国企党委书记传承伟大建党精神汲取企业奋进力量

国企党委书记:传承伟大建党精神汲取企业奋进力量***总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上明确提出“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”的伟大建党精神，下面是小编为大家整理的国企党委书记传承伟大建党精神汲取企业奋进力量,供大家参考。

国企党委书记:传承伟大建党精神汲取企业奋进力量

***在庆祝中国共产党成立100周年大会上明确提出“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”的伟大建党精神，这是中国共产党的精神之源，是推进新时代党的建设新的伟大工程、实现中华民族伟大复兴的强大精神动力。站在“两个一百年”历史交汇点，国有企业大力弘扬伟大建党精神，对于加快改革步伐、提升发展质量、落实“十四五”规划、确保行稳致远具有重大现实意义和深远历史意义。

学习践行伟大建党精神,就是要坚持和加强党的全面领导不动摇，自觉锤炼引领企业高质量发展的政治品格

国有企业因党而生、听党指挥，跟党创业、向党而兴，始终在党的坚强领导下奋力拼搏、勇挑重担，为党和国家事业发展建立卓越功勋。国有企业深入学习践行伟大建党精神，要始终从讲政治的高度做好各项工作。一是坚持把党的政治建设摆在首位。大力实施“根魂工程”，坚定不移强化理论武装，持续深入抓好DS学习教育，不折不扣贯彻落实***重要指示批示精神和党中央决策部署，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。二是坚持把加强党的领导和完善公司治理统一起来。深刻理解和落实“两个一以贯之”，建设中国特色现代国有企业制度，全面完成“D建入章程”工作，推动实现党委书记、董事长“一肩挑”，确保党委把方向、管大局、保落实，董事会定战略、作决策、防风险，经理层谋经营、抓落实、强管理，各治理主体不缺位、不越位,真正把党的领导制度优势转化为公司治理效能。三是坚持把从严治党主体责任摆到重要位置，坚决落实中央八项规定精神，突出抓好党风廉政建设，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，着力强化合规经营意识和风险防控意识，建立行之有效的内控防治体系，更加坚定自觉地创造无愧于党、无愧于人民、经得起时间和历史检验的优秀业绩。

学习践行伟大建党精神,就是要传承和守护党的传统基因不走样，不断涵养推动企业高质量发展的精神底色

国有企业要善于从党的历史经验中感悟思想伟力，将红色基因融入企业文化建设，并有效推进价值理念深植转化，真正让党的精神落地生根、开花结果。一是完善顺应时代发展的使命愿景。新的发展阶段，确立国企的使命、愿景，必须站在全面建设社会主义现代化国家新的历史起点上，牢记党的初心使命，切实与时俱进地将党在百年奋斗历程中形成的红色思想、革命理论、价值追求、精神品格等融入其中，激励职工把爱党、爱国、爱企转化为爱岗敬业的自觉追求。二是培塑特色鲜明的企业精神。以DS学习教育为契机，深刻领悟伟大建党精神的丰富内涵，对标领悟蕴含其中的大庆精神、“两弹一星”精神、载人航天精神、企业家精神等先进精神，结合本企业实际，系统总结、梳理、完善“中青博联精神”内涵，实现与时代先进精神同频共振、同向聚合。三是丰富以文化人的精神课堂。注重用好形式丰富的“传统课堂”，严格落实“三会一课”制度，深化党的创新理论武装，为新时期企业文化建设培元固本、植根铸魂。注重用好寓教于悟的“红色课堂”，组织员工参观革命圣地、烈士陵园、纪念场馆等，感悟建党精神、厚植家国情怀、激发使命担当。注重用好联结共享的“创新课堂”，采取“线上+线下”“简约+高效”的方式，通过短视频、微党课、过政治生日等创新形式，使D建活动升级、为企业文化赋能。注重用好融合互促的“实践课堂”，坚持“把党旗插在业务一线、把支部建在项目上”，在生产经营一线设立党员先锋服务岗、党员服务队，开展“示范+”先锋创建和“党员+”红色引领活动，有效凝聚企业迈向新征程、奋进新时代、开创新局面的精气神。

学习践行伟大建党精神，就是要厚植“国之大者”的胸怀担当不含糊，切实强化推动企业高质量发展的使命追求

当今世界正经历百年未有之大变局，国有企业面临全新挑战与难得机遇。新时代推进国有企业高质量发展，要胸怀“两个大局”牢记“国之大者”，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，大力调结构、拓市场，转方式、增效益，不断提升综合实力和行业地位，为全面建成社会主义现代化强国贡献更大力量。一是强化大局意识。以“加快构建以国内大循环为主体，国内国际双循环相互促进的新发展格局”为大背景和出发点，充分把握产业融合、行业重构、平台共享等大趋势，深入融入特色产业集群，加快融入新经济发展，确保在服务国家发展大局、加快构建新发展格局中发挥更大作用、实现更大作为。二是强化战略意识。紧扣推动高质量发展、构建新发展格局，以更好服务国家发展战略为导向，统筹部署和协调推进“十四五”规划任务逐年分解、逐步落地，一手抓传统业务转型升级，一手抓新业务新业态培育和拓展，在推动质量变革、效率变革、动力变革中发挥引领作用。强化创新意识。注重在守正创新中破解难题、开创新局，构建“服务+技术+内容+资源”生态型增长模式。推进自主创新、协同创新，加强互联网和实体经济融合发展，积极打造“数字营销”“智慧会展”等自主IP。发挥国有企业在创新中的引领作用，实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。三是强化名品意识。认真贯彻***提出的“中国产品向中国品牌转变”的重要指示精神，加大品牌锻造力度，大力推动名品创建、品质革命，并积极进行国际化拓展，增强企业核心竞争力。

学习践行伟大建党精神,就是要坚持以人民为中心的立场不偏移，努力形成推动企业高质量发展的内生动力

国有企业要始终坚持“以人民为中心”的发展理念，以担当作为取信于民，深耕经济责任、政治责任和社会责任，不断成为党和人民最可信赖的力量。一是注重办实事解难题。大力倡导家园文化、阳光文化，以“我为群众办实事”实践活动为载体，聚焦职工群众急难愁盼的各项问题，推出“书记接待日”“职工互助基金会”等，将薪酬福利、子女就学、生活设施等列入“年度民生工程”，不断提升员工的获得感、幸福感和安全感。二是注重建平台强引领。结合实际打造表彰激励、建言献策、培训教育和人才培养“四个平台”,通过持续开展“两优一先”“优秀员工”表彰大会，大力宣扬优秀的身边人、身边事，发挥正向激励作用;通过开办云学堂和直播窗口，开展“每月一课”“每周一案”等针对性课程，推动员工思想、技能、素养提档升级;通过深化企业创新人才体制改革，完善创新培养、使用和吸引人才的机制，积极倡导职务能上能下、人员能进能出、薪酬能高能低、岗位能调能转的“八能”机制，让优秀年轻员工站要位、把关隘、挑大梁，激发活力动力。三是注重强担当作表率。在抗疫情、求生存、谋发展的过程中，充分发挥党员领导千部的示范表率作用，广泛开展亮明身份、承诺践诺、岗位示范等活动，始终同干部职工想在一起、干在一起，风雨同舟、不懈奋斗，引领和带动大家争做胸中有数、心中有火、眼中有光、脑子有思路、脚下有目标的博联人，真正把学习教育成果转化为推动企业高质量发展的不竭动力。

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