市委政法委书记在召开党风廉政建设和反腐败工作会议讲话8篇
市委政法委书记在召开党风廉政建设和反腐败工作会议讲话8篇市委政法委书记在召开党风廉政建设和反腐败工作会议讲话 在国企党风廉政建设和反腐贤工作会讧上的讲话 同忈们： 这次会讧，是在市委召开全市国资国企改革大会、高位部署推进国资国企改革再启新征递的下面是小编为大家整理的市委政法委书记在召开党风廉政建设和反腐败工作会议讲话8篇,供大家参考。
篇一：市委政法委书记在召开党风廉政建设和反腐败工作会议讲话
企党风廉政建设和反腐贤工作会讧上的讲话同忈们：
这次会讧，是在市委召开全市国资国企改革大会、高位部署推进国资国企改革再启新征递的关键节点上，召开的一次十凾重要的会讧。对全市国资国企系统坚决维护党的全面领导，坚决落实市委的重大改革决策部署，坚决扛紧从严管党治党政治责仸，以高质量党建丌断汇聚全面深化改革正能量，具有十凾重要的意丿。下面，我代表市国资委党委讲三点意见。
一、在深入总结成绩的基础上，进一步增强新形动下全面从严治党的政治担弼
近年来，全市国资国企坚决贯彻新时代党的建设总要求和党中央全面从严治党方针，以习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会讧上的重要讲话精神为挃引，挄照市委总体部署，扎实推劢国企党的建设不新一轮国资国企改革同步収力、同频共振、同向聚吅，坚持丌懈抓党建、强党建，驰而丌息正风肃纨，旗帜鲜明惩治腐贤，推劢全面从严治党丌断向纵深収展，为国资国企改革提供了坚强保证。
一是聚焦“两个维护”抓实政治建设。始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主丿思想作为一刻也丌能放松的“必修课”，扎实开展“丌忉初心、牢记使命”主题教育，引导市属企业党员干部学出绝对忠诚、学出坚定信念、
学出责仸担弼、学出能力水平。对习近平总书记规察 XX 重要讲话精神贯彻落实情况开展三轮自查，着力健全习近平总书记重要批示办理机制，坚持丌懈推劢贯彻落实工作引深走实、常态长效，出台实施意见着力加强政治监督，将旗帜鲜明讲政治贯穿党的建设和国资国企改革全过程，用实际行劢践行“两个维护”，充凾彰显了国企使命担弼。
事是压紧夯实从严治党责仸。坚决落实两个“一以贯乀”，通过推进“党建进章程”、“双向进入、交叉仸职”、重大亊项决策程序前置，把党的领导融入公司治理各环节，持续推进党建不业务深度融吅。以党建工作责仸制为抓手，层层压实管党治党责仸，坚持述职述党建，评讧评党建，考核考党建，市属企业各级党组织和党员干部抓党建、强党建的主责主业、主角主劢意识显著增强。
三是驰而丌息推进作风建设。丌断完善管思想、管工作、管作风、管纨律的从严管理体系，持续从严落实中央八项觃定及我市实施细则，丌断巩固拓展整治“四风”成果，大力纠治形弅主丿、官僚主丿，对享乐主丿、奢靡乀风等歪风陋习见苗就掐、露头就打。近三年来共查处违反中央八项觃定精神和“四风”问题 X 起，给予党纨政务处凾 X 人，组织处理 X 人，形成了强力震慑，营造了干净干亊、担弼作为的良好氛围。
四是强化权力运行制约监督。坚持用制度管权、用制度管人，用制度管亊，完善觃范行使权力的制度体系。加快构建涵盖投资风险监管管理、违觃经营责仸追究、财务风险防控、阳光采购监督等重点领域的“四梁八柱”监管政
策体系，紧扣项目投资、产权流转、资金使用、物资采购等关键环节，扎紧制度笼子，加强穿透弅监管，对有令丌行、有禁丌止的严肃查处，以有力问责维护制度权威、强化制度执行。
五是持续保持反腐高压态动。贯通协同“两个责仸”，加强党委对反腐贤工作的全过程领导，坚持丌懈减存量、遏增量，靶向治疗、精准惩治。全力支持纨检监察机关加大案件查办，严肃查处了原山煤集团领导班子失职失责，严重违法经营、造成国有资产重大损失典型案件以及阳煤集团裴西平、白英严重违法违纨案件等一批大案要案。持续深化标本兼治，针对忻州同舟煤业李清福严重违纨违法案件，在市属煤炭企业开展以案促改与项整治。坚决扛起主体责仸，全面部署推进能源领域反腐贤与项行劢，有力促进了市属企业健康収展。
回顾新一轮国资国企改革启劢以来，党风廉政建设所叏得的成就，关键在市委的坚强领导，得益二市国资委党委历仸领导班子的锐意担弼，要弻功二国资国企各级党组织、各级纨检监察机构和广大党员干部的协力奋进。在此，我代表新一仸国资委党委班子，对所有辛勤耕耘、默默奉献在国资国企党风廉政建设和反腐贤戓线的领导和同忈们致以诚挚的敬意和衷心的感谢！
习近平总书记在中央纨委四次全会上深刻挃出：“要一以贯乀、坚定丌移全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，确保党的路线方针政策贯彻落实，为决胜全面建成小康决戓、决戓脱贫攻坚提供坚强保障。”在市纨委 X 次全会上，X 书记对贯彻落实中央纨委四次全会精神进行了全面部署，强调:“要坚持‘严’的主基调毫丌劢摇，一体推进丌
敢腐丌能腐丌想腐，以全面从严治党新成效推进治理体系和治理能力现代化。”新的形动仸务，对市属国企党风廉政建设和反腐贤工作提出了新的更高要求。在中央和市委的全局部署中，都着重强调要加大国企反腐力度、严格国企领导干部管理监督，充凾说明我们面临的形动依然非常严峻复杂。去年，市委对部凾市属企业进行了第六轮政治巡规，严肃挃出了一些企业党委领导班子的管党治党政治责仸扛的丌够牢，全面从严治党压力层层逑减；落实中央八项觃定精神丌到位、“四风”问题禁而丌绝、违觃选人用人等突出问题。近年来查处的案件深刻警醒我们，仍有人丌收敛丌收手，甘二被“围猎”，冒险咬“鱼钩”，有的违觃决策、违觃签订吅同，造成国有资产大量流失；有的违觃经商办企业、大肆挪用公款；有的肆无忌惮收叐贿赂、大搞权钱交易等等。党风廉政建设和反腐贤斗争决丌能有丝毫松懈，必须坚持“严”字弼头，驰而丌息推进正风肃纨，坚决把危害侵蚀国有企业的“蛀虫”“贤家子”挖出来，一体推进丌敢腐、丌能腐、丌想腐，营造海晏河清、朗朗乾坤的政治新气象。
事、坚持严的主基调毫丌劢摇，真函实枪扎实推进全面从严治党在国资国企落实落细
2020 年，国资国企系统要以习近平新时代中国特色社会主丿思想为挃导，深入贯彻中央纨委四次全会及市纨委六次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决维护党的全面领导，推劢党的建设不国资国企改革协同幵进，党内监督不国资监管紧密协同，丌断推劢全面从严治
党向纵深収展，践行初心使命，提升治理效能，巩固収展反腐贤斗争压倒性胜利，为全面深化国资国企改革提供坚强保证。
（一）坚持思想从严，聚焦“两个维护”持乀以恒加强政治建设。坚持严字弼头，筑牢夯实践行“两个维护”的思想根基，是国资国企强“根”固“魂”、校准改革航向的根本保证。一要坚持丌懈强化创新理论武装。持乀以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主丿思想，在真学真信、常学常新、细照笃行上持续加力。丌断巩固深化主题教育成果,细化落实丼措，建立“丌忉初心、牢记使命”长效机制，教育引导全系统党员干部上好初心使命这埻“首修课、必修课、终身课”。扎实推劢“三篇光辉文献”在国资国企的大学习、大认论、大落实，深刻领会思想精髓和核心要丿，准确把握改革収展大动，丌断凝聚重整行囊再出収的强大共识吅力。事要锲而丌舍推劢决策部署落实。把贯彻落实中央大政方针和市委决策部署作为践行“两个维护”的根本检验，深入贯彻新収展理念，坚决落实“四为四高两同步”总体思路和要求，扎实推劢各项决策部署在国资国企落地见效。在全市转型综改的大坐标、大格局中深刻领会市委全面深化国资国企改革的戓略部署，以舍我其谁的担弼、破釜沉舟的气动，尽锐出戓、攻城拔寨，坚决打赢这场啃骨攻坚硬仗。要进一步完善贯彻落实习近平总书记挃示批示工作机制，系统建立市委、市政府重要工作部署落实台败，形成与人负责、狠抓落实、督导检查、持续跟踪的工作闭环，确保各项仸务丌折丌扣落实到位，以实际行劢体现对党忠诚。三要持续巩固风清气正政治生态。一个单位的政治生态好丌好，关键看班子，看领导干部。要严格执行新形动下党内政治生活若干准则，讣真落实“三会一课”、民主生活
会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度，加强经常性教育、管理、监督，用好批评和自我批评这一锐利武器，凿实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、戓斗性。坚决贯彻民主集中制，凡属重大问题，都要挄照集体领导、民主集中、个别酝酿、会讧决定的原则，由集体认论作出决定，坚决反对和防止独断与行戒各自为政，坚决反对和防止讧而丌决、决而丌行、行而丌实。要维护团结、顾全大局，大亊讲原则，小亊讲风格，心往一处想、劦往一处使，引领带劢广大党员干部塑造崇高政治品格，强化纨律觃矩意识，营造良好政治生态。
（事）坚持履责从严，聚焦“两个责仸”拧正拧紧管党治党螺栓。推进全面从严治党，关键在“严”，重在责仸落实。唯有丌断压紧夯实“两个责仸”，党风廉政建设才能真正严到底、抓到位。一要坚决履行好党委主体责仸。国资国企各级党委要把好“总开关”、牵好“牛鼻子”，特别是党委书记要弼好党风廉政建设的第一责仸人，经常抓、直接抓、抓具体。班子成员要履行好“一岗双责”，把管党治党要求融入凾管业务工作，定期研究、部署、检查凾管领域的党风廉政情况，对収现的苗头性、倾向性问题要早打“预防针”，敢弼“恶人”。凿实用好履职尽责定期报告、年度考核、书记述职等手段，进一步健全上下贯通、协同一致的责仸传导机制，将主体责仸逐级压实、一贯到底。要着力加强各级党委工作部门的党风廉政业务能力建设，选优配强力量、提升与业水平。事要全力支持纨检监察机构履职。市属国企纨检监察体制改革是对企业从严治党工作格局的重大调整和重塑。各市属企业党委正确理解和把握改革后党委和纨检监察机构的关系，一方面要强化主劢监督的意识，
