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2022交通文明单位申报材料4篇

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2022交通文明单位申报材料4篇2022交通文明单位申报材料 立足岗位促发展 文明建设树新风——江武公路收费管理所市级文明单位申报材料 江武公路收费管理所成立于2003年下面是小编为大家整理的2022交通文明单位申报材料4篇,供大家参考。

2022交通文明单位申报材料4篇

篇一:2022交通文明单位申报材料

岗位促发展

 文明建设树新风 ——江武公路收费管理所市级文明单位申报材料

 江武公路收费管理所成立于 2003 年地处康县望关乡下设两个收费站分别为康县望关站和成县高桥站担负着省道 316 线江武公路全程 161 公里的通行费征收任务。站区驻地共约 35 亩办公楼、辅助住房、收费设施布局合理错落有致全所下辖 6 个职能股室现有职工 99 名其中党员27 名团员 4 名35 周岁以下青年 61 名是一支充满朝气和活力的年轻收费队伍。

 我所自成立以来始终以邓小平理论、 “三个代表”重要思想和十七大、十七届四中、五中全会精神为指导深入贯彻落实科学发展观以“工作创一流成绩服务创一流水平”为主体思路广泛开展了职工精神文明创建活动在不断提升行业文明建设程度的同时努力开创了我所精神文明建设工作的新局面。

 一、精神建设常抓不懈文明硕果处处扎根 1、我所在省交通厅、公路局、陇南市委市政府、康县县委县政府和陇南总段的正确领导下以文明创建活动为载体

 以通行费征收为中心始终做到一手抓收费管理一手抓文明建设对外树形象对内强素质通过全面提升窗口单位的服务形象和服务水平把文明创建始终贯穿到全所各项工作中去广泛发动深入推进全员参与共建共享不断向新的目标迈进向新的层次冲刺经过多年的努力全体干部职工团结拼搏、求真务实、优质服务、争创一流树立了我所服务社会奉献社会的良好形象。

 2、文明建设硕果累累。截至目前我所先后获得省、厅、局和陇南总段43项奖励。2004——2009年连续6年荣获甘肃省公路局“全省普通干线公路通行费征收管理工作先进单位” 2007年获得甘肃省交通厅“全省交通行业文明示范窗口”称号2005年荣获甘肃省公路局“一星级”文明单位2006年荣获甘肃省公路局“二星级”文明单位2008年荣获甘肃省交通厅“十佳巾帼文明岗”和“甘肃省五一巾帼奖” 2011年3月荣获康县县委“县级文明单位”荣誉称号各项殊荣有力地见证了我所开展各项文明建设工作的成果。

 3、我所按照陇南市委深入推进“六项主题”实践活动的要求全面开展了“党员示范岗” 、“科学发展示范点”、 “学习型党组织”、 “普遍联系群众真心服务群众”等创建活动。

 按照“党员身份亮出来党员形象树起来”和进一步推进“标准化管理规范化服务”活动的要求确定了各项创建工作的标准和流程建立健全了工作制度强化了考核机制有效促进了机关作风的进一步转变和工作效能的进一步提高。同时按照实践活动的开展要求我所在收费岗亭、机关站所设臵了“党员示范岗” 、 “党员责任区”、“党员示范点”等根据党员工作的要求结合收费工作的特点让广大党员立足本职岗位不断开拓创新达到了带动全体干部职工共同进步共同提高的目的。

 二、努力开拓不断进取精神文明建设多措并举 1、工作有计划落实有措施。我所自成立以来始终高度重视精神文明的创建工作将创建活动作为优质服务、文明收费的重要目标和主要途径。在组织领导上我所根据实际建立完善了领导机构和考核评估的各项措施拟定了创建责任制并根据分工将创建工作层层落实。在具体的创建过程中力争做到每个活动都有目标和方案每个阶段都有总结和检查进一步提高了创建工作的管理措施和创建水平。其中以加强班组建设和班组管理作为我所精神文明创建活动的重点根据创建工作的需要制定了相应的考核标准和

 考核办法并定期检查考核做到了奖罚分明有效激发了班组、职工的创建积极性。在经费方面每年固定拨出 3 万元用于创建活动的开展和购买、更新学习材料、文娱设施等使创建工作真正不流于形式不走于过场。

 2、创建工作开展正常有序。在每季度末我所定时召开精神文明创建工作领导小组会议研究部署创建工作的下一步方案检查监督创建工作的落实情况分析文明创建过程中存在的问题及时采取措施并落到实处极大地提升了我所文明创建活动的质量和水平。

