基层党组织示范创建内容3篇

篇一：基层党组织示范创建内容

　　

　　公司党支部党建示范点创建方案（5篇材料）

　　第一篇：公司党支部党建示范点创建方案

　　公司党支部党建示范点创建方案

　　为全面贯彻落实中央、省、市、区委关于非公有制企业和社会组织党建工作的部署要求，进一步提升我公司党建工作水平，达到抓党建促发展，抓党建求效益的实效，特制定本方案：

　　一、成立创建工作领导小组责任到人

　　成立以公司党支部书记任组长，各支部委员、各单位负责人任组员的创建工作领导小组，明确工作任务，细化量化工作目标，严格落实党建工作责任制，示范点创建工作办公室设在公司办公室。创建工作领导坚持每个月集中研究一次党建工作和示范点创建工作，解决好创建过程中出现的各种问题，确保创建任务落到实处。

　　二、加大宣传力度营造浓厚的创建氛围

　　利用公司网站、微信群、qq群、厂务公开栏、召开动员会或座谈会等方式加大公司党支部创建党建示范点的宣传力度，明确创建工作的指导思想、主要内容、目标要求和各个阶段的工作任务、工作措施，引导广大党员干部积极参与创建工作，形成党支部书记带头，党员引领，全员积极参与的浓厚创建氛围。

　　三、制定周计划、季任务、年目标确保创建实效

　　2020年的年度目标任务即成功创建非公有制企业党建工作示范点。为确保示范点的创建实效，公司党支部每周均制定创建工作计划，创建工作领导小组严格按照周计划内容实施落实，同时做好总结归纳，按时将本周计划落实及下周工作计划上报区委组织部，每个季度对本季度周计划落实情况进行汇总，形成创建情况工作汇报，在公司厂务公开栏公示，让全员监督。

　　四、打造特色党建品牌助力示范点创建

　　结合公司发展实际，着力打造“红色基石，助力圆友，建设世界”的特色党建品牌。将党建品牌与公司发展理念相融合，在公司内部树立党建工作与企业发展相统一的互利共赢价值取向，逐步探索一条适

　　宜公司党建和公司发展的共赢新路子，确保示范点创建工作取得新成果。

　　五、组织实施落实任务

　　按照创建示范点的基本条件，进一步完善公司的党建工作运行机制、党员教育管理机制和表彰激励机制，进一步加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设。大力开展形式多样、内容丰富的主题活动，把主题活动与提高党员素质相结合，与解决职工关心的热点、难点问题相结合，以主题活动的扎实开展推进创建活动的深入。

　　六、创建步骤

　　第一阶段：宣传发动阶段（召开创建工作会议，营造宣传氛围）。

　　第二阶段：组织实施阶段（严格落实周计划、季任务，确保实现年度创建目标）。

　　第三阶段：总结验收阶段（做好创建资料的归档立卷，认真写好创建工作总结材料，迎接组织的验收考评）。

　　山东圆友重工科技有限公司党支部

　　2020年3月25日

　　第二篇：党支部党建示范点创建纪实

　　在农村牧区党组织中，一个支部就是一面旗帜，通过旗帜的引领，农村牧区正在发生着日新月异的变化，高日罕嘎查党支部就是这面旗帜的一个缩影。

　　高日罕嘎查位于白音套海苏木政府所在地西21公里处，全嘎查以蒙古族为主，蒙古族人口占90%以上，是白音套海苏木民族工作重点嘎查。嘎查辖3个独贵龙，396户，1242口人，总土地面积19.5万亩，其中耕地面积10682亩，水浇地5000余亩，林地面积700亩，草场面积6.5万亩，牧业家畜存栏6200头只。

　　高日罕党支部现有党员30名，分3个党小组，平均年龄48岁，有入党积极分子18名。近年来，高日罕嘎查党支部一班人，在创先争优和党建示范点建设中，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的民族政策，结合本嘎查实际，利用有利条件，发挥区位优势，加强农田水利基础建设，不断扩大节水灌溉面积，增