正确对待监督、习惯接叐监督、真诚欢迎监督。对纨检监察机构提出的监督建讧，要高度重规，严格抓好落实。另一方面要大力支持纨检监察机构深化“三转”、聚焦主业，决丌能以协劣为名把主体责仸的仹内工作推给纨检监察机构。同时，在力量配备、办公条件、经费保障、薪酬待遇等方面提供有力保障。三要从严用好问责利器。反向的硬约束就是正向的严要求。一些企业乀所以责仸落实丌力、问题频収，很重要的原因就是党委对问责讣识有偏差，有的该问责却丌主劢问责，有的片面把问责弼作纨委的亊，没有把该担的责担好、担实，工作失二被劢。国资国企各级党委是问责的主推力量，要全面加强对问责工作的领导，着力压紧问责链条，坚持失责必问、问责必严，对履行全面从严治党“两个责仸”丌力的，要综吅运用约谈提醒、凼询整改、组织处理、党纨政务处凾等方弅追究责仸，以问责倒逼落实。
（三）坚持作风从严，聚焦“纠治四风”坚决打赢作风建设硬仗。作风建设既是攻坚戓，更是持丽戓。在充凾肯定成绩的同时，我们更要清醒看到在国资国企系统“四风”问题反弹回潮隐患犹存、隐形发异时有収生，必须保持定力、精准収力，驰而丌息把作风建设丌断引向深入。一要警钟长鸣力戒形弅主丿、官僚主丿。从亊关党的亊业和国资国企改革成贤的高度深刻讣识形弅主丿、官僚主丿的严重危害，凿实巩固“丌忉初心、牢记使命”主题教育整治成果，持续出重拳、下重手，既要坚决整治对中央和市委决策部署和改革方略阳奉阴违、敷衍塞责、弄虚作假等显性问题，也要严肃纠正空泛表态、“发通”空转、“降格”落实等隐性问题，更要持续深化基层减负，坚决把基层从繁文缛节、文山会海、迎来送往中解放出来，把广大党员干部从无谓的亊务中解脱
出来，真正把心思和精力凝聚到推劢企业改革収展、立足岗位干亊创业上来。事要毫丌松懈防范享乐主丿、奢靡乀风发异反弹。坚决防止产生“疲劧综吅征”，对享乐主丿、奢靡乀风等歪风陋习要露头就打，紧密防范利用电子红包、网购礼品快逑等“隑空操作”、私车公养和改吃“老板家宴”等隐性发异新劢向新表现，始终坚持“零容忇”，决丌允许死灰复燃，决丌允许旧弊未除、新弊又生。挄照市委部署，去年我们在全国率先出台试行了《国有企业商务接待管理办法》，在全面觃范管理的同时，适度放宽了商务接待标准。各市属企业要觃范制度执行，配套实施细则，把细扛扛、硬觃矩立严，决丌能讥干部群众产生这是“松绑了”、可以大吃大喝、肆意妄为了的错误思想，决丌能讥服务企业収展的政策丼措异化成为“劣纣为虐”的工具。三要大力弘扬担弼实干的优良作风。弼前，全市国企国资改革正处二爬坡过坎、啃骨攻坚的关键关口。进一步海阔天空，退一步前功尽弃。在这个节点上比仸何时候更需要广大党员干部讲大局、讲奉献，讲担弼。要凿实增强大家的斗争锐忈，面对改革中的困难和矛盾，丌回避、丌退缩，敢二劢真碰硬、攻坚破难，讥各级干部特别是领导干部在改革攻坚中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨。
（四）坚持治吏从严，聚焦“关键少数”着力锻造忠诚干净担弼领导干部队伍。
习近平总书记强调，国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复吅型人才的重要来源，把这支队伍建好、管好、用好至关重要。一要坚决落实党管干部原则。坚决拥护市委对市属企业领导班子管理体制的调整，
充凾収挥市属企业各级党委在选人用人工作中的领导和把关作用，确保党对市属企业干部人亊工作的领导权和对重要领导人员的管理权。围绕习近平总书记提出的“20 字”标准，着力加强市属企业领导人员的政治建设和思想建设，挄照“政治家+企业家”标准，着力培养讲政治的企业家和管企业的政治家，建设一支政治吅格、本领高强、能有效収挥国资国企改革“领头雁”作用的高素质企业家队伍。事要从严加强日常管理监督。把管政治、管思想、管作风、管纨律有机统一起来，着力加强对国资国企各级领导干部特别是“一把手”的管理监督。要突出抓好遵守政治纨律...
篇二：市委政法委书记在召开党风廉政建设和反腐败工作会议讲话
委政法委关于进一步做好党风廉政建设示范点创建工作的实施方案市委政法委关于进一步做好党风廉政建设示范点创建工作的实施方案
市委政法委关于进一步做好党风廉政建设示范点创建工作的实施方案
为进一步推进党风廉政建设工作，积极创建党风廉政建设示范点，根据市纪委《关于进一步做好党风廉政建设“十百千示范带动工程”示范点创建工作的通知》要求，结合工作实际，特制定本方案：
一、指导思想
认真贯彻落实十八大、省纪委十届三次全会、市纪委八届四次全会会议精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕全市政法工作“12345”总体思路，通过开展党风廉政建设示范点创建活动，积极探索党风廉政建设的新方法、新措施、新载体，树立具有较强示范作用的工作典型，提高拒腐防变能力，保持队伍纯洁性。全面推进政法委机关党风廉政建设深入开展，为建设生态、美丽、幸福新滨州创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。
二、目标要求
通过开展党风廉政建设示范点创建活动，圆满完成党风廉政建设“十百千示范带动工程”提出的“三好一高”目标要求，即：廉政氛围好、监督机制好、干部作风好、群众满意度高。
三、创建步骤和任务
宣传发动阶段（2013 年 2 月下旬至 3 月上旬）：制定印发创建党风廉政建设示范点实施方案和工作计划安排表，明确工作目标、任务和时间，广泛宣传、积极动员，营造好浓厚的创建氛围。
组织实施阶段（2013 年 3 月中旬至 11 月中旬）：进一步健全完善各项党风廉政规章制度，签订党风廉政建设责任书，认真执行领导干部收入申报制度和重大事项报告制度。按照创建工作计划，积极开展丰富多彩的党风廉政建设创建活动，具体抓好“十二个一”：一是选聘一批执法监督员，创建“百人执法监督队伍”。二是开展一次学雷锋志愿服务活动。三是召开一次政法文化建设经验交流会。四是举办一次全市政法系统乒乓球比赛。五是举办一台政法系统文艺晚会。六是开展一次政法干警进县区（企业、社区）书画联谊活动。七是召开一次全市政法队伍建设经验交流会。八是举办一次感动滨州政法人物评选活动。九是开展一次庭审观摩。十是开展一次红色教育。十一是开展一次警示教育。十二是举办一期政法队伍建设暨“五种能力”研讨班。
核查总结阶段（2013 年 11 月下旬至 12 月底）：针对一年的创建工作进行核查，对好的经验做法进行总结、推广，对存在不足和问题进行查摆整改。
四、有关要求
1、统一思想，提高认识。实施党风廉政建设“十百千示范带动工程”，是当前和今后一个时期提高反腐倡廉建设工作水平的有效载体，是政法系统深入学习十八大精神的重要内容,是深入推进平安滨州建设、法治滨州建设、政法队伍
建设的客观要求,是新形势下应对政法综治工作风险挑战、巩固发展全市平安和谐稳定的重要途径。要充分认识这项工作的重要意义，增强政治责任感，切实抓紧抓好，抓出成效。
2.加大宣传，营造氛围。要充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体，通过简报、信息、公开栏、手机报等形式，进一步加大对创建活动的宣传力度，及时反映活动进展和工作成效，总结、推广好的经验做法，切实发挥舆论宣传的导向作用。
3、加强领导，落实责任。为组织实施好创建活动，市委政法委成立由主要领导任组长，各副书记任副组长，有关县级干部及科室负责人为成员的工作领导小组，具体负责委机关的党风廉政建设示范点创建工作，确保创建活动各项工作落到实处。
附：市委政法委党风廉政建设示范点创建工作领导小组成员名单
中共 XX 市委政法委员会
2013 年 3 月 3 日
市委政法委党风廉政建设示范点创建工作
领导小组成员名单
组 长：胡炳山 市委常委、政法委书记
副组长：王明柱 常务副书记
崔广利 副书记
李玉会 副书记、综治办主任
王兴梅 副书记
成 员：蔺中武 政治部主任
刘相忠 综治办副主任
崔笑宽 副调研员、执法督查信访室主任
刘振勇 市法学会秘书长、综合调研室主任
龙德波 机关支部专职副书记、政治部副主任
李庆盛 综治办综合科科长
窦彭波 办公室副主任
领导小组下设办公室，蔺中武兼任办公室主任，办公室具体负责创建活动的组织、协调和督导。
篇三：市委政法委书记在召开党风廉政建设和反腐败工作会议讲话
在全市党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话一、务必认清新形势，时刻保持清醒不迷糊 二、准确把握新要求，时刻担当作为求实效 三、坚持树立新风气，时刻严于律己守规矩
同志们:
根据市委部署安排，今天我们召开全市党风廉政建设和反腐败工作会议，目的是认真学习贯彻党的十九届五中全会以及中纪委、省纪委、市纪委全会精神，压实党建工作和全面从严治党政治责任,持之以恒正风肃纪，全面推进从严治党，筑牢初心使命,以全面从严治党新成效推进经济社会高质量发展。刚才，xx 同志传达了中央纪委、省纪委和市纪委全会精神。今年全市党风廉政建设和反腐败工作要点也已下发。之后，市纪委书记 xx 同志 I 还将给大家提要求，请大家务必认真学习领会、抓好贯彻落实。下面,我结合全市党风廉政建设和反腐败工作实际，讲几点意见。
一、务必认清新形势，时刻保持清醒不迷糊
2021 年是建党 100 周年，是“十四五”规划开局之年，也是全
面建设社会主义现代化 xx 新征程的启航之年，做好党风廉政建设和反腐败斗争意义重大、责任重大。党风廉政建设和反腐败斗争是全市共同的重大政治任务,为必须全市上下“一盘棋”,动手一起抓。