 3、按照全市城乡环境卫生整治和文明长廊建设活动的要求从去年开始我所积极配合驻地政府、工商、公安、城建等部门开展了收费广场、收费站区、公路沿线的环境卫生整治和文明长廊建设活动。一是对收费广场逢集摊点的摆放安排路政人员配合相关部门实行了综合治理使收费广场的行车秩序得到了有效保障二是对望关收费广场逢集后的卫生实行了定期包片打扫保证了收费广场卫生的清洁三是对收费站区、车道等制定了轮班打扫制度 使收费站对外的“窗口”做到了常亮常新四是配合陇南总段路政管理部门和交警对收费公路沿线的乱搭乱建、乱堆乱放等违法行为进行了

 清理和整治保证了收费公路沿线的畅通与美观五是对收费广场、收费公路沿线按照市委文明长廊建设的要求设臵了12幅公路文化宣传墙既宣传了公路法规政策又美化了公路沿线风景达到了文明长廊建设的要求。

 三、立足岗位奉献社会加强服务确保畅通 1、2008 年初发生特大冰雪灾害时我所通过兄弟单位及时掌握了最新的路况信息 主动为过往司乘人员作出提醒 同时要求各站警卫人员和路政人员加大上路巡查力度 对危险路段加强监控并安排人员对收费广场、车道的冰雪及时清除在其他路段发现冰冻灾害时及时通报各养管单位 有力地保障了道路的安全畅通和人民群众的生命安全。

 2、5.12 地震发生后我所受命停止收费并要求打通救灾要道米仓山段的塌方经过二天二夜的奋战共清除土石12000 余方为抢险救灾赢得了时间。收费虽然停了但全体工作人员不顾家人安危仍坚持在岗为抗震救灾车辆和部队提供疏导交通、临时休息、车辆加水等服务并提供维修工具、常备药品、饮用开水、方便面等物品被司机亲切的称为“司机驿站”。地震期间我所凭借饱满的热情良好的素质优良的形象整洁的卫生先后 32 次接待了党和国家

 领导人胡锦涛、温家宝、周永康等同志和省市、本系统主要领导同志共计 262 人/次受到了各级领导的高度赞扬。我所职工还在自己同样受灾的情况下 踊跃自发捐款 15700 元 全体党员缴纳特殊党费 5050 元为受灾同胞送去了我们的片片爱心。我所在抗震救灾期间的优秀表现得到了上级的充分肯定09 年年初被陇南总段评为“抗震救灾先进单位”。

 3、2010 年受 8 月 8 日舟曲县泥石流灾害和 8 月 12 日成县黄渚洪涝灾害影响8 月 22 日国务院副总理回良玉同志及陪同的交通部副部长冯正霖等国家部委领导 亲临舟曲和我市视察灾情 途经望关在我所进行了短暂休息 我所职工在抗洪抢险期间的表现得到了回副总理一行的极高评价。9 月和10 月杨厅长又两次来到我所进行亲切慰问并亲笔题词进一步肯定了我所全体职工文明服务 奉献社会的精神 给全所职工极大鼓舞。

 4、在抗震和抗洪救灾的关键时期我所及时启动了保畅预案 调整了收费班次和在岗人数 增开了救灾物资专用车道和交通疏导人员并向所有车辆提供车辆加水、维修工具、常备药品、饮用开水、方便面等物品我所全体职工热情周到优质便捷的服务赢得了社会各界的广泛赞誉。

 在灾后重建工作

 中我所按照上级要求开通了“重建物资运输快速通道”对运送重建物资的车辆全部免缴通行费 同时提供最优质、 便捷、高效的服务。截止目前累计免征通行费 3599.23 万余元。

 四、积极参与各类活动塑造单位良好形象 1、在“创先争优”活动中我所结合省局要求认真开展“五星级收费员”和“星级单位”的评选活动通过比收费速度、文明用语、礼仪形象、服务态度等评选出了 5 名星级收费员对他们每人给予了 1000 元的奖励通过评比活动的开展极大地调动了全所职工参与创先争优活动的积极性。

 2、按照我市“优化发展环境塑造良好形象”活动的要求我所确立了“环境从我做起形象由我树立”的口号。通过职业道德和法规制度的学习结合如何优化环境树立形象的大讨论并从我市招商引资、统筹发展的宏图大略对职工进行宣传教育使职工牢固树立了塑造“陇南第一窗口形象”的自豪感和责任感整体形象明显加强。

 3、我所按照陇南市“城乡环境卫生整治和文明长廊建设活动”要求及康县县委县政府制定的《康县城乡环境卫生清洁活动及文明长廊建设实施方案》要求投入 4 万余元对全所认真开展了所容所貌的绿化、美化工作并对广场、大