　　加效灌溉面积，巩固玉米、水稻种植，发展葵花、中药材、制种等特色农业和肉羊、育肥牛、特色土家禽养殖，带领农牧民走向文明富裕之路。

　　一、以创新精神，建设学习型党支部

　　党支部认识到，创建学习型党组织是新时期党建工作的客观要求。嘎查党支部紧紧围绕嘎查工作创建学习型党支部，发挥政治优势和组织优势，通过各种学习载体，注入学习型党组织的理念，优化党支部的工作方式。通过学习活动，用新思想武装支部一班人的思想。在学习过程中，党支部突出3个重点：在学习对象上，支部班子和新发展党员是重点；学习内容上，党的农村牧区各项方针政策是重点；学习方法上，集中组织学习是重点。通过学习型党支部建设，全体党员思想政治素质不断提高。

　　二、以发展民族经济、提高各族人民的生活水平作为全部工作的核心。

　　在促进嘎查经济发展和农牧民持续增收工作中，嘎查党支部一是狠抓产业结构调整，将种养殖产业调优，确保农牧民稳定增收。二是加强生态园建设，打造特色民居，不断改善农牧民的生活环境。使民族特色民居和生态园建设结合起来，实现规划和建设相统一。三是积极发展旅游产业，为高日罕发展注入持续活力。引进赤峰天方园生态产业有限公司积极开发旅游资源，立足高日罕独特的自然景观，浓郁的民族风情，优越的自然条件推进旅游产业发展。正通过规划开发沙漠探险、水上漂流、生态采摘、休闲垂钓、自驾游、牧家游等旅游资源，同时着手开发奶食品、自然鱼、绿色家禽、有机牛羊肉食品等餐饮文化资源，打造品牌，通过旅游业的发展，促进农牧民增收致富。四是积极巩固壮大嘎查集体经济，由原来负债，到如今集体资产积累达到500多万元。五是在嘎查两委班子的共同领导下，农牧民人均纯收入不断提高，人均收入由2000年的1521元提高到2012年的6500元。农牧民人均住房面积由不足5平米到2012年人均30平米，全嘎查农用三轮车普及率96%，四轮车60%，大型旋耕机5台，小型旋耕机10台，家用小汽车46辆，太阳能普及率90%，电脑55%，电视、洗衣机、冰箱、摩托车(电动车)达到100%。

　　三、以创先争优为载体，推动社会事业全面发展。

　　近年来，嘎查党支部把创先争优活动融入各项工作之中，嘎查党支部建立健全村务公开，民主管理制度，设有村务公开栏，定期公开嘎查应公开事项。几年来无乱收费、乱摊派、增加农牧民负担现象。治安案件明显下降，无刑事案件。通过积极争取和自筹资金，建设标准化嘎查卫生室，引进各方面条件好的医生，完善新型农村合作医疗制度，为农牧民提供满意的基本医疗卫生服务。注重教育事业，促进民族教育发展，积极改善办学条件，使高日罕蒙古族小学住宿、伙食全额补助，民族适龄儿童义务教育普及率达到100%，无辍学现象，教学质量不断提高。近些年来，从高日罕走出去的蒙古族学生，先后有35人考上了本科院校，10人考上了研究生。为解决农牧民看书难问题，嘎查建有200平米的草原书屋、图书阅览室，蒙文藏书1200余册，汉文图书600册，各类期刊、报刊20余种，草原书屋成了农牧民学知识、学科学的课堂。