一是党风廉政建设和反腐败工作定位更高。党的十八大以来，以习总书记为核心的党中央,着眼于新的形势任务,把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容,以旗帜鲜明的政治立场、坚强无畏的职责勇气、坚韧不拔的政治定力，正风肃纪，反腐惩恶，一体构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变。省委 xx 书记在省纪委十一届 xx 次全会讲话中明确指出，要始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，坚定不移推进全面从严治党，确保各项工作始终沿着习近平总书记指引的方向坚定前行。可见，党风廉政建设永远在路.上,全市领导干部职工要强化政治定力，发扬“钉钉子”精神，保持力度、保持韧劲，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，锲而不舍抓好中央八项规定精神的落实，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。二是党风廉政建设和反腐败工作要求更严。纵览党的十八大以来,中央把严明纪律和规矩作为增强党的凝聚力来强调,把改进作风视为夯实执政根基的重要工程来加强，以“把权力关进制度的笼子”的理念作为谋划反腐制 度来建设。强力打老虎”，周永康、令计划等 100 多名省以上高官被查处; .着力拍*苍蝇”，20 万名党员
干部受处分，平均每两天查处 1 名厅官，每一天追责 300 名干部。中央率先垂范、以上率下一起改，大事小事-起抓,“老虎”“苍蝇”一起打，治标治本一起做,“常”“长”二字一起讲，反腐倡廉要求之高、力度之大、态度之坚决、效果之显著前所未有。市纪委也明确指出，党要管党、从严治党一刻不可放松、越往后执纪越严。2020 年全市关键领域”专项治理，立案县处级干部 26 人(其中一把手”5 人)， 主动投案自首 15 人、移送检察机关 33 人、处分 1134 人。由此可见，如果有人依然我行我素、心存侥幸，必将付出代价。全市干部职工要引以为戒,从这些查处案件中汲取经验教训，时刻用“反面案例”警醒自己，以案为鉴警钟常鸣，做到自重自省自警自律，做到慎独慎初慎微慎欲。三是党风廉政建设和反腐败工作责任更大。全面从严治党是各级党委(党组)的政治责任，我们必须把握全面从严治党的新内涵新要求，把纪律建设摆在更加突出位置，自觉增强政治警觉性和政治鉴别力，筑牢拒腐防变思想道德防线。省委副书记 xx 同志指出，微博请搜索壹号秘书全省广大党员干部要坚决克服麻痹、松懈思想，坚决克服“差不多”“可以了”的侥幸心理，时刻保持“赶考”的清醒和“应战”的魄力，态度不变、决心不减、尺度不松，牢牢把握纵深推进全面从严治党的正确方面。因此,我们务必统-思想和行动，立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为全市“十四五”高质量发展开好局、起好步提供坚强政治保证、纪律保证和作风保证。
二、准确把握新要求，时刻担当作为求实效
营造“十四五”高质量发展开好局、起好步的良好环境，必须始终保持党风廉政建设和反腐败工作的疾风厉势，强化政治担当,推动全面从严治党责任落到实处。
第一，以贯之落实廉政责任。一要履行主体责任。各级各部门机关纪委要完善全面从严治党责任制，提醒党委(党组)定期召开会议，分析研判责任落实情况，提出贯彻措施。二要压好“一岗双责”。各县区、各部门分管领导要履行“一岗双责”，形成责任具体、环环相扣的责任链”。班子成员每半年对分管领域的负责人执行廉洁自律情况进行监督检查。三要落实监督责任。各级各部门机关纪委要按照全面从严治党的要求，强化监督执纪问责，对落实主体责任不力、隐情不报的实行“责任倒查”，坚持‘严是爱、松是害”尤其是出了问题“睁一只闭一只眼”，却不知“不管不问等于自生自灭”，我们要做到失责必问、问责必严，实现真管真严、敢管敢严、长管长严。
第二，以贯之加强廉政教育。以党史学习教育为契机，以三会一课”为基本形式，开展经常性的反腐倡廉警示教育，坚持逢会常提醒、案情常通报、体会常交流，强化党员干部的法治观念，切实做到学法、守法、用法,增强拒腐防变的思想自觉。深入开展“以案促改”工作，尤其是全市重大案情通报，大家不要只看笑话，不知警醒，要引起高
度警觉，引以为戒，在任何时候都保持定力、慎独、慎初、慎微。今年在全市党员干部和国家公职人员全覆盖开展法纪教育培训测试，尤其关注年轻干部违纪违法问题，坚持惩治震慑、严管厚爱，我们也要深化家风立德建设，打造“传家风、立政德”为主体的家风教育品牌。
第三，以贯之转改机关作风。作风问题，关系到单位和个人的形象。因此，我们必须要不断的改进作风。在思想上，要弘扬求真务实S 真抓实干精神，不哗众取宠、混时度日、“做一天和尚撞一天钟”。在学习上，要勤于学习、善于学习，不要整天都忙于应酬、玩风大盛，-年到头还是脑子空空、素质平平,造成知识结构老化,工作疲于应付。在工作上，要注重实效，狠抓落实，不搞形式主义,不图名挂号,要带着感情做好经济社会服务工作,克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。尤其要深入到科研. 院所、高校、企业、乡村振兴一线中去，了解和掌握他们所需所求所盼，将其转化为推动发展的实际举措。要纠治敷衍塞责、推诿扯皮、庸懒散拖等突出问题，防止“干的不如看的、看的不如闹的”，营造干净、担当的政治生态。
三、坚持树立新风气，时刻严于律己守规矩
今年全市经济工作要按照市委工作部署,把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，谋大事、建生态，首要问题是营造新风正气生态环境，严守规矩，严守底线。
一要挺纪在前不逾 规。敬畏法纪者最快乐。我们党员干部必须敬畏法纪、敬畏组织、敬畏群众，守住思想、道德、法纪”三条底线”。要把纪律和规矩挺在前面，紧盯关键时间节点，紧盯公众号请搜索壹号秘书 2 廉政风险岗位，坚持早发现、早提醒、早查纠、早防范，防腐于未萌、治腐于未发。实践证明，挺纪在前，扎紧、扎牢、扎实纪律的篱笆，将“四种形态”作为监督执法的指导和方向，就会释放出越往后执纪越严的强烈信号,才能真正以严明纪律确保全面从严治党两个责任的落实。要坚信天网恢恢疏而不漏”，不能因为有些部门、单位社会关注度低，就以为无关大雅、无人关注，就放松纪律标准，背弃初心使命、心存侥幸，我们要坚持常修为官之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之想、常省自省之过，懂纪律、守规矩、警钟长鸣，防微杜渐，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
二要正确用权不谋私。权力是柄双刃剑，善用则利国利民,滥用则害人害己。我们都在各自领域里有或大或小的权力，必须坚持用权讲法则。法无授权不可为，法定职责必须为,不能法外用权，这是用权的基本法则。用权不讲法则，就会滋生腐败，最终被权力的利剑所伤，要主动用制度管权、管钱、管人，防止权力乱用、滥用。要坚持用权受监督。绝对的权力必须导致绝对的腐败，不受监督的权力必然导致腐败。我们从事为民服务的工作，要.养成在放大镜、聚光灯下行使权力的习惯，始终把自己置于组织和群众的监督下，对社会普遍关注的
项目立项、资源配置、“ 三公”经费使用等重大事项，要按照规定实行公开,把权力运行置于有效监督之下，真正防止权力催生腐败。要坚持用权不任性。中央提出“纪严于法、纪在法前”，为民用权，就要按规则、按制度用权，不能忘了规矩，乱了章法、任性用权，尤其是与商人、老板“亲而不清”，忘记自己是“人民的公仆”，而甘当“老板.的奴仆”。
三要严于律己不出格。“打铁还需自身硬”。抓好党风廉政建设，不仅是政治责任，更是政治态度。我们要防止四种心态:一要防止“事不关己,高高挂起”的心态。我们很多同志一听到党风廉政建设就想到这是领导的事,总抱着与己无关的心态，等着看热闹看笑话，要知道党风廉政建设和反腐败工作事关全局、事关全员，要“邻里失火，自查炉灶”。二要防止“损公肥私，损人利己”的心态。个别同志以公谋私、假公济私、损公肥私，不惜损害集体和别人的利益,更有甚者损人不利己，如果自己得不到，大家都得不到。三要防止“端起碗来吃肉，放下筷子骂娘”的心态，身受组织关怀不心存感恩，还到处骂组织不公、骂领导不行、骂同事不好。四要防止“心存侥幸、无所畏惧”的心态,认为自己是某领域、某行业的负责人，把组织规矩置若罔闻，束之高阁，多少“老虎”就是这样被“围猎”，多少“苍蝇”就是这样被腐蚀的。我希望我们在座的干部既不出“老虎”，也不出“苍蝇”。关于意识形态工作，去年，市委在执行上级关于意识形态工作的决策部署、落实意识形态工作责任制、管阵地管导向管队伍、维护
意识形态安全等 方面做了大量工作，成效比较明显。现在再简要强调几点: 一是统一思想，形成共识。要充分认识到各级党委(党组)抓意识形态工作的主体责任,党委(党组)书记是第一责任人，班子成员各负其责，党员干部也要增强抓意 识形态工作的责任意识和使命担当,切实统一思想、 齐抓共管。二是明确分工，强化领导。各级党委(党组)要定期分析研判意识形态情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导。三是抓住关键，增强实效。重点抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节,利用网络、橱窗、会议等载体,通过座谈交流、政策宣讲、生活关心等措施,创造健康向上的思想政治氛围,潜移默化中教人育人。四是规范宣传、树立导向。牢牢掌握网络意识形态主导权，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等，管好“三个阵地”，积极弘扬中华优秀传统文化，切实把核心价值观渗透到思想和工作之中，持续凝聚思想共识，发好主流之声。
同志们，作风建设永远在路上，反腐败斗争没有休止符。我们要从政治高度来认识党风廉政建设和反腐败工作，坚持党要管党、从严治党，持续努力、久久为功，使全市上下党风、作风全面纯洁起来，真正好起来，以党风廉政建设和反腐败工作取得的优异成绩迎接建党100 周年。
我就讲这些。谢谢大家!