 楼、车道、食堂、宿舍等进行卫生包片做到每班有人打扫每月彻底清扫。对收费广场的卫生除当班人员随时做好保洁外每月还要定期用洒水车进行清洗并由考核小组实行检查考核在全所职工的共同努力下打造了一个整洁、舒心的收费环境。

 4、今年 7 月我所职工积极参加了陇南市“红七月灾区人民感恩党”大型广场演出活动节目中表演的小品、演唱的歌曲等受到了广大观众的好评达到了进一步展示收费职工风采的目的。

 精神文明建设是一个单位管理水平、整体素质的集中体现今后我所将继续紧紧围绕陇南市委精神文明创建工作的各项目标根据收费行业特点努力开拓服务职能把创建工作在重管理、求实效的基础上创新突破不断把创建工作引向深入力求取得更新、更大的成绩。

篇二:2022交通文明单位申报材料

通局道路运输管理处创建文明单位申报材料 七台河市道路运输管理处是负责全市道路运输市场管理的行政执法部门,现有职工 266 人, 党员 83 人, 近几年来, 七台河市道路运输管理处按照省交通厅、 省运输局、 市交通局开展文明单位创建活动的总体要求, 始终以“三个代表" 重要思想为统领, 全面落实科学发展观, 践行 “三个服务" 的新理念, 以认真开展 “学树创" 、 “三学、 四建、 一创" 和交通文化建设活动为中心内容, 以开展“创建文明执法环境、 打造运管崭新形象" 为工作重点, 紧紧围绕提高职工整体文明程度, 加快发展道路运输业, 认真做好“三个服务" 的中心任务, 选准载体、 注重创新, 在运管系统内扎扎实实地开展了文明单位创建活动, 有效提升了运管职工的整体文明程度, 打造了运管行业的崭新形象, 现已获得省交通厅文明行业、 省交通厅文明单位标兵、 、 省交通系统创建“学习型组织" 先进单位、 七台河市委先进基层党组织、 市级文明单位标兵等一系列光荣称号。

 一、 领导重视、 完善机制, 不断强化文明单位创建工作的主动性。

 文明单位创建是贯彻党的十六大精神, 促进三个文明建设协调发展, 全面建设小康社会的重要举措, 是不断提高建设社会主义先进文化的重要内容, 是一项群众积极参与进行自我教育、 自我提高的重要载体, 是将三个文明建设任务有机结合落实到基层的有效途径, 是提高职工整体文明程度的有力手段。

 为此, 七台河市道路运输管理处领导班子对此项工作给予了高度重视,将这项工作作为重中之重长抓不懈, 完善了三项创建机制。

 一是强化领导、 完善组织机制。

 成立了由党总支书记和处长亲自任组长的创建活动领导小组, 专门成立了文明创建办公室, 配齐了包括微机、 摄像机、 数码像机、 档案装订机等一系列先进设施, 在硬件建设上达到了新时期的先进水平。并且建立了《文明单位创建档案规范化标准》 、 《文明单位创建工作目标考评制度》 共 4 项文明单位创建工作制度, 对于开展文明单位创建活动给予了有效的制度和措施保证。二是强化学习,完善教育机制。为切实提高运管职工的整体素质,七台河市道路运输管理处在创建学习型单位方面狠下了功夫,建立了中心组学习制度、 职工培训轮训制度、 基层党校学习制度和执法人员定期培训制度共四项学习制度, 按照学习计划分阶段采取不同形式认真学习了“三个代表" 重要思想、《树立科学发展观》 、 《构建社会主义和谐社会》 等理论知识, 对于提高全处职工的整体素质, 起到了明显效果。

 结合“学先进、 树典型、 创一流" 活动, 连续学习了青岛港、 华铜海轮、 包起帆、 陈刚毅、 许振超、 方永刚、 曹文华、 邓平寿等同志的先进事迹, 并且在对照典型、 创一流工作业绩方面撰写了心得体会, 每人一篇, 使同志们在学习中收获了很多。

 结合文明礼仪知识教育活动, 开展了《公民道德建设实施纲要》 、 《黑龙江省文明单位建设条例》 、 《精神文明知识手册》 和日常行为规范礼仪学习、 训练等一系列教育活动, 在“全市文明礼仪知识竞赛" 中获得了第二名的好成绩, 茄子河客运中转站的文明礼仪规范演示在各级领导调研工作中受到了一致好评。结合社会主义荣辱观教育, 开展了座谈会、 践行“八荣八耻" 我与运管共奋进演讲会等活动, 在处机关走廊设立了“八荣八耻" 宣传板, 举办了“八荣八耻" 图片展, 在全处营造了树立正确的人生观、 价值观和荣辱观的良好氛围, 有效增强了运管处职工队伍的思想认识和道德水平, 在运管全行业树立了崇尚文明的新风