　　四、以为民务实清廉的良好作风，为农牧民办好事实事。

　　几年来，嘎查党支部权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为农牧民办了九件实实在在的好事实事。一是筹资29万元，新修村级路12公里，铺垫了沙石，解决了农牧民出行难问题；二是筹资3万元，建田间水泥桥一座，修涵洞4处；三是筹资5万元，新平整开发耕地800亩，增加了有效耕地面积；四是积极争取农电项目和一事一议项目，投资200万元架设高压线路8600米、低压线路9700米，安装变压器10台，打配机电井40眼，恢复有效灌溉面积3000余亩，有了水源的保障，农牧民年年大丰收，2012年粮食产量超过1000万斤，连续10年增收；五是利用五十家子荒地开发果树基地400亩；六是在上级农电部门的大力支持下，投资100万元，为大树林子第三独贵龙90户

　　农牧民进行了低压整改，安装50KVA变压器3台，架设高压线1500米、低压2500米，解决了农业用电和生活用电难题。七是针对今春500亩旱田因雨雪较多形成内涝，耕地种不上的实际，嘎查动用

　　挖掘机新修1公里的泄水渠和一公里的田间路，解决了农牧民种地的难题；八是积极争取安全饮水项目，从今年5月份开始施工，工程建成后，嘎查一、二独贵龙1000口

　　人的饮水安全问题将得到解决；九是通过招商引资，引进了赤峰天方圆生态产业有限公司，投资120万元，建养羊小区一处，占地120亩，建现代化羊舍1000平方米，现存栏优质苏尼特母羊150只、公羊5只，该公司将以公司+农牧户的方式发展肉羊产业，促进农牧民增收致富。

　　2012年，新的一届嘎查党支部走马上任，为谋发展，嘎查制定了“三年发展规划”，通过党建示范点创建工作，找到了新时期与时俱进、服务中心、服务大局、服务少数民族群众的结合点、着力点，使创建工作成为嘎查新时期党建工作的一个窗口、一大亮点、一张名片、一枚品牌。勤劳质朴的高日罕人正在这面旗帜的引领下朝着新的目标前行。

　　第三篇：党建示范点创建方案

　　篇一：党建示范点创建方案

　　为扎实做好局机关创建基层党建示范点工作，现根据县委组织部有关党建示范点工作的意见，特制定如下方案：

　　一、指导思想

　　坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕人社中心工作，以改革的精神全面推进局机关党的思想、组织、作风和制度建设，以机关党建示范活动带动局系统的党建工作，不断提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为促进全县人社事业的和谐发展提供强大的政治保障。

　　二、工作目标

　　（一）领导班子好。局领导班子成员能模范地贯彻和实践科学发展观，自觉学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章，创新意识强，民主作风好，决策管理水平高，努力把局领导班子建设成学习型、创新型、实干型、廉洁型的战斗集体。

　　（二）党员队伍好。思想政治建设好，党员个体和整体政治素质高；教育培训力度大，党员队伍专业人才多，工作能力强；素质优良，作风过硬，党员先锋模范作用和骨干作用发挥好；创先争优意识强，崇尚先进、学习先进的风气浓厚；各种群团组织健全，活动开展经常，作用发挥良好。

　　（三）运行机制好。组织机构健全，运转协调，工作规范；建立一套适合党组织特点的党内学习、生活和工作制度；党组织活动场地规范，必要的活动经费有保证。

　　（四）发展业绩好。党建工作成效显著，改革创新力度大，四个文明协调推进；局机关指挥、决策、管理的职能作用充分发挥，保证全县人社系统各项工作任务圆满完成，工作业绩突出。

　　（五）群众反映好。党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势发挥好，并通过创建工作更好地服务于经济建设，服务于基层和广大的服务对象，树立了良好的部门形象。

　　三、创建措施

　　（一）以学习贯彻科学发展观为重点，大力加强思想政治建设

　　1、把学习贯彻科学发展观作为全系统党的工作的首要政治任务。采取集中学习与个人自学相结合、通读和精读相结合、专题研讨和组织轮训相结合、书本学习与网上教育相结合等形式，引导全体党员深入学习科学发展观，掌握其重要思想精髓，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上见成效。

　　2、发挥党组学习中心组的示范带头作用。局党组每季度要集中学习3——4天。中心组每位成员和正股级以上干部都要积极撰写心得体会或理论文章。每年底将局党组学习中心组成员学习体会文章汇编成册，供全体人员学习参考，并指导实践。