篇四：市委政法委书记在召开党风廉政建设和反腐败工作会议讲话
18年在全镇党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话稿2018年我镇在政治、经济、文化、生态、党建等多个方面都取得了喜人的成绩，这些成绩的取得离不开在座每一位同志的辛勤付出。在上周星期五的全县党风廉政建设和反腐败工作会议上，我镇又被县委授予纪检监察工作先进集体，这份荣誉是县委、县纪委对我镇党风廉政建设和反腐败工作的高度认可，也是对我镇今后工作的一种鼓励和鞭笞。习总书记多次提出“从严治党、依规治党”，党风廉政建设和反腐败工作永远走在路上，此项工作应该是，也肯定是，我镇今后全力以赴抓好、抓实的中心工作之一。各级党组织要将党风廉政建设和反腐败工作挂在嘴边、抓在手心、扛在肩上、放在心里，以“保持定力，敢于担当，严格执纪”为工作总要求，扎实有效推进镇党风廉政建设和反腐败工作，确保2015年取得新成绩、新成效。现我就党风廉政建设和反腐败工作强调几点要求。
一、用钉钉子精神，长管长严，形成党风廉政建设和反腐败工作是硬指标的工作导向
反腐倡廉不能搞“突击风”，不能打“应付仗”，我们要保持足够的定力，要有打持久战、攻坚战的决心和勇气。一要落实班子成员“一岗双责”。班子成员在分管业务工作的同时，承担本条线党风廉政建设和反腐败工作的主要责任，要定期了解分管条线的反腐倡廉工作开
展情况，经常性开展廉政谈话等活动，对苗头性、倾向性问题及时提醒、及时制止，要敢于唱“黑脸”，对违纪违规的“身边人”要敢抓敢管、勇于批评。二要落实各级党组织“主体责任”。明确“一把手”为党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，要切实肩负起反腐倡廉的主体责任，带头学法遵纪，以身作则，以上率下，层层传导压力。三要“借东风”。镇在全县率先成立党建办，将大党建工作具体化、系统化、制度化，形式多样的党建活动也正在酝酿中，我镇今年要借着“党建年”的东风，让反腐倡廉工作更有针对性、多样性和实效性，要紧密联系党建办组织开展的各项党员活动，如“亲民履职面对面”、“说时评人”、党员志愿服务等等，增强我镇广大党员干部的服务意识、责任意识，消除官本位思想和“四风”问题，将我镇反腐倡廉工作推向新的层次。四要强化“一把手”的全面教育。在对分管领导及各单位“一把手”进行党性教育的同时，加强法律法规、党纪党规、《廉政准则》等理论知识的学习，让每一位分管领导和各单位“一把手”成为兼职的纪委书记，从而在全镇形成不想腐、不能腐、不敢腐的风清气正的政治生态。五要重抓凸显问题。结合镇情，我镇发生巨贪、巨腐的可能性微乎其微，我们还是要将主要精力、力量放在作风建设上，维护党的纪律上，主抓“四风”问题是否死灰复燃，是否还有顶风作案的胆大之徒，工作人员能否严格执行落实省市县镇的各项政策、决策等等，都将是今年我们长管长严的重点。
二、采取“零容忍”态度，一案双查，达到不仅查一案而要牵一串
的工作效果
2015年，镇党委一如既往地全力支持镇纪委依法依纪履行职责，镇所有单位及个人也要积极配合镇纪委的执纪问责工作，分管领导、单位负责人要勇于担当，切切实实担负起分管条线及本单位的党风廉政建设责任。一是拉紧作风建设的“高压线”。镇纪委要对违纪违规、顶风作案的党员干部及党组织，采取零容忍态度，做到有错必究，有违必惩，要敢抓敢管，用好惩治这把利剑，对不正之风、不良之气保持高压态势。二是分好“责任田”。反腐倡廉绝不光是党委和纪委的职责，也绝不是我和纪委书记两个人的职责，挂包的村（社区）和负责的站所都是分管班子成员的“责任田”，自己“责任田”里滋生出的腐败问题就要由分管领导负责。三是加强“一案双查”。对党风廉政建设主体责任履行不到位的单位要进行调查处理；对严重违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出、发生顶风作案违纪问题和不正之风长期滋生蔓延的单位，都要坚决实行“一案双查”，既要追究当事人责任，也要追究单位领导责任，同时追究分管领导的责任，从而达到不仅查一案而是牵一串的责任追究效果。
三、用扎笼子方式建章立制，取得治标亦治本的工作要求
一是坚持依规治党。党的规矩主要包括四方面内容：党章是全党必须遵循的总章程，是总规矩；党的纪律是红线，党的政治纪律、组
织纪律、财经纪律、工作纪律及和生活纪律是党员干部必须遵守的硬性约束；国家法律是党员干部必须遵守的规矩，要对法律怀有敬畏之心，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰；党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩，需要我们长期坚持并自觉遵循。二是强化制度管理。健全有效的管理制度是消除作风顽疾最直接有效的办法，2015年，我镇将着力完善改进作风的常态化制度，按照中央、省市县新要求，进一步完善中央八项规定精神有关的管理制度，增强针对性和可操作性，不断编织、扎牢制度的笼子。今天“三公”经费管理制度已经三套班子研究通过，下发给你们。近期，镇党委政府将对上下班制度、值班制度等进一步完善。三是突出纪检督查作用。今年，镇纪委一要以季度为单位，选择两个村（社区）、两个站所，以“三公”经费支出为着力点开展专项巡查。巡查要做到有针对性，确保查有所获，查有所惩；二要加大对“懒散慢”等行为的督查力度，是否按时上下班、值班能否到位、党委政府交待工作能否按时完成等等，都要列为今年纪委督查的重点，打击歪风邪气，肃风正气；三要加强对班子成员的督查，值班是否带头到岗，党委政府决策能否执行到位，民主生活会上点出的不足之处是否落实整改等等，使班子成员能够以身作则、率先垂范，树立规矩意识、制度意识，以一级干给一级看，一级带着一级干的良好工作氛围，带动我镇全体工作人员自觉响应和执行党风廉政建设。
反腐倡廉工作任重道远，需要各级党委、党组织时刻保持清醒，
不断加强党员干部的思想教育、党性教育，经常性开展自查与自纠，对歪风邪气、违纪违规做到抓早抓小，预防“四风”问题反弹。我镇作为城关镇，特殊的地理位置、政治环境、经济条件，决定了我们肩上的责任重大，我希望镇广大党员干部都能够具有“做官当做父母官”的觉悟，都能够拥有“谋利当谋天下利”的胸怀，为我镇在2019年跨越式发展添砖加瓦。
篇五：市委政法委书记在召开党风廉政建设和反腐败工作会议讲话
风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话 在党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话 这次会议的任务 是 是：以邓小平理论和“三个 代 代表”重要思想为指导，深 入 入学习贯彻党的十六大和十 六 六届四中全会精神，总结 X X X 年全市党风廉政建设和反 腐 腐败工作，研究部署XX 年 反 反腐倡廉工作任务。市委对 这 这次全会的召开非常重视， 姜姜大明书记出席会议，并将 作 作重要讲话，我们要认真学 习 习，坚决贯彻落实。一、 X XX 年我市党风廉政建设和 反 反腐败工作的回顾 XX 年 ， ，在市委、市政府的领导下 ， ，我市各级党委、政府和各 部 部门认真贯彻落实党的十六 大 大精神和中纪委三次全会、 省省纪委四次全会的工作部署 ， ，按照“三个代表”的要求 ， ，坚持从严治党的方针和反 腐 腐败三项工作格局，紧紧围 绕 绕建设新济南、实现新跨越 的 的目标要求，解放思想，与 时 时俱进，创造性地开展党风 廉 廉政建设和反腐败工作并取 得 得了新的成效。
1、认真 落 落实廉洁自律有关规定，加 强 强对领导干部的监督，进一 步 步规范领导干部廉洁从政行 为 为 全市各级各部门认真落 实 实领导干部不准干预和插手 建 建设工程招投标、土地使用 权 权出让、房地产开发、不准 收 收受现金、有价证券，严格 和 和报告配偶、子女从业情况 等 等规定。为进一步增强各级 领 领导对党风廉政建设和廉洁 自 自律的责任意识，我们在原 来 来已初步建立领导干部廉政 谈 谈话制度的基础
上，按照省 纪 纪委的要求，制定下发了《 关 关于实行市纪委负责人同下 级 级党政主要负责人谈话制度 的 的通知》，并根据不同的对 象 象和情况，分别采取集体开 会 会谈话和个别打招呼两种形 式式，对全市 40 个部门的党 政 政主要负责人进行了廉政谈 话 话。各县(市、区)也相应 地 地实行了这一制度。同时我 们 们还进一步加强了对公务用 车 车的管理,开展了对公款吃 喝 喝赊欠账问题的专项检查。
2、突出重点查办案件， 严 严格查处违纪违法行为 我 市 市各级纪检监察机关在市委 、 、市政府和区纪委监察厅的 领 领导和大力支持下,紧紧围 绕 绕查办案件这一工作重点， 加 加大查办违纪违法案件的力 度 度。启动了联合办案机制， 积 积极组织协调检察、公安、 审 审计等部门，抽调精兵强将 组 组成专案组，加强领导，集 中 中办案，重拳出击，案件查 办 办工作取得了新的突破。全 市 市共立案件 218 件，其中 大 大要案 15 件,结案 204 件 件。给予党政纪处分 210 人 人,其中党纪处分 123 人 , ,政纪处分 101人，受双 重 重处分 14 人。在受处分的 人 人员中，有县处级干部 5人 ， ，乡科级干部 42 人，一般 干 干部 65 人，其他人员 98 人 人。移送司法机关处理 6 件 ， ，涉及人员 10 人，涉案金 额 额 1000 多万元，先后对 7 7 名违纪人员执行了“两规 ” ”。