 尚。

 三是强化督查, 健全监督机制。

 为深入加强文明单位创建工作, 七台河市道路运输管理处建立并逐年完善了 《七台河市道路运输管理处工作目标管理考评办法》 , 成立了考评委员会和考评办公室, 将各部门、 各科室开展的文明单位创建工作一并纳入考核范畴, 统一进行目标管理、 量化考评, 严格兑现奖惩, 并公布了投诉电话——8298569, 聘请了 10 名行风监督员, 开办了网站专栏, 进一步加大了社会监督力度。

 二、 围绕中心、 载体推进, 切实增强文明单位创建工作的深入性。

 为适应新时代要求, 有效保证全处文明单位创建工作不断向纵深方向发展,七台河市道路运输管理处在去年和今年以来, 以鼓舞士气、 激发斗志、 始终保持昂扬向上的精神状态为出发点, 不断强化了文明单位创建工作的主动性, 积极寻求活动载体与实际工作有机结合的突破点, 围绕“学树创" 、 “三学、 四建、 一创" 和交通文化建设活动中心, 大力开展了一系列特色鲜明、 内容丰富、 行之有效的文明单位创建活动, 进一步深化了文明单位创建工作内涵。

 一是以“形象建设" 为切入点, 开展了系统的学习教育活动。

 为深入加强运政执法队伍形象建设, 深入开展“打造新作风、 建设新交通、 树立新形象" 活动,切实提高运政执法队伍整体素质和文明执法水平,七台河市道路运输管理处结合本单位工作实际, 在全处执法单位和“窗口" 单位中深入扎实开展了“创建文明执法环境、 打造运管崭新形象" 教育活动。

 活动内容包含“345" 学习活动、 集中警示教育学习活动、“零距离" 服务车主活动、执法队伍规范化军事训练活动、行政执法知识专题培训活动共五项内容。在活动中为了让全处行政执法队伍都能将“345" 内容牢记在心, 并应用于实际工作和学习中, 七台河市道路运输管理

 处还特别订做了 150 张印有以“345" 活动为内容的“牢记 345、 树立新理念"学习卡片, 发放到每一位执法人员和行政窗口单位工作人员手中, 以此时刻提醒执法人员和“窗口" 单位工作人员要牢记“345" 活动内容, 树立文明规范执法的新理念, 进一步促进行政执法工作实现规范化和正规化。

 在运政执法人员素质提升过程中,七台河市道路运输管理处培训办在文明执法程序、 行政执法文书制作、 路检中应注意的重点事项等内容进行专题培训的基础上, 还不断丰富和活化教育内容, 紧密结合“纪念五·四瞻仰烈士陵园" 和“庆祝八·一建军节 80 周年" 等纪念活动, 认真开展了爱国主义教育和国防知识教育专题讲座, 抓准时机对运政执法人员开展全方位的素质教育, 特别是在开展廉洁从政集中教育活动中,七台河市道路运输管理处特别组织全处党员干部深入七台河市反腐倡廉警示教育基地——七台河市监狱,实地开展了廉洁从政警示教育活动, 通过开展一系列紧张有序、 形式多样、 内容丰富的形象建设活动和素质提升教育, 使全处执法人员的整体素质得到有效提升, 在工作中树立了运政执法人员的崭新形象。在加强运输行业从业人员形象建设方面, 七台河市道路运输管理处根据客运、 汽修、 驾驶员培训等不同行业的特点, 分时期、 有针对性地组织开展和参加了“文明新风千日行、 共铸诚信交通" 、 汽修行业“奔腾杯" 职业技能竞赛、 “文明在驾校" 评比等项活动, 对于在全行业倡导文明经营、 诚信服务, 树立品牌意识、 倡导文明新风, 展示道路运输行业从业人员健康向上的精神风貌,创建文明行业, 发挥了重要作用。

 二是以“突出特色" 为中心点, 开展了丰富的文化载体活动。

 在开展文明单位创建活动中,七台河市道路运输管理处十分注重根据不同基层单位的工作实际, 将加强“墙体文化" 建设作为一个亮点, 突出交通文化特色开展创建活动, 以此深入开展交通文化建设。

 指导处属各基层单位将办公场所外墙走廊全部建设成为交通文化墙和运管文化长廊。

 并且从去年开始, 根据形势要求,将社会主义荣辱观教育作为这两年文明创建工作的主线,突出交通文化特色,开展了以“八荣八耻" 为中心的演讲会、 以“交通文化建设" 为中心的征文比赛、书画作品征集、 交通文化图片展示等项文化建设活动, 还隆重举办了执法队伍军事化训练、 队列表演和“畅通杯" 业务知识竞赛, 学做第九套广播体操活动等多项富有交通文化内涵的创建活动。