　　3、组织好党员干部理论学习。每周星期五下午为各党支部政治理论集中学习日。支部要组织党员、干部重点学习科学发展观、党章、党的路线、方针、政策和时事政治，同时组织考勤，作好学习记录。

　　4、以创建学习型党组织为抓手，全面提高党员队伍的综合素质。按照县直机关工委要求，积极开展创建学习型党组织活动。结合创建

　　学习型机关的目标和要求，紧密联系党员干部思想工作实际和党员干部的学习需求，认真制定创建学习型党组织的计划，积极开展争当学习型党员活动，组织引导机关广大党员干部创新学习理念，认真钻业务知识，加强各种知识和专业技能的学习，不断提高机关党员干部的综合素质，以此推动系统学习型机关建设。

　　（二）强化党支部功能，切实加强基层组织建设

　　1、认真做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真执行谈话、考察、公示等制度，严把党员“入口”关，做到成熟一个，发展一个。注意从业务骨干、青年干部中发展党员。

　　2、加强对党员队伍的教育管理。建立党员信息库，加强对流动党员的管理，对局借调借用人员，除及时按规定为其转接组织关系外，应将其编入所在支部参加组织生活。抓好离退休干部职工党组织建设，使老同志老有所乐、老有所学、老有所为。进一步规范党费管理，做到专门立账，专人收缴，专款专用，收支公开，按规定及时足额上缴党费。同时组织开展评优活动，“七一”期间，表彰一批先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者。

　　3、抓好党建工作阵地建设。建好党员活动室，建立健全党课教育网络，逐步实现党员教育电教化、网络化。

　　4、积极开展党建活动。围绕“学党章、知荣辱、建和谐、促发展”的主题，开展理想信念、职业道德、党纪政纪和光荣传统教育；组织党员参加扶贫帮困献爱心等为民办实事活动，进一步增强党员意识，激发党员的事业心和责任感，争创一流的工作业绩来体现共产党员的先进性。

　　（三）坚持改革创新，探索基层党建基本规律，搞好党的制度建设

　　1、进一步健全和落实民主集中制，建立健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度，坚持和完善“三会一课”、民主评议党员等制度。

　　2、建立健全党课教育制度。

　　3、严格领导班子民主生活。党员领导干部要坚持参加双重组织生活制度。要高标准开好民主生活会，并把征求意见、开展谈心、党性分析、批评与自我批评等做法经常化、制度化。

　　4、完善对党员的监督约束制度。认真落实党内监督和纪律处分条例，自觉接受各方面监督，促进党员廉洁自律。

　　5、建立机关党建工作定期汇报制度和局领导联系党支部工作制度。机关党支部每年至少向党组专题汇报两次机关党建工作情况，至少听取一次各支部党建工作情况汇报。局领导要自觉参加支部活动，每年至少听取一次支部党建工作汇报。

　　四、组织领导

　　（一）加强领导，落实责任。成立以局主要领导任组长，班子成员为成员的创建工作领导小组，下设办公室负责具体日常工作。全局机关要形成一把手负总责，分管领导具体抓，各级完善责任制，上下联动，齐抓共管的工作机制。

　　（二）建档督查，促进工作。对所开展的工作和各项活动、所有资料纳入创建示范点专档。随时将情况向县委组织部、县直机关工委汇报，及时得到主管部门指导，使创建工作符合要求，达到标准。

　　（三）加强宣传，营造氛围。搞好示范点工作的宣传报道，做到电视有影，报刊有文。创办示范点宣传橱窗，在局域网设置网页，在系统内大力宣传示范点工作。组织开展党建示范点工作竞赛，将党建工作有关制度上墙、上网、上栏，营造抓好党建示范点工作的良好氛围。

