支。同时，健全财务管理制度，继续巩固“小金库”专项治理工作成果，并加强资金管理，健全管理机制，堵塞管理 漏洞，从源头上防范和杜绝了财务违法行为的发生。

　 ( ( 七) ) 加强作风建设，提高机关效能。

　一是规范绩效考评工作。严格考勤制度，干部职工外出办事要请假、登记并及时调整去向公示牌;严格执行请销 假、公出制度，严格履行审批权限;严格执行上班点名制度，不得迟到、早退。年初，局机关指派专人赴区委观摩了“干部去向”公示牌，

　对局机关原来的公示牌进 行了统一更换，并要求各部门对每天每时的人员去向登记清楚，做到心中有数，一目了然。

　二是严肃机关工作纪律。明文规定：上班时间不得串岗、闲谈;办公电脑 不得下载、安装与工作无关的软件;不得在工作时间利用手机和办公电脑浏览网页、玩游戏、聊天、炒股、网购或干其他与工作无关的事务。

　三是进一步明确职责分 工，提高工作效率。坚决贯彻落实上级的各项工作部署，把工作任务分解落实到责任科室和责任人，定期或不定期检查工作任务完成情况。同时，严格落实奖惩。把 机关效能核查情况与年终考核、评优评先、绩效奖、目标考核奖等挂钩，奖励优秀、先进职工，惩处懒、散、懈、怠歪风。

　 ( ( 八) ) 强化监督责任，加强执纪检查。

　按照八项规定和正风肃纪要求，去年 4 月份我局成立了落实八项规定、正风肃纪监督检查组”(简称督查组)，党 委书记、局长任组长，班子其他成员为副组长，具体督查工作由局纪委书记负责，局纪委牵头重点对落实“两个责任”、解决“四风”突出问题、整治“会所中的歪 风”、“三公”经费支出等情况进行了专项检查，形成了对党员、干部作风检查的制度化和常态化，不断增强了各级领导干部的责任意识，促进了八项规定的有效落 实。同时，局纪委按照“转职能、转方式、转作风”的要求，积极探索“监督再监督”、“检查再检查”的工作形式，在涉及重大项目时，把工作重点放在对相关制 度的制定和审核把关上，

　并牵头组织力量实施全程跟踪监督和指导，发现问题，绝不姑息迁就，严肃责任追究，构建了作风建设的常态机制。

　 二、存在问题

　一是在抓作风纪律方面，对基层单位的巡查、抽查力度不够，存在个别人员纪律松散，自我约束不够现象;

　二是少数机关干部深入基层不多，了解民情不深，听取群众呼声不够，事业心和责任感还不强，群众观念没有真正树起来。

　三是个别干部职工工作作风不够扎实，缺少创先争优的进取精神，工作主观能动性还不强，自我要求不严，效率不高。

　四是在落实八项规定工作中，创新意识还不强，办法举措还不多。

　 三、下一步工作措施

　一是形成八项规定贯彻落实的新常态。加强八项规定相关精神的学习教育，融会贯通八项规定的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求贯彻落实， 切实担负起党委主体责任和纪委监督责任，坚持从自身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地 为群众服务。

　二是形成党员领导干部作风建设的新常态。对照习近平总书记好干部“五条标准”严格要求，不断加强党员领导干部能力素质和作风建设。实行“一岗双 责”，认真执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与党员干部的岗位目标责任制、机关效能

　建设责任制有机结合起来;加强机关工作作风建设，提高工作效能， 严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天、玩游戏和干与工作不相干的事;加强日常监督，严格履行纪委工作职责，并实行分管领导不定期抽查;坚持绩效考评 制度，表彰工作积极、服务态度好的干部职工。

　三是形成警示教育、警钟长鸣的新常态。利用节假日之际，扎实开展反腐倡廉警示教育，教育广大干部职工要努力践行“三严三实”要求，坚持权为民所 用，情为民所系，利为民所谋，坚持依法行政，自觉做到清正廉洁，自觉抵制各种消极腐败行为，从教育、制度、监督并重的惩防体系上加强对人事、财物、重大项 目审批、专项资金使用管理的制约和监督，防止腐败现象和问题的发生。

　四是形成监督检查的新常态。严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定等相关文件的要求，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏 洞，并积极建立健全长效机制，使贯彻执行中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委《实施意见》、市委《措施》以及区委《办法》成为工作习惯 和自觉行动。

　贯彻落实中央八项规定及 实施细则精神情况自查报告

　 根据开展贯彻落实中央八项规定精神情况专项检查工作要

　求，XXX 公司对 X 年以来落实“中央八项规定”、“省委六条意见”、市纪委“十一项禁令”等情况认真开展专项自查，现将自查情况报告如下：

　 一、专项整治问题的自查情况

　1、“小金库”问题

　公司未设立任何形式的小金库，所有资金的收支均按财务制度依法依规通过财务列入符合规定的账簿。

　2、财务票据问题

　财务支出中票据内容和金额的真实性符合财务管理规定，其中涉及电脑耗材、车辆维修、办公用品等均有往来单位出具的明细清单;招待餐费列支附有被招待人员的名单和规范的审批单据;无烟酒开支情况。

　3、车辆管理使用问题

　 公司现有车辆 X 台，对照《党政机关公务用车选用车型目录管理细则》，公司配车均符合目录要求，并严格执行公车使用规定，没有公车私用、私车公养 问题。在法定节假日及特定时间段，公司严格落实集团公司相关规定，公司车辆均严格执行公务用车节假日封存制度，相关车辆统一停放公司使用 X 地库，没有发现 违规使用公车的行为。

　4、办公用房管理问题

　公司现有办公面积 X 余平方米，领导班子成员 X 人用办公室面积计 X 余平方米，其中总经理 X 平方米、副总经理室 X 平方米

　和 X 平方米。公司办公室、服务用房、设备用房和附属用房均在标准使用范围以内，无违规租(借)用或者出租(借)办公用房等问题。

　5、各类专项费用及业务招待费使用问题

　公司 X 年度各类专项费用、业务招待费使用均严格按照管理规定和工作程序执行，没有发现违规情况。

　6、领导干部履职待遇和违规发放津补贴问题

　公司领导干部的履职待遇均按公司《薪酬管理办法》执行，对照岗位职级标准发放工资，并依据月度、年度考核情况发放绩效奖金。同时，公司的薪酬待遇仅包括月工资、绩效奖金和五险一金，无其它津补贴，没有违规发放津补贴情况。

　 二、 “ 四风 ” 突出问题的专项自查情况

　经过自查，公司未发生任何公款吃喝、组织公款旅游和利用公款送礼等违规违纪情况，公司党员、领导干部及广大职工均能自觉遵守相关纪律要求。

　三、干部监督管理要求专项自查情况

　经过自查，公司领导干部在“三重一大”决策方面、在个人有关事项报告方面、在外出请假备案方面均按纪律要求和管理制度执行到位，未发现有违规操 办婚丧喜庆事宜的问题。在今年的民主评议过程中，广大职工群众均反映公司领导干部能做到履职尽责，没有发现不担当、不作为等作风问题。

　贯彻落实中央八项规定及 实施细则精神情况自查报告

　根据县委办公室《关于开展中央八项规定和实施细则精神贯彻落实情况自查工作的通知》...

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