 对于全面提高运政执法队伍整体素质, 树立运管行业崭新形象发挥了重要作用。

 在“七·一" 党的生日还隆重组织了由文艺汇演、 登山比赛、 篮球比赛等组成的庆祝建党 85 周年暨红军长征胜利 70 周年运管处文化节系列活动, 此外, 为深入开展“迎奥运、 讲文明、 树新风" 活动, 让全处职工能在开展活动和运动中体现讲文明、 树新风的良好社会风尚。

 七台河市道路运输管理处又相继组织开展了“迎奥运促和谐环城赛" 和“全处职工运动会"等一系列文体活动。

  旨在通过这些活动引导职工在丰富、活跃、快乐的活动中积极开展科学健身,倡导科学、 健康文明的生活方式, 在活动中传递“讲文明、 树新风" 的新理念。在不断创新的活动形式中, 有效提高了创建水平, 在运管处真正形成了齐抓共管全员参与的文明单位创建工作的良好局面。

 三是以“服务社会" 为落脚点, 开展了有益的扶贫助困活动。

 为深入体现交通运输行业“服务人民、 奉献社会" 的宗旨, 七台河市道路运输管理处根据不同时期的新特点, 分别选取了“服务车主、

 青年志愿服务、 扶贫助困、 抢险救援" 等不同的活动重点开展了系列创建活动。在“学习雷锋 43 周年纪念日" 之际, 为新兴区红旗镇红胜村送去了两台电脑,受到了该村农民由衷的欢迎和感谢;当得知抢救落水少年的英雄孔宪宝烈士的家属生活贫困时, 由工会负责立即买来书包、 笔、 本等学习用品, 还有 1000 元钱,亲自来到孔宪宝家送到孩子们的手中, 为英雄的家属送去了爱心和帮助; 对于运管处帮扶的残疾人贫困户于洪德一家, 在送去米、 面、 粮、 油等生活用品外, 还经常组织党员服务小组帮助他家种地、 铲地、 抹烟囱, 让于洪德一家能够充分感受到党的温暖和关怀。

篇三:2022交通文明单位申报材料

局创建市级文明单位申报材料 公安局创建市级文明单位申报材料 XX 年来,我局在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下,深入学习贯彻党的十八大精神,以科学发展观为统领,以优秀团队建设为抓手,以公安业务工作进入全市先进单位为目标,坚持打击犯罪“零容忍”、治安管控“零空隙”、服务群众“零距离”的工作导向,科学谋划公安管理工作的深度转型,认真抓好阳光警务、基层基础、智慧公安等“七项重点工作”,全力打造“平安 XX、法治 XX”,创建和谐稳定的社  会治安环境。

 一、XX 年工作简要回顾 、狠抓社会治安防控体系建设,社会治安  综合防控能力进一步提高。深入开展治安 婵 巡防工作。建立公安、武警“两警联勤” 铙 ,推行网格化布警和动态化巡控,对重点 鹕 地区、重点时段实行机动巡防机制;加强 啄 群众防范组织建设,构建以民警、巡防队 苜 员和社区巡防志愿者为主的“大巡防”工 浅 作体系,实行“警民联防”、“警企联巡  ”;在农村坚持开展治安信息员、邻里守  望、联户联防等义务巡逻防范。大力推动 憷 电子监控系统建设,在县城重点单位、主 顷 要街区、交通路口等重点单位、重点部位 Ф 大力实行视频监控,初步形成了人防、

 物  防、技防“三位一体”的立体式动态防控 衽 格局,群防群治力度加大,技防水平进一 镖 步提高,社会治安巡防工作实现了信息化 霖 和精细化,街面“两抢”等多发性侵财犯 奈 罪案件高发势头得到遏制,有力维护了治 琅 安稳定大局。XX 年 1-10 月,全县刑 锍 事案件发案数比上年下降 17.68%, 藜 破案数同比上升5.57%,群众安全感 冢 进一步提高。落实内部安全防范措施,开 籁 展“创建平安单位”活动。今年年初,县 阃 局党委就责成有关部门督促检查内部治安 眇 防范制度的建立健全情况,各单位均建立 ヲ 了值班值宿、车辆管理、出入登记、防火 燧 防盗等制度,由各部门值班领导每天对要 擐 害岗位安全隐患等情况进行日常检查。特 蚬 别是机要、财物、枪械、档案等要害部门 诿 不但健全了制度、值班人员 24 小时在岗 喵 ,还都配置了安全门、报警系统、防盗窗 概 、防盗门、红外摄像镜头等防范设备,使 张 “人防、物防、技防”措施落到了实处, 仃 大大提升了各部门的安全防范能力。由于  防范到位,年初以来,县局机关和各警种 镢部门未发生一起被盗、泄密、失档、火灾 福 等情况。积极开展反邪教警示教育和“无 逆 邪教活动单位”创建活动。我局积极加大 げ 了打击防范“法轮功”、耶稣基督教、门 娶 读会等邪教组织力度,有效遏制了“法轮  功”、耶稣基督教、门读会等违法犯罪活  动的发生。今年,全县共侦破“法轮功” 纨 、耶稣基督教、门读会等邪教案件 2 起, 吲 打击处理 6 人。出色完成了警卫和安全保 火 卫任务。年内共完成警卫任务 12 批次。