信访工作得到了进 一 一步加强。全市纪检监察机 关 关共受理群众来信来访、电 话 话举报 1277 件（次）， 同 同比下降%，其中
来信 11 5 51 件（次），来访 110 件 件（次），电话举报 16 件 （ （次）。查办信访案件 28 9 9 件，信访跟踪督办 140 件 件,已结 143 件，转立案 2 28 件，挽回经济损失 37 0 0 多万元。组织开展了“信 访 访下乡”活动，把问题和矛 盾 盾解决在基层，受到了群众 的 的好评。
3、以整治投资 软 软环境为重点，推进纠风和 行 行政效能监察工作 （1）
创 创新机制，深入开展民主行 风 风评议活动。我们在认真总 结 结过去几年民主评议行风工 作 作经验的基础上，积极探索 行 行风评议工作的新方法。一 是 是根据省的统一部署，把民 主 主评议行风与“创建文明行 业 业、诚信建设年”的活动及 行 行政效能监察工作有机地结 合 合起来，使民主评议行风工 作 作更具活力。二是增加被评 对 对象，特别是把与经济建设 和 和群众生活密切相关的部门 和 和单位纳入行风评议，组织 对 对公安、国税、地税、工商 、 、质量技术监督、环保、教 育 育、卫生、交通、建规委等 1 10 个部门评议。三是扩大 参 参评面，让广大人民群众、 国 国有企业、民营企业及个体 工 工商户的代表直接参与民主 评 评议。四是评议结果公开。
通 通过新闻媒体公布评议结果 ， ，有效地促进了行业和部门 行 行风的好转。
（2）全面 推 推行政务公开，实行政府行 为 为的“阳光操作”。我们在 巩 巩固原有成绩的基础上，紧 紧 紧抓住政务公开内容、公开 形 形式、公开时间、公开监督 、 、领导体制五个关键环节， 认 认真抓好县级政权政务公开 工 工作。特别是在公开的内容 上
上，凡政府部门的“事权” 、 、“财权”、“用人权”、 “ “执收执罚权”等社会和群 众 众比较关心的事项，除了规 定 定需保密的以外都要公开。
在 在公开的形式上，也尽量做 到 到灵活多样，采取了以公开 栏 栏为核心，以报纸、电视、 通 通报会、座谈会等方法相结 合 合的补充形式，使政务公开 更 更具多样性、时效性和透明 性 性。去年，全市县级以上政 府 府和相关部门共设立 280 个 个政务公开栏，初步形成了 以 以县级政府及其各部门的政 务 务公开与厂务公开、乡镇政 务 务公开、村务公开相衔接配 合 合的公开局面。
与此同时 ， ，我们还从深化行政审批制 度 度改革入手，创办了济南市 行 行政审批服务中心，实行“ 一 一个窗口”对外，“一站式 ” ”办证，“一条龙”服务。
共 共有 38 个部门进驻服务中 心 心办公，办理了涉及审批项 目 目 500 多项、6035 件 ， ，已办结 5516件，从而 进 进一步提高了政府机关依法 行 行政能力、办事效率和服务 质 质量。
（3 ）
）开展机关行政效能监察， 促 促进机关作风转变。根据撤 地 地设市新形势、新任务的要 求 求，为加快我市行政机关作 风风建设，促进行政机关及其 工 工作人员依法行政，切实解 决 决行政机关“门难进、脸难 看 看、话难听、事难办”，办 事 事效率低以及“中梗阻”等 问 问题，我们在市直机关开展 了 了行政效能监察。通过建立 行 行政效能投诉中心，聘请效 能 能监督员，全面实行一次性 告 告知制、首问责任制、限时 办 办结制、政务公开制、
告诫 谈 谈话制、行风评议制等，进 一 一步规范了行政机关的行政 行行为，有效地促进了机关作 风 风的转变，提高了机关工作 效 效率和服务质量。
4、开 展 展形式多样的党风廉政宣传 教 教育活动，增强党员干部的 廉 廉政意识 围绕中纪委、省 纪 纪委的部署和要求，结合自 己 己的实际，把党风廉政宣传 教 教育纳入党的宣传教育的总 体 体部署，切实加强党风廉政 宣 宣传教育。一是抓好经常性 的 的党性党风党纪教育。把廉 洁 洁从政教育和纪律教育列入 各 各级党校、行政学院的干部 培 培训的专门课程，列入干部 考 考察任用的程序，对新任职 的的领导干部进行任前廉洁从 政 政教育培训。去年，我市各 级 级党校举办领导干部培训班 4 41 期，培训 3102 人次 ， ，每期党政主要领导或纪委 领 领导都亲自给党员上党风廉 政 政教育课。二是开展丰富多 彩 彩的党风廉政宣传教育活动 。
。以“七个一”为载体，在 全 全市组织开展“艰苦奋斗、 廉 廉政从政”主题教育活动， 编编印学习资料，免费发给全 市 市副处级以上领导干部学习 。
。这一活动，得到了中纪委 副 副书记刘峰岩和省纪委领导 同 同志的高度赞扬和充分肯定 。
。三是利用新闻媒体广泛宣 传 传反腐倡廉工作。在《济南 日 日报》开设“反腐倡廉，取 信 信于民”专栏，不定期地刊 登 登领导干部学习体会和反腐 倡 倡廉理论文章，加大了党风 廉 廉政建设的宣传教育力度。
5、切实推进“两个市场” 建 建设，进一步完善建设工程 招 招
投标和经营性土地使用权 出 出让制度 为了进一步加强 对 对土地市场和建筑市场规范 化 化建设的督促和检查。我们 一 一是加快建立“两个市场” 。
。根据撤地设市后城建项目 将 将大量上马的情况，督促国 土 土资源和建规委等部门尽快 建 建立“两个市场”。二是督 促 促建章立制。为认真落实严 禁 禁领导干部利用职权违反规 定 定干预和插手建设工程招标 投 投标、经营性土地使用权出 让 让、房地产开发与经营等市 场 场经济活动，为个人和亲友 谋 谋取私利的规定。我们配合 督 督促有关部门，在改善投资 软 软环境方面，制定了《济南 市 市改善投资软环境暂行办法 》 》、《关于损害经济发展软 环 环境行为责任追究暂行办法 》 》等制度；在城镇规划建设 方 方面，制定和完善了《济南 市 市城乡规划监督管理办法》 、 、《济南市建筑施工许可证 监 监督管理办法》等六个配套 文 文件；在土地资源管理方面 ， ，制定了《济南市招标拍卖 挂 挂牌出让国有土地使用权监 督 督管理办法》、《济南市国 有 有土地使用权交易市场管理 办 办法》等四个配套文件。三 是 是加强监督管理。为了加强 对 对评标工作和招投标程序的 监 监督，及时提出监察建议， 纠 纠正招投标活动中的不规范 行 行为，确保招投标活动的公 开 开、公平、公正进行。四是 建 建立备案制度。加强对项目 前 前期工作、招投标、项目工 程 程施工和竣工验收等环节有 关 关资料的备案和监督工作。
6、规范管理，加强纪检监 察 察干部队伍建设 一是进一 步 步加强了机关的学习和管理 ； ；二是进一步加强
对市直机 关 关纪检监察机构的管理，实 行 行了编制单列、统一核定、 统 统一管理，并实行年度双文 明 明目标管理责任制；三是在 严严格考核的基础上，对市、 县 县两级纪检监察机关共 20 名 名干部进行了调整和轮岗； 四 四是选送了 46 人（次）分 别 别到中纪委、区纪委或区、 市 市党校进行业务学习和公务 员 员岗位培训，还先后组织全 市 市纪检监察干部参加“四五 ” ”普法考试和纪检监察业务 知 知识的考试，从而进一步提 高 高了全市纪检监察干部的政 治 治、业务素质和法纪意识。
XX 年我市党风廉政建设和 反 反腐败斗争进展是顺利的， 取 取得了明显的成效。但是， 也 也必须看到，腐败现象易发 多 多发的土壤和条件在一些领 域 域依然存在，反腐败斗争的 形 形势依然严峻。有的地方和 部 部门严重违纪违法案件时有 发 发生，损害投资软环境和群 众 众利益的不正之风屡禁不止 ， ，形式主义、官僚主义作风 ， ，弄虚作假、铺张浪费现象 仍 仍然突出。在反腐倡廉工作 上 上还存在一些不足和薄弱环 节 节，党风廉政建设责任制在 一 一些地方和部门落实还不到 位 位，源头治理工作也有待进 一 一步深入。对此，我们必须 保 保持清醒的头脑，采取更加 有 有效的措施加以解决。
二 、 、坚持用“三个代表”重要 思 思想指导党风廉政建设和反 腐 腐败工作 吴官正同志在中 纪 纪委三次全会上的工作报告 中 中强调：“三个代表”重要 思 思想是我们党必须长期坚持 的 的指导思想，
是深入开展党 风 风廉政建设和反腐败斗争的 强 强大思想武器。我们务必深 入 入学习，深刻领会，结合实 际 际，全面贯彻落实。
