银行组织生活会前谈心谈话记录(2篇)

篇一：银行组织生活会前谈心谈话记录

　　

　　银行员工谈心谈话记录内容范文大全

　　谈心谈话记录卡（1）

　　单位：合众人寿保险

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　10月29日

　　钟兴修

　　彭同光

　　地点

　　职务

　　职务

　　会议室837局长

　　副局长

　　谈话内容（要点）

　　记录。

　　钟兴修：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　彭同光：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。彭同光这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

　　钟兴修：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。钟兴修从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　彭同光：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

　　钟兴修：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　注：1.此表由谈话人钟兴修填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行

　　谈心谈话记录表（2）

　　单位：宜昌兴发集团

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　龙思聪：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　11月1日

　　龙思聪

　　高堂昊

　　地点

　　职务

　　职务

　　会议室837副科长

　　配套科业务员

　　高堂昊：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　谈话内容（要点）

　　龙思聪：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。宜昌兴发集团的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　高堂昊：现在看来，这种活动太有必要了。

　　龙思聪：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　高堂昊：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外宜昌兴发集团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　　龙思聪：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　　高堂昊：好，我一定注意。

　　注：1.此表由龙思聪填写，宜昌兴发集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录（3）

　　单位：天津银行

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　10月29日

　　罗英达

　　钳耳庆

　　地点

　　职务

　　职务

　　288副科长

　　配套科业务员

　　谈话内容（要点）

　　罗英达：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　钳耳庆：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。钳耳庆尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。

　　罗英达：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。天津银行从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　钳耳庆：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。

　　罗英达：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　钳耳庆：是的，我会努力的。

　　注：1.此表由谈话人罗英达填写，单位天津银行统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录（4）

　　单位：江苏张家港农村商业银行股份有限公司

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　11月1日

　　沈听莲

　　任英耀

　　地点

　　职务

　　职务

　　局长办公室

　　配套科业务员、书记

　　副科长

　　谈话内容（要点）

　　沈听莲：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　任英耀：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。任英耀参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习

　　科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。江苏张家港农村商业银行股份有限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　沈听莲：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我沈听莲虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。江苏张家港农村商业银行股份有限公司，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　任英耀：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。江苏张家港农村商业银行股份有限公司

　　谈心谈话记录（5）

　　单位：杭州华东医药集团

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　10月30日

　　龙青丝

　　少叔瀛

　　地点

　　职务

　　职务

　　353副局长、配套科业务员

　　副科长

　　谈话内容（要点）

　　龙青丝：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　少叔瀛：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　龙青丝：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。杭州华东医药集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，任英耀与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　少叔瀛：现在看来，这种活动举办的很好。

　　龙青丝：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　　少叔瀛：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,龙青丝在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　龙青丝：好，我一定努力。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。杭州华东医药集团

　　谈心谈话记录（6）

　　单位：天津银行

　　时间

　　谈话领导

　　谈话对象

　　11月1日

　　唐惠玲

　　万雨华

　　地点

　　职务

　　职务

　　小会议室

　　副科长

　　配套科业务员

　　谈话内容（要点）

　　唐惠玲：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　万雨华：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　唐惠玲：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。

　　万雨华：这种活动太有必要了。

　　万雨华：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　唐惠玲：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。

　　唐惠玲：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　万雨华：好，我一定加倍努力。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。天津银行

　　谈心谈话记录（7）

　　单位：武安市文安钢铁

　　时间

　　谈话领导

　　谈话对象

　　11月1日

　　黎玉泽

　　侍其竦

　　地点

　　职务

　　职务

　　主任会议室837副科长

　　配套科业务员

　　谈话内容（要点）

　　黎玉泽：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　侍其竦：我先谈谈自己的感受。侍其竦入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。武安市文安钢铁通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。

　　黎玉泽：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

　　侍其竦：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。武安市文安钢铁通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。武安市文安钢铁

　　谈心谈话记录(8)单位：河北保百集团有限公司

　　时间

　　谈话领导

　　谈话对象

　　10月30日

　　高睿聪

　　段阳则

　　地点

　　职务

　　职务

　　475配套科业务员

　　副科长

　　谈话内容（要点）

　　高睿聪：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　段阳则：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。龙思聪通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习

　　科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。河北保百集团有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

　　高睿聪：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。河北保百集团有限公司的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

　　段阳则：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　高睿聪：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　段阳则：好啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。河北保百集团有限公司

　　谈心谈话记录（9）

　　单位：武安市明芳钢铁

　　时间

　　谈话领导

　　谈话对象

　　10月30日

　　侍其竦

　　大狐蒲

　　地点

　　职务

　　职务

　　475局长、副科长

　　配套科业务员

　　谈话内容（要点）

　　侍其竦：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

　　大狐蒲：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，武安市明芳钢铁在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　　侍其竦：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。

　　大狐蒲：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。

　　侍其竦：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，武安市明芳钢铁在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。武安市明芳钢铁

　　谈心谈话记录（10）

　　单位：天津银行

　　时间

　　谈话领导

　　谈话对象

　　10月30日

　　叶明珠

　　乐正马

　　地点

　　职务

　　职务

　　小会议室

　　配套科业务员、书记

　　副科长

　　叶明珠：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？

　　谈话内

　　乐正马：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政容策的宣讲，使沈听莲认识到了问题的严重性，本人也认真（要点）

　　学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。天津银行能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。龙思聪结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在天津银行的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。天津银行