 傻 同时,

 圆满完成了全国“两会”、“春节 粲 ”、“十一”黄金周的安全保卫任务,维  护了敏感期和主要节日期间的社会稳定。

 、着力推进矛盾纠纷排查化解工作,切实 疣 维护社会稳定大局。全面排查各类矛盾纠 螃 纷和不安定因素,坚持源头治理与解决问 鹛 题相结合、预测防范与依法调处相结合, 狸 尽早介入,及时处理,注重苗头性、倾向  性问题的早期分析研判,尽最大可能把矛 撷 盾化解在萌芽状态,化解在初期阶段,化 刻 解决在基层,及时疏导社会不满情绪,维 饨 护社会大局稳定。XX 年1-10 月,全 磬 县共排查各类矛盾纠纷 1760 件,化解 谑 1728 件,调处率 100%,调处成功 橥 率为 98%。一是健全制度使矛盾纠纷排 蜥 查化解工作常态化。我局按照“预测在前  、全面排查、依法调处、防范到位”的原 鹤 则,建立矛盾纠纷“定期排查、定期报告  、定期通报、协调会议、挂牌督办、领导 疫 包案、零报告、汇总上报”8 项工作制度 捭 ,健全矛盾纠纷排查调处机制和工作网络 羡 ,形成“党政统一领导、综治部门协调指 ī 导、相关部门分工负责、各级组织积极参 轶 与”的工作格局。按照“抓早、抓小、抓  细、抓实”的原则,努力构建多元化矛盾 怵 纠纷排查调处机制,制定化解稳控方案, 良 做到小事不出村,大事不出乡镇。二是突 澳 出重点,着力解决影响稳定的重大矛盾和 笙问题。对影响社会稳定的重点矛盾纠纷、 沌 信访突出问题和不稳定因素等突出问题盯 蹋 住不放,重点治理,实行领导包案,部门 六 联动、社会协同、群众参与等措施,确保  问题得到解决。

 XX 年 1-10 月,从矛 芥 盾纠纷中排查出重大信访积案 4 件,化解 嫩 4 件。三是多措并举,有效化解各类矛盾 贲 纠纷。针对社会矛盾纠纷调解的特点,全 ┷ 面推行“三调联动”。成立了局党委主管 溏 领导任组长,各相关部门为成员的三调联 呼 动“工作领导小组,定期召开联席会议协  调指导和处理化解重大矛盾纠纷,实现人 吝 民调解、司法调解、行政调解的有效街接 з 。针对复杂矛盾纠纷和重大案件,推行包 炯 案化解。对疑难矛盾纠纷和跨区域、跨行 廑 业重大矛盾纠纷,涉地涉诉矛盾纠纷以及 檠 可能引发群体群性事件或“民转刑”案件 ⅳ 的重大纠纷,按照“一个问题、一名领导 陇 、一套班子、一个方案、一抓到底”的要 薜求,实行领导包案化解。针对重点地区和  重点部位复杂化特征,推行领导包点化解 撞 。建立领导联系点制度,包点领导定期深 馥 入联系点协调指导,推动工作。不断拓展 酚 和完善信访功能,推行接访化解。重视和 榨 加强信访工作,畅通信访诉求渠道,在全 怠 县开展大接访活动,坚持“局长”接待日 赔 制度,开门接待群众来访,化解矛盾纠纷 ㄎ ,集中解决了一大批多年来未能解决的信 嗷 访积案。对重大涉法涉诉信访疑难积案, 籴 积极推行重点化解。XX 年 1-10 月共 篙 化解信访积案 3 件。

 、大力整治社会治 痖 安突出问题,维护社会治安良好秩序。建 勃 立治安混乱地区和突出治安问题排查整治 熔 工作机制,认真组织开展打黑除恶、整治 滨 洗浴场所治安秩序、净化社会文化环境、 蛄 打击娱乐场所涉黑涉恶违法犯罪、黄赌毒 弧 违法犯罪及