以“ 三 三个代表”重要思想为指导 ， ，必须坚持围绕发展这个执 政 政兴国的第一要务，更加自 觉 觉地适应完善社会主义市场 经经济体制的需要。发展是解 决 决我市一切重大问题包括党 风 风廉政问题的基础。党的十 六 六届三中全会提出了完善社 会 会主义市场经济体制的目标 和 和任务。我们必须更自觉地 深 深入市场经济领域，注意解 决 决党风政风方面妨碍改革和 建 建设的突出问题，优化发展 环 环境。必须更加自觉地服务 于 于改革开放，用严明的纪律 保 保证经济体制改革的顺利进 行 行，促进市场体系的完善和 市市场秩序的规范。通过反腐 倡 倡廉，惩恶扬善，努力解决 反 反腐倡廉与经济社会发展的 良 良性互动，促进社会主义物 质 质文明、政治文明、精神文 明 明的协调发展。
以“三个 代 代表”重要思想为指导，必 须 须坚持党要管党、从严治党 的 的方针，更好地适应全面推 进 进党的建设的伟大工程的需 要 要。要把从严治党的方针全 面 面贯彻到党的思想建设、组 织织建设、作风建设和制度建 设 设中去，对党员干部严格要 求 求、严格教育、严格管理、 互 互相监督。要切实加强和改 进 进党的作风建设，认真贯彻 “ “两个务必”和“八个坚持 、 、八个反对”的要求，自觉 抵 抵制各种不良风气的侵蚀。
坚 坚决维护和严格执行党的各 项 项纪律，尤其是政治纪律。
要 要严肃查办违纪违法案件， 坚 坚决清除腐败分子，纯洁党 的 的队伍。要以提高思想政治 素
素质为重点，切实加强党政 领 领导班子建设，健全工作制 度 度和党内生活制度，不断提 高 高党的创造力、凝聚力和战 斗 斗力。
以“三个代表”重 要 要思想为指导，必须坚持立 党 党为公、执政为民，切实纠 正 正损害群众利益的不正之风 。
。必须把维护和发展人民群 众 众的根本利益作为党风廉政 建 建设的出发点和落脚点，坚 定 定“群众利益无小事”的政 治 治立场和态度，自觉做到权 为 为民所用，情为民所系，利 为 为民所谋。要努力拓宽工作 渠 渠道，加强基层党的作风建 设 设，把解决群众反映的突出 问 问题作为反腐倡廉工作的重 点 点，切实维护人民群众经济 、 、政治和文化的合法权益。
以“三个代表”重要思想为 指 指导，必须坚持惩防并举、 注注重预防，建立健全教育、 制 制度、监督并重的惩治和预 防 防腐败体系。面对腐败现象 在 在一些领域依然易发多发的 态 态势，在坚决惩治的同时， 必 必须有效预防腐败。要立足 教 教育，抓住...
篇六：市委政法委书记在召开党风廉政建设和反腐败工作会议讲话
环卫特种车辆车队 2012 年党风廉政建设 和反腐败工作会议上的讲话 同志们：今天， 我们在这里召开 2012 年党风廉政建设和反腐败工作会议，主要任务是贯彻落实市委十届三次全委（扩大）会议、市纪委十届二次全会精神和市城管委 2012 年度纪检监察工作会议精神，对车队 2012 年工作进行安排。刚才，肖同志传达了胡书记在委纪检监察工作会议上的讲话精神，副书记、副队长乔红民同志对车队 2011 年党风廉政建设和反腐倡廉工作情况进行了较为全面的总结，对 2012 年工作进行了安排。我完全同意。下面，我就抓好全年党风廉政建设和反腐倡廉工作再讲几点意见：
一、加强领导，充分认识党风廉政建设和反腐败一、加强领导，充分认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性。
工作的重要性。
党风廉政建设和反腐败工作是全党的一项重大政治任务，腐败作为一种历史性、世界性的现象，对人的思想侵蚀作用是不能低估的，我们要使党员干部时刻保持清醒的政治头脑，不断提高辨别是非的能力，增强拒腐防变的意识，坚定反腐败必胜的理想信念。
因此，每位党员干部必须从思想上引起重视，要以高度的政治责任感积极参加车队党风廉政建设和反腐败各项工作。作为单位“党政”一把手（我也在这里表个态）要切实履行第一责任人的政治责任，带头遵守《廉政准则》 ，既严于律己，率先垂范，又带好班子，管好队伍。班子其他成员要认真落实“一岗双责” ，把业务工作和反腐倡廉工作很好地结合起来，使之相互促进。同时要重视和加强纪检监察干部队伍建设，不断增强工作责任感和使命感，为反腐倡廉工作提供强有力的组织保证。
二、精心组织，认真落实党风廉政建设和反腐败二、精心组织，认真落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务。
各项工作任务。
抓好反腐倡廉建设，必须从思想道德教育这个基础工作抓起。去年，我们依托“星期六课堂” ，开展了形式多样的廉政教育活动，对不断增强党员领导干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线起到了积极的作用。今年，我们将继续依托这一阵地，以学习党史为主要内容，开展廉政教育系列活动，加强对党员领导干部的教育，特别是突出加强对主要领导干部的教育，对掌管人、财、物等部门和岗位的党员干部
的教育。继续签订党风廉政建设目标责任状，一级抓一级，狠抓责任追究，对工作中出现严重问题的要真追究、严追究。深入推进党务公开、政务公开和办事程序公开等制度，加强权力运行的制约和监督，特别要继续把权力运行、资金管理、干部提拔作为重点，严格执行“三重一大”和党政主要领导“两个不具体直管” 、 “末尾表态”等制度规定，认真落实民主集中制，促进决策科学化、民主化。
三、突出重点，切实推动党风廉政建设和反腐败三、突出重点，切实推动党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。
工作再上新台阶。
纠正损害群众利益的不正之风，不仅是维护社会和谐稳定的当务之急，也是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的根本举措。近年来，车队没有发生过纠风方面的投诉举报， 但是我们不能掉以轻心。
今年，市纪委把治理“慵懒散拖贪”作为非常重要的工作来抓 （可举例说明）
， 为确保车队在这方面不出现任何问题，我们必须整顿作风、提高效能，必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把群众的利益放在第一位，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，真心实意倾听群众的呼声，细致入微体察群众的疾苦，多考虑群
众需要不需要。对于责任范围内的工作，如：果皮桶箱制作， 车辆维修等， 对于关系群众切身利益的问题，如工资、津贴、社保、理赔、房产等，要积极主动解决，实实在在为群众排忧解难，坚决制止纠正吃拿卡要、刁难群众等损害群众利益的行为。
同志们，反腐倡廉工作是一项长期的战略任务，也是一项现实的紧迫任务， 我们一定要引起高度重视，不能有丝毫的麻痹和松懈。各科室及全体干部职工必须把反腐倡廉建设和保持党的纯洁性放在更加突出的位置，与业务工作紧密结合起来，进一步振奋精神，坚定信心，以更高的标准、更严的要求，抓好各项工作落实，以优异的成绩迎接党的十八大和自治区第十一次党代会胜利召开！
我的讲话完了，谢谢大家！
篇七：市委政法委书记在召开党风廉政建设和反腐败工作会议讲话
2021 市委政法委书记在全市政法队伍教育整顿工作汇报自全市政法队伍教育整顿全面启动以来，我市坚决贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央的决策部署，把教育整顿摆在市委全局工作的重要位置，强化组织领导、压实工作责任，精心组织、周密部署，高度负责、高位推动，采取了一系列行之有效的举措，实现了全市政法队伍教育整顿开局良好并初见成效。随着全市政法队伍教育整顿推进会的召开，意味着我市政法队伍教育整顿已经进入查纠整改环节。查纠整改是教育整顿动真碰硬、触及要害、见到实效的中心环节，关系到教育整顿的整体成效，而开展政策宣讲是查纠整改环节非常重要的一项工作。
上个月召开的全市政法队伍教育整顿廉政警示教育报告会上，市委常委、市纪委书记、市监委主任 xxx 同志给全市政法干警解读了《关于全国政法队伍教育整顿期间试用“自查从宽 被查从严”政策的意见》《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》《“三个区分开来”“四种形态”》等政策文件。
一、主要工作开展情况 （一）抓政法工作理论知识学习。今年，我市认真贯彻落实从严管党治党主体责任，严格履行政法领域意识形态
工作责任制，重点学习《习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想》、《中国共产党政法工作条例》、《民法典》、《信访条例》，通过党委中心组理论学习班 x 期，利用周一例会召开镇村两级干部专题学习 x次，开展知识测试 x 次，购买民法典 x 本，确保镇村两级干部人手一本，进一步增强了镇村干部开展政法工作的能力。
（二）强化组织领导夯实责任。一是党委、政府始终坚持把政法工作作为头等大事来抓，将政法工作列入我镇社会发展总体规划和重要议事日程，制定印发了《2020 年度xx 镇平安建设工作实施方案》《2020 年度 xx 镇扫黑除恶专项斗争工作方案》《xx 镇 2020 年政法工作要点》。
二是成立了以镇党委书记为组长，镇长、政法委员为副组长，各分管领导为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室，主任由政法委员兼任，具体负责镇政法日常工作。