篇二：银行组织生活会前谈心谈话记录

　　

　　2022银行员工谈心谈话记录内容

　　谈心谈话记录卡（1）

　　单位：花园集团

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　3月27日

　　赵奇文

　　许飞飙

　　地点

　　职务

　　职务

　　会议室537局长

　　副局长

　　谈话内容（要点）

　　记录。

　　赵奇文：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　许飞飙：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。许飞飙这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

　　赵奇文：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。赵奇文从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　许飞飙：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

　　赵奇文：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　注：1.此表由谈话人赵奇文填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行

　　谈心谈话记录表（2）

　　单位：四川长虹电子控股集团

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　傅高朗：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　3月29日

　　傅高朗

　　是云耘

　　地点

　　职务

　　职务

　　会议室537经理

　　配套供应部部长

　　是云耘：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　谈话内容（要点）

　　傅高朗：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。四川长虹电子控股集团的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　是云耘：现在看来，这种活动太有必要了。

　　傅高朗：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　是云耘：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外四川长虹电子控股集团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　　傅高朗：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　　是云耘：好，我一定注意。

　　注：1.此表由傅高朗填写，四川长虹电子控股集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录（3）

　　单位：珠海格力电器

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　3月27日

　　曹和豫

　　褚师璟

　　地点

　　职务

　　职务

　　504经理

　　配套供应部部长

　　谈话内容（要点）

　　曹和豫：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　褚师璟：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。褚师璟尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。

　　曹和豫：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。珠海格力电器从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　褚师璟：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。

　　曹和豫：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　褚师璟：是的，我会努力的。

　　注：1.此表由谈话人曹和豫填写，单位珠海格力电器统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录（4）

　　单位：广州国资发展控股有限公司

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　3月29日

　　常嘉怡

　　叶康宁

　　地点

　　职务

　　职务

　　会议室

　　配套供应部部长、书记

　　经理

　　谈话内容（要点）

　　常嘉怡：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　叶康宁：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。叶康宁参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习

　　科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。广州国资发展控股有限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　常嘉怡：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我常嘉怡虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。广州国资发展控股有限公司，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　叶康宁：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。广州国资发展控股有限公司

　　谈心谈话记录（5）

　　单位：兖矿集团

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　3月28日

　　程双文

　　南门固

　　地点

　　职务

　　职务

　　414副局长、配套供应部部长

　　经理

　　谈话内容（要点）

　　程双文：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　南门固：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　程双文：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。兖矿集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，叶康宁与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　南门固：现在看来，这种活动举办的很好。

　　程双文：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　　南门固：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,程双文在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　程双文：好，我一定努力。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。兖矿集团

　　谈心谈话记录（6）

　　单位：珠海格力电器

　　时间

　　谈话领导

　　谈话对象

　　3月29日

　　谭友琴

　　袁康裕

　　地点

　　职务

　　职务

　　副主任办公室

　　经理

　　配套供应部部长

　　谈话内容（要点）

　　谭友琴：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　袁康裕：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　谭友琴：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。

　　袁康裕：这种活动太有必要了。

　　袁康裕：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　谭友琴：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。

　　谭友琴：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　袁康裕：好，我一定加倍努力。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。珠海格力电器

　　谈心谈话记录（7）

　　单位：酒泉钢铁（集团）

　　时间

　　谈话领导

　　谈话对象

　　3月29日

　　张子琪

　　纳兰促

　　地点

　　职务

　　职务

　　主任会议室537经理

　　配套供应部部长

　　谈话内容（要点）

　　张子琪：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　纳兰促：我先谈谈自己的感受。纳兰促入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。酒泉钢铁（集团）通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。

　　张子琪：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

　　纳兰促：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。酒泉钢铁（集团）通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。酒泉钢铁（集团）

　　谈心谈话记录(8)单位：重庆对外经贸（集团）有限公司

　　时间

　　谈话领导

　　谈话对象

　　3月28日

　　姚刚豪

　　亓官鲛

　　地点

　　职务

　　职务

　　496配套供应部部长

　　经理

　　谈话内容（要点）

　　姚刚豪：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　亓官鲛：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。傅高朗通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习

　　科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。重庆对外经贸（集团）有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

　　姚刚豪：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。重庆对外经贸（集团）有限公司的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

　　亓官鲛：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　姚刚豪：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　亓官鲛：好啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。重庆对外经贸（集团）有限公司

　　谈心谈话记录（9）

　　单位：中天钢铁集团

　　时间

　　谈话领导

　　谈话对象

　　3月28日

　　纳兰促

　　可频保

　　地点

　　职务

　　职务

　　496局长、经理

　　配套供应部部长

　　谈话内容（要点）

　　纳兰促：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

　　可频保：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，中天钢铁集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　　纳兰促：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。

　　可频保：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。

　　纳兰促：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，中天钢铁集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中天钢铁集团

　　谈心谈话记录（10）

　　单位：珠海格力电器

　　时间

　　谈话领导

　　谈话对象

　　3月28日

　　曹俊逸

　　仆固永

　　地点

　　职务

　　职务

　　副主任办公室

　　配套供应部部长、书记

　　经理

　　曹俊逸：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？

　　谈话内

　　仆固永：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政容策的宣讲，使常嘉怡认识到了问题的严重性，本人也认真（要点）

　　学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。珠海格力电器能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。傅高朗结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在珠海格力电器的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。珠海格力电器

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