 “两抢一盗”侵财犯罪,流动 炀 人口和出租房屋整治等专项整治工作,重 杠 点打击严重影响人民群众安全的杀人、抢 镔 劫、q####j 等暴和犯罪和多发性侵 琊 财犯罪,成功破获一批大案要案,极大地 猖 震慑了犯罪分子,巩固了良好的社会治安  局面。XX 年 1-10 月,全县公安机关  全局共立刑事案件 825 起,破案 XXX 檄 起,破案率为 XX.18%,与去年同期  立 XXX 起、破 232起、立案下降 22 龀 .48%;抓获各类违法犯罪嫌疑人 47 锌 0 名,其中刑事拘留 315 人,批捕 13 殆 9 人,起诉 215 人。现行命案侦破跃上 哈 新台阶。发现行命案 5 起,破获 5 起。同 镫 时,我局成功抓获潜逃达 8 年之久的命案 益 在逃人员唐雪利,抓获“XXX.6.3 嫔 ”入室抢劫杀人案主犯陈海华,命案侦破 嘈 工作实现了连续 13 年命案全破的佳绩。

  追逃工作战果明显。抓获网上逃犯 29 名 狂 ,其中命案逃犯 2 名,本省市 19 名,外 焚 省逃犯 10 名。打击侵财型案件成效显著 积 。全局五类侵财性案件立 617 起,占整 瞬 个立案数的 74.78%,破 243 起, 瑁 破案率为XXX.77%,与去年同期立 奢 XXX 起、破 78 起相比,立案下降了X ※ X.29%,破案上升了 XXX.53% м ;批捕 59 人,起诉 94 人,与去年同期 呒 50 人相比上升了 18%。打掉系列案件 缠 团伙 5 个,追缴赃车 XX 辆。为群众挽回 畹 经济损失近百多余万元。扫黄禁赌战果颇 脾 丰。1 至 10 月份,全县共办理涉赌刑事 岢 案件 8 起,刑事拘留 30 人,办理涉赌行 跗 政案件 98 起,行政拘留 316 人,办理 范 涉黄行政案件 41 起,行政拘留 67 起。

 楔 共捣毁涉黄窝点

 5 个,捣毁涉赌窝点 11 暇 个,收缴涉黄涉赌资金 8 万余元。有效控 普 制了黄赌风蔓延,全面推进了全县扫黄禁 痄 赌工作开展。缉枪治爆向纵深推进。元月  份以来,共侦办涉枪涉爆刑事案件 5 起, 捂 抓获犯罪嫌疑 5 人,刑事拘留 2 人,治安 响 拘留 3 人,共收缴炸药 2.1 公斤,雷管 苄 17 枚,黑火药 0.3 公斤,收缴各类枪 獾 支 14 支,子弹 258 发,管制刀具 33 修 把。狠狠打击了涉爆涉枪违法犯罪的嚣张 锟 气焰,取得了一定成效。“打四黑除四害 嘧 ”显成效。上半年,全县从快打击整治群 纺 众关注的食药品违法犯罪,重点清查各类 艺 经营性场所 268 家,共调处化解矛盾纠  纷 8 起,侦办刑事案件 3 起,刑事拘留 2 桃 人,办理治安案件 5 起,行政拘留 6 人, 些 为全县经济社会更好更快发展创造良好的 舁 社会治安环境。禁毒工作取得新进展。元 祛 月份以来,全县共破获毒品刑事案件 6 起 霈 ,抓获涉毒嫌疑人 24 人,刑事拘留 23 蛞 人,监视居住 1 人,缴获毒品 200 千克  ,铲除罂粟 1092 余株。查处吸毒人员 骛 XXX 人,行政拘留 XXX 人,社区戒毒 粼 9 人,强制隔离戒毒 40 人。集中力量开 逋 展“三品”及服务行业检查 15 余次,查 庥 处易制毒化学品行政案 1 起,,行政处罚  1 人。集中力量开全面开展吸毒人员特别 ≮ 是社区戒毒人员信息核查 80 余人次,确  保了全县社会治安基本稳定。积极开展交 e 通秩序整澡,严查交通违法行为。有针对 婶 性地组织开展“酒后驾车”专项行动及交 允 通秩序大会战等一系列集中整治行动,大 W 力改善交通秩序和交通安全环境,道路交 帆 通