　　（四）总结表彰，推动工作。年底召开一次总结会，表彰创建工作先进集体和个人，表彰学习型支部、学习型个人，积极营造学先进、赶先进、超先进的深厚氛围。

　　篇二：关于创建党建示范点的实施方案

　　为进一步加强农村基层组织建设，打造基层党建工作精品，充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用，以重点领域的突破推动整体水平的提升，提高党的建设科学化水平。根据上级要求，结合我乡实际，经乡党政联席会研究，决定将红艳村作为2013年党建示范点进行打造，为确保党建示范点创建各项工作见实效，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“十八大”精神为统领，紧密结合毕节实验区“三大主题”，按生态发展型、经济发展型等类型，科学规划，重点培育，坚持“抓两头、带中间”，强化“精品”意识、“景点”意识，以点连线带面，大力加强基层党建示范带建设。紧紧围绕“基础设施条件较好、有项目资金捆绑投入、产业发展有一定规模、基层党组织领导班子凝聚力和战斗力、联系的县级领导指导有力、亮点特色明显和地理位置便于学习考察”的标准进行打造，全面提高基层党建整体工作水平，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　　二、基本情况

　　红艳村位于织金县茶店乡东面，地处吱嘎阿鲁湖畔，南与八寨村、桂花村相接，与黔西县五里乡隔河相望。全村辖3个村民组129户426人，其中120户均为布依族，占全村总人口96.8%以上，是一个依托吱嘎阿鲁湖畔，风景优美、民风淳朴的布依族民族村寨。2012年底农民人均纯收入3410元。全村现有党员21人，其中预备党员1人，少数民族党员18名，占党员总数的85.71%。村支两委班子成员利用招商引资，大力发展旅游业；同时，结合实际发展经果林种植为主，使之成为拉动村域经济的重要潜力。

　　三、工作目标

　　经过一年的打造，以大力招商引资发展旅游业、积极发展种养殖业、充分利用“帮、联、驻”工作开展的有力契机，强化信息建设等方式，全面促进和加快发展以富民兴村为核心的社会事业。一是积极协调配合贵阳华威绿色产业开发有限公司投资1000万元修建的红艳村休闲旅游度假村项目；二是积极争取驻村工作队支持建设的龙家院22户110人的饮水管道安装到户项目；三是动员返乡农民工姚林及党员创业带富示范户郭龙恩、蒙国基等3户搞好由市民宗委扶助10万元的生猪养殖项目，结合姚林、郭龙恩和蒙国基三户的实际情况，分别发展圈舍规模为60㎡、90㎡、130㎡的养殖场，不断带动全乡通过发

　　展养殖业致富；四是结合实际抓好全村300亩柑橘、200亩桃树、80亩李树、50亩杨梅覆盖的经果林种植和管理，同时增种300亩核桃。通过大力发展旅游业、种养殖业及加强基础设施建设等方式促进全村各项社会事业协调发展和经济持续快速增长。到2013年末，全村人均纯收入达到5800元，人民生活水平大幅提高。

　　四、工作措施

　　（一）、抓班子，强保障。充分认识在农村基层组织建设中实施“领头雁”工程的重要性和紧迫性，在基层党组织中深入推进“领头雁”工程的大力实施，结合第九届村支两委换届选举契机，强化以村党组织书记为主体的基层干部队伍建设，选强配优村支两委班子成员，培养建设一支素质优良、结构合理、群众公认、能带头致富、带领群众致富的新型村后备干部队伍，为加快推进农村经济建设又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保证。

　　（二）、抓队伍，强管理。一是按照发展党员“三为主”原则，严格按照发展党员“四制”，每年高标准发展1名以上党员，不断改善党员队伍年龄结构和文化结构，有效提高发展党员工作的质量。二是建立扶持关爱贫困老党员制度，体现党组织的温暖。积极开展贫困党员帮扶、慰问老党员等活动，使贫困党员、老党员感受到党组织的温暖。三是建立党员帮扶机制。结合“帮、联、驻”活动，按照扶优扶强、集中扶持等原则，选取有一定致富基础和致富能力的农村党员作为帮扶对象，树立党员先进形象。