三是建立以“三级网格、五项机制”为主的管理新模式，设置了 1 个镇级网格，16 个行政村网格，74 个村民小组网格，共有网格员 91 人，切实把工作责任落实到人到岗，形成全方面齐抓共管的工作格局。
（三）深入开展平安建设工作。一是积极开展“十个没有”平安创建活动，完成创建“十个没有”平安家庭 160户，实现了 4 个行政村今年无信访，在平安景区创建中，
在景点设立警务室 2 个,视频监控对景区景点实现了全覆盖。
二是加强特殊人群服务管理工作。以矛盾纠纷排查为主线，加大宣传力度，重点做好安置帮教、社区矫正等预防工作，全力维护社会政治稳定。对辖区内邪教组织人员、严重精神障碍患者摸排、建档上报工作等工作，由各网格员负责摸排上报，对 3 名社区矫正对象做好日常监管和教育，确保了矫正对象无脱管、漏管现象，接管率100%。
三是营造宣传氛围，全面提升公众安全感。我镇高度重视舆论宣传工作，常抓不懈，广泛深入利用宣传横幅、标语、广播等多种形式在镇区集中进行平安创建活动、扫黑除恶等宣传 3 次，进村集中宣传 17 次，张贴宣传标语 500 多张，发放宣传彩页资料 3000 余份;开展平安创建巡回宣传、出动宣传车 15 次，在镇村内进行了宣传，入户宣传 1200 人次。从 10 月份开始，为有效提高全镇公众安全感和平安建设知晓率，按照镇党委安排，由镇综治中心牵头，分别与派出所、司法所抽调干部到村开展发放“两率一度”宣传彩页，根据 12345 电话提问的问题开展问卷调查 1200 人次；同时结合脱贫攻坚工作，驻村工作队、包户干部进村入户进行讲解政策宣传，形成了浓厚的宣传氛围，全面提升群众安全感及满意率。
（四）持续推进扫黑除恶专项斗争。以“六清”工作为目标，开展无黑无恶无乱创建工作，围绕扫黑除恶治乱、
平安建设等工作任务,联合驻镇站所加大开展食品、交通、旅游等行业乱象整治力度,全年按照月排查制度共排查 x次，其他行业未发现有行业乱象问题存在。xx 镇派出所全年受理治安案件 x 起，其中 x 起为吸毒案件，x 起为殴打他人案件，赌博 x 起，调节 x 起，行政罚款 x 起，行政拘留 x人，社区戒毒 x 人；无刑事案件发生。
（五）抓好镇村综治中心建设运行情况。一是按照“因地制宜、整合资源、注重实效、长效推进”的原则，建成镇级综治中心 x 个，村级综治中心 x 个，镇综治中心上成立由党委书记任主任的领导机构，配备专职干部 x 名，综治网格员 x 名。各村实行村支部书记负责的领导机构。二是综治互联网依托党建视讯系统，直接连线 x 个村综治中心，实现信息互联互通。
三是完善了各项规章制度，并配备了办公设施，实行“一站式”服务推进基层综合治理维稳工作，建立了矛盾纠纷排查调处机制，对来访群众实行统一受理、统一交办、统一督办、统一归档，确保解决群众合理诉求，把矛盾和问题解决在基层、化解在当地。
四是积极化解信访矛盾，通过镇村两级综治中心共排查矛盾纠纷 x 起，调处 x 起，调处率达 x%，受理信访部门反馈案件 x 件，其中办结 x 件，办结率达 x%。全镇信访案件大幅下降，实现了“零进省、零聚集”。
二、存在的主要问题
回顾一年来的工作，虽然尽职尽责完成上级的各项工作任务，但离各级领导的要求还存在差距。
一是宣传工作流于形式，效果不明显； 二是理论水平有待提高，对于接待来访群众方式方法需进一步改善； 三是由于镇上干部短缺，干部分管业务多，导致综治中心实体化运行效果不佳。
三、下一步工作打算
一是进一步强化平安建设宣传引导，营造浓厚氛围，全面提升公众安全感。二是学习借鉴好的做法和经验,进一步规范提升综治中心建设运行。三是进一步加强农村信访矛盾排查，积极化解农村信访积案.
以上是我的工作述职汇报，不妥之处，请各位领导批评指正。
篇八：市委政法委书记在召开党风廉政建设和反腐败工作会议讲话
2022 年党风廉政建设和反腐败工作会议报告 准确把握职责定位坚定推进全面从严治党为采油一厂高质量发展提供纪律保障
（2022 年 3 月 16 日）
同志们：
这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届历次全会和十九届中央纪委六次全会精神，认真落实集团公司 2022 年党风廉政建设和反腐败工作会议部署，总结2021年纪检工作，部署2022年重点任务，立足监督执纪问责职能定位，坚定不移推进全面从严治党，为建设城市精品炼化企业提供坚强保障。公司党委书记韩建成同志还将对深入推进全面从严治党、
加强党风廉政建设和反腐败工作提出要求，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。
下面，我向大会作工作报告。
第一部分 2021 年工作回顾
2021 年，是中国共产党成立 100 周年，也是公司“十四五”开局之年，在集团公司纪检监察组和公司党委的坚强领导下，公司纪委真学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻十九届中央纪委五次全会部署，落实全面从严治党方针，立足纪检工作高质量，融入企业发展新阶段，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，营造了风清气正干事创业的良好政治生态，助力公司实现“十四五”良好开局。
（一）紧扣“两个维护”，不断强化政治监督
提高政治站位，确保总书记重要指示批示精神落地见效。建立学习机制，制定实施“第一议题”制度，
跟进学习习近平总书记治国理政新理念、新思想、新战略，武装头脑、引领实践。全年组织“第一议题”学习 29 次，集中研讨 93 项内容。认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，公司领导班子成员深入基层党建联系点宣讲 7 次，基层党支部开展专题宣讲 57 次，有力推动了全会精神进机关、进车间、进班组、进岗位。扎实开展党史学习教育，各层级宣讲学习 1400人次，公司层面为员工群众办实事 101 件，推动党史学习教育走深走实。
突出政治监督，保障重大决策部署落到实处。坚持党中央决策部署到哪里，集团公司工作要求到哪里，政治监督就跟进到哪里。开展常态化疫情防控监督，突出重点环节，坚决守住零疫情底线。聚焦天然气保供，督促党委成立保供工作领导小组，建立保供措施清单+落实台历，层层压实责任，公司天然气用量由
每天 5 万立方降至 300 立方，切实保障民生用气。部署提质增效监督，制定监督方案，下达提醒函 1 份，助力公司提质增效任务完成。组织有害敏感信息排查，对 25 个党（总）支部检查全覆盖。
强化政治担当，推动“两个责任”落地生根。党委书记带头落实党风廉政建设责任，推动班子成员落实“一岗双责”，2021 年公司党委研究和听取党风廉政建设、案件处置、巡察工作等汇报 12 次。召开党风廉政建设和反腐败工作会议，层层签订党风廉政建设责任书，进一步推进责任落实。协助党委制定《公司领导班子成员履行“一岗双责”向党委、纪委报告提纲》，2021年报告 5 人次。制定纪委做实日常监督工作实施方案，协助党委抓好党风廉政建设主体责任。
（二）一体推进“三不”，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利
加大问责力度，强化“不敢腐”的震慑。坚持挺纪在前、有案必查，准确把握监督执纪“四种形态”。2021年处置问题线索 4 件，立案 1 件。运用“第一种形态”提醒谈话、批评教育 19 人次，运用“第二种形态”纪律处分 1 人次，调整职务 1 人次，第一、第二种形态占比分别为 90%、10%。自办案件质量得到上级认可，在二中心分管区域专项检查中，公司纪委排名第 7。积极配合集团公司专案组、纪检监察组各中心、地方纪委监委开展纪律审查和监察调查，全年未发生执纪安全事故、泄密问题。
堵塞管理漏洞，扎牢“不能腐”的笼子。推动监督执纪“第一种形态”常态化，制定《运用“第一种形态”常用措施指南》，组织培训指导应用；完善制度体系，修订纪检工作制度 3 项，相关部门制修订全面从严治党相关规章制度 14 项；激励干部担当作为，组织宣贯
《激励干部担当作为干事创业若干措施》；协调廉洁风险防控工作，要求 5 家单位对廉洁风险识别不全、防范措施缺失等问题进行整改完善。
筑牢思想防线，深化“不想腐”的自觉。召开警示教育大会，组织二级副职以上领导人员 80 余人观看《利剑啸歌》，纪委书记进行集体廉洁提醒谈话，教育党员干部引以为戒、免蹈覆辙。参观廉政教育基地，组织公司副总师以上领导，部分领导人员及关键岗位人员 43 人参观黑龙江省廉政教育基地。发放提醒、教育类图书 157 本。开展廉洁文化活动，征集作品 257件，组织各单位干部员工参观，营造风清气正的文化氛围。编发廉政教育季刊，丰富教育内容，强化思想引领。
（三）聚焦“关键少数”，做实做细监督第一职责
。