 安全形势明显好转,交通事故死亡率下 咱 降 16.7%。开展消防隐患整治。共组 哺 织开展辖区“六熟悉”和灭火演练 30 余 黢 次,对县辖区重点单位、高层建筑、易燃 璜 易爆化危品、道路水源情况分别进了解,  进一步熟悉了辖区情况,做到了底数清、 螗情况明,为正确组织指挥灭火救援打下了  良好的基础。积极推进消防户籍化管理和 惜 网格化排查工作,全县共建成消防工作示 膑 范社区 1 个,消防工作示范镇 1 个,消防 求 工作示范村 2个。共检查单位 266 个, 枘 发现隐患 412 处,下发责令整改通知书 尚 238 份,整改改隐患 401 处。全县未 畎 发生有较大影响的重特大火灾事故。

 、  不断强化流动人口服务与管理,服务管理  水平得到提高。针对流动人口逐年增多的 桠 形势,把流动人口纳入实有人口进行管理 贡 ,建立常态化管控机制,借助流动人口信 ㄩ 息管理系统和出租房屋信息管理系统,全 ぐ 面落实行出租房屋登记备案件和流动人口 踞 租住登记制度,与计生、工商、教育、人 跨 保、卫生等部门协作配合,深化“以证管 糊 人,以房管人,以业管人”服务管理新模 楞 式,开展社区民警主动上门办理《居住证 缫 》的“一站式”无偿服务。帮助解决辖区 ッ 流动人口工作、生活困难,实现流动人口 霍 由控制管理型向服务管理型转变,服务管 盾 理水平全面提高。截止目前,全年登记流 饥 动人口 XXX 人,出租房屋 XXX 户,新 汛 办理居住证 XXX 证。

 、突出抓好特殊 岁 人群的帮教管理,特殊人群带入正常社会 矫 生活的良好评氛围基本形成。不断完善特 罄 殊人群帮教管理机制,加快推进社区矫正 胱 工作体系建设,做好社区服刑人员摸排登 瘸 记、档案接交,落产管控措施,完善家庭 莫 、单位、社区帮教管理的街接机制;对辖 徊 区刑释解教人员开展追踪调查,及时纳入  帮教范围,积极解决就业、生活和家庭等 Α 方面的实际困难帮助他们更好地融入正常  社会生活,对无业游荡青少年、农村留守 躅 等青少年特殊群体进行摸排工作,对重点  关注人员进行“一对一”帮教活动,促其 捣 走上正常成长之路;加强对“法轮功”人  员、有前科劣迹和报复社会动向的刑释解 ㄤ教人员、存在现实危害可能的高危人员的 记 管理,逐一落实责任和管控措施。及时协 淼 调有关部门解决他们就学、就业、教育培 ㄗ 训等问题。

 、积极创新虚拟社会管理方 Ы 式,虚拟社会环境得到净化。全面推行网  吧上网实名制,采取限制未成年上网、推 ∈ 行上网身份识别等手段,着重强化网吧、 昴 网站管理。积极实施封堵、屏蔽等技术手 会 段,净化网络环境,重点单位重要信息系 肩 统进行定期级备案管理,实现对网上各类 人 有害信息的分类处置工作。利用网络资源 姐 优势,加强对虚拟社会现实社会的监管防 控,形成与网安部门协作的局面。通过推 吖 行和落实各种政策制度、技术防范手段, 茎 使上网秩序得到规范,网络信息不断净化 麴 ,虚拟社会管理取得新进展。

 、注重加 币 强社会情分析研判,准确把握社会动态和 诺 安全形势。加强社会情信息网络建设,在 考 全县公安部门实现县、乡、镇三级情报信 剌 息平台联动应用,认真落实信息收集报送 制度,使社会情信息网络作为敏感的社会 兴 “神经网络”,渠道更加畅通,广泛收集 柒 报送各种要社情民意、社会动态和治安信 氤 息,情分析研判时效性、动态性、准确性 揸 进一步提高,为科学决策、精确打击、引 文 领实战提供了高质量的服务。XX年 1- ⒘ 10 月,全县公安机关运用信息化手段直 矫 接破案件 68 起,抓获网上在逃人员 4 人 洌 ,同比上升 16.5%。

 、加强各类信 苌 息采集,夯实基层基础工作。我局共采集 讳指纹 XXXX 份,入库率为 246%,全 瘢 市第六,采集现场指纹 XXX枚,入库率  为 14%,全市第三;DNA 采集 XXX 柽 X 份,采集为XXX.95%,全市第一 饕 ,DNA 八类主要案件送检率为 147. 焓 83%,全市第一;录入现勘数 586 案 葩 ,总录入率为 75.28%,全市第三。

 命

 、深入推进优秀团队建设,扎实抓好“ 燔 队伍素质提升年” 激发活力,狠抓优秀 终 团队建设。思想是行动的先导。我局以优 彤 ...

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