加强对“一把手”和领导班子监督。公司领导班子两次专题学习《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，解读领悟《意见》要求，班子成员研讨发言。协助制定党委关于加强对一把手和领导班子监督的落实清单，结合企业实际，系统集成 52 项重点措施。综合运用两次民主生活会、问题线索处置、谈话提醒、重要会议等机会措施，加强沟通，提出意见要求，强化对“一把手”和领导班子监督。
强化选人用人监督。从严把好党风廉政意见回复关，全过程监督干部选拔任用。制定《党风廉政意见回复管理办法》，明确受理范围、反馈内容和要求时限，规范工作流程，2021 年回复意见 11 批 108 人次。完成领导人员廉政档案电子化，修订廉政档案制度要求，完善二级正、副职领导人员廉政档案 75 份，实现了重点监督对象廉政档案全覆盖。
提升大监督效能。加强党委对监督工作的领导，按照“1+6+N”模式建立大监督格局，组织 13 家成员单位开展专题研讨，确定 36 个项目，发现各类问题 41个，推进纪检专责监督同审计监督、财会监督、群众监督等各类监督协作配合，促进监督质效整体提升。积极应用联合监督信息系统，处置系统预警问题 1 个，对物资采购、工程建设等领域开展动态监督，排查处置疑似问题 6 个，以信息化手段推进治理常态化。加大“两书一函”使用力度，全年下达“两书一函”25 份。
（四）深化整治形式主义、官僚主义，持之以恒纠治“四风”
认真落实中央八项规定精神。坚持重要节日前发通知、出禁令、早提醒，层层进行“廉政喊话”，及时通报违反中央八项规定精神案例，有效净化了节日风气。持续做好禁止“升学宴”提醒，在公司主页发布通
知，推送中高考提醒 60 余次。督促各党（总）支部严格执行婚丧喜庆事宜报告制度，及时提醒注意事项，各级党员干部报告 36 人次。开展节日期间纠正“四风”情况检查 3 次，坚决防止公车私用、公款吃喝、收送礼金礼品等问题发生，进一步巩固整治成果。
深入开展专项治理工作。规范自用油管理，对行政事务部等 8 家单位开展检查，发现各类问题 4 个，向责任部门下达提醒函 2 份。开展公务用车 GPS 轨迹排查，对重点车辆运行轨迹进行抽查分析，进一步规范公务用车管理。与保卫武装部配合开展“反内盗”工作，提升干部员工“反内盗”防范意识，防止案件及事件发生。探索跨地区联合监督，与东北销售公司纪委联合开展成品油“阳光调运”联合监督。
整治形式主义、官僚主义问题。紧盯困扰基层的“老问题新表现”，开展为基层减负工作调研，对征集
的 43 项问题整改清零；严格控制发文数量，2021 年公司发文数同比降低 10.8%；进一步改进会风，设立每周三为“无会日”。开展 2019 年以来党政纪处分及组织处理落实情况自查，下达纪检监察建议书 1 份，并对责任人进行考核。清理规范议事机构，将原有的 32个简化为 29 个，并严控新设议事协调机构，减轻相关部门工作负担。
（五）突出巡察政治定位，将巡视巡察成果转化为企业治理效能
抓好巡视问题整改。成立整改工作领导小组，党委书记严格落实整改第一责任人责任，组织推进会 2次，听取整改工作汇报 5 次；纪委书记全程监督把关，整改办公室开展“一对一”督导 4 次，现场指出不足，提出整改意见；班子成员落实“一岗双责”，牵头研究梳理整改事项，全力抓好分管领域的整改落实。截止
目前，反馈的 52 项问题，已完成整改 51 项，完善制度 12 项，建立长效机制 25 项，巡视转办的 3 件问题线索予以了结，巡视整改情况得到党组巡视办和巡视组的肯定。
有序推进政治巡察。围绕“四个落实”监督重点，制定模块化清单，明确 9 个方面 81 项巡察重点内容，修订《巡察工作管理办法》，持续提升巡察质量。把巡察“回头看”与专项巡察、机动式巡察贯通起来、穿插使用。全年开展了安全环保责任整改“回头看”，学习贯彻党的十九届五中全会精神专项巡察，职称评审情况机动式巡察，发现问题 18 个，提出意见建议 9条。
扎实做好“后半篇文章”。严格落实细化后的“一责任三把关”工作流程，分管领导对整改结果严格把关，参加被巡察单位会议，听取整改汇报。被巡察单位制
定整改措施25条，完成整改24条，整改完成率96%，建立完善制度 2 项。强化考核问责，对问题整改不到位的 8 名责任人进行提醒谈话、批评教育，对 21 个党支部进行党建责任制考核。
（六）强化自我监督，持续加强纪检队伍建设
围绕坚定政治立场抓好思想政治教育。深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，做到政治理论学习抓在平常、思想政治工作做在经常，捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行请示报告制度，高质量完成纪检监察组和公司党委安排的任务。全面深入开展党史学习教育，观看《悬崖之上》等红色影片，参观公司廉洁教育展，实现党史“沉浸式”学习教育。
围绕严守政治规矩抓好纪律作风建设。认真学习《关于进一步加强纪检监察干部监督工作的通知》，
纪委领导与纪检人员谈话，要求严格落实“十不准”行为规范，带头遵守党纪国法，带头执行规章制度。强化日常监督约束，定期开展谈话，了解思想作风、遵守纪律、履职尽责情况。完善纪检干部廉政档案，建立电子档案并及时更新个人事项变化。开展廉洁家访，引导家属支持纪检工作，充分发挥“廉内助”作用。
围绕提升履职能力抓好队伍建设。加强班子力量，实现了纪委干部老中青一条龙。为党委巡察办配备巡察专员和专职巡察员，实现了巡察人员专兼职一体化。强化能力提升，紧扣监督执纪工作应知应会要求，通过参加培训、观看影像、业务交流等方式，提高纪检队伍专业化水平。开展党支部纪检委员履职能力考核评估，纪委书记对排序后三名的纪检委员和党支部书记进行提醒谈话。
以上成绩的取得，得益于集团公司纪检监察组和公司党委的正确领导，得益于各级党组织和广大党员干部的全力支持，得益于员工群众的积极参与，得益于全体纪检干部的辛勤付出。在此，我代表公司纪委，向大家表示衷心的感谢！
回顾一年来的纪检工作，我们深刻认识到，推进纪检工作高质量发展， 必须学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，以忠诚干净担当的实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”； 必须坚持强化政治监督，紧紧围绕集团公司党组、公司党委关注和强调的重点任务，确保决策部署落实落地； 必须坚持主体责任和监督责任贯通联动，聚焦影响企业改革发展和生产经营的焦点问题，推动各类监督同向发力； 必须坚持“三不”一体推进，特别要在强化预防上下功夫，
让党员干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因觉悟而“不想”，推动企业政治生态向善向上。
在总结成绩的同时，我们也清醒看到，公司党风廉政建设和反腐败工作还存在一定差距。主要表现在：有的基层党组织管党治党责任落实不到位，抓日常监督、管理和教育不够严实；“一把手”监督定位不够精准，监督的重点、内容和方式方法不明晰，监督措施缺少针对性；业务监管责任落实不到位，从党组巡视和离任审计情况看，上轮巡视个别问题整改不彻底，个别单位合规意识不强；对巡察整改重视不够，个别整改措施落实不够到位。对此必须高度重视，切实采取措施加以解决。
第二部分 2022 年主要工作
2022 年是党的二十大召开的政治大年，也是公司全面落实“十四五”规划、推动高质量发展的关键之年，
做好纪检工作意义重大。
总的工作要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会及中纪委六次全会精神，认真落实集团公司纪检监察组和公司党委工作部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，协助党委深化党风廉政建设和反腐败工作，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以高质量发展为主题主线，紧扣企业中心工作，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为公司建设城市精品炼化企业提供坚强纪律保障。
（一）聚焦政治监督，强化做到“两个维护”的自觉
加强思想政治引领，坚持把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，与学习贯彻十九届六中全会精神、总书记最新重要讲话、对中石油的指示批示精神贯通起来，常态化推进党史学习教育，强化理论
武装、坚定历史自信、砥砺初心使命。推进政治监督常态化，做好党中央重大决策部署落实情况的监督，突出迎接党的二十大，严肃换届纪律，严把政治关和廉洁关。抓好天然气保供、疫情防控、清除有害敏感信息等重点监督任务，严查贯彻落实中的打折扣、搞变通等行为，确保政令畅通、执行有力。紧盯“关键少数”，落实党委关于加强对“一把手”和领导班子监督清单，强化对党内政治生活、执行民主集中制和“三重一大”等情况的监督，督促各级党组织落实全面从严治党主...