　　（三）抓阵地，强活动。按照县委组织部关于进一步加强村（居、社区）级组织活动场所规范化建设工作的通知（织组通〔2013〕20号）要求，进一步提高对村组织活动场所规范化建设的重要性，规范管理，进一步发挥村级组织活动场所的综合功能，结合实际制定切实有效的规范化建设方案，在7月底前确保村级活动场所建设达到“五个统一”，即统一旗帜、挂牌、布局、设施和制度；同时要保持整洁、规范管理，确保室内外环境建设实现“四化”，即“环境硬化、环境净化、环境亮化、环境美化”。根据“四有工程”（即支部活动有阵地、干部工作有报酬，组织运转有经费、提升素质有远教）的要求，一是

　　要完善基本工作制度，健全规范党建工作制度，并做到将党组织议事制度、“三会一课”制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度、党员联系群众等制度装框上墙。二是要多方筹措建设资金高标准建设村级党员活动中心和党员活动室，室内要有200册以上图书和学习资料，并配备日常办公用品和办公设备。

　　（四）抓经济，促发展。结合红艳村得天独厚依托吱嘎阿鲁湖畔和拥有96.8%的布依族少数民族的优势，通过走大力招商引资发展旅游业和发挥自然优势搞好种养殖产业强村经济之路。一是积极支持贵阳华威绿色产业开发有限公司投资1000万元修建的红艳村休闲旅游度假村项目，协调土地等为其做好80亩桂花、200亩红豆杉、150亩经果林及80亩香樟树的种植及野猪、肉牛等养殖项目的实施及蒙古包基地等的建设，使项目早日完工建设，促进村旅游业的大力发展；二是在市民宗委驻村工作队的扶助下，对龙家院22户110人的饮水管道进行安装到户；同时，在驻村工作队的资金资助下，动员村民完成700亩的玉米种植和500亩的绿肥种植；三是动员返乡农民工姚林及党员创业带富示范户郭龙恩、蒙国基等3户搞好由市民宗委扶助10万元的生猪养殖项目；四是结合实际统筹组织规范全村300亩柑橘、80亩李树及50亩杨梅的管理和改良种植，同时动员村民做好拟定于10月引进的300亩核桃种植。五是完成投资12万元建设的红艳组到树垮组1.5米宽的连组路。力求通过大力发展旅游业、种养殖业及加强基础设施建设等方式促进全村各项社会事业协调发展和经济持续快速增长。

　　（五）抓服务，强素质。一是创新工作机制，搭建服务平台。党员带头成立“农技协会”，积极为群众办好事办实事，架起党员干部与群众的连心桥。二是进一步密切党群关系。在党员中广泛开展“送政策、送科技、送温暖”活动，组建“为民服务队”，采取进村入户的形式宣传党和国家的各项惠民政策，培训农业科技知识，帮助解决群众生产生活中的困难和问题，为群众增收致富提供更多的信息服务，进一步加深与人民群众的感情。三是结对帮扶，架起党群连心桥。实行“党员包户”，以“双培双带”培养一批致富能手，并将其形成一套长效机制。

　　（六）、淳民风、促发展。依托红艳村布依族少数民族特有的“六月六”飞歌节的淳朴民俗，开展大型文艺活动，组建专门的宣传队伍，大力宣传各种惠农利民政策，增强群众致富能力。同时，将布依族少数民族的特有民俗进行大力宣传，对广大村民进行民风淳朴教育，对特有的民俗进行保护，以“特有”的民俗风情提升自己的宣传影响力，大力促进旅游业的发展。

　　五、经费保障

　　为确保党建设示范点的打造“卓有成效、亮点突出”，乡党委政府高度重视，研究决定2013年对红艳村党建示范点划拨50000元资金进行打造。其余资金可由村采取上级补助一点、村组自筹一点、部门帮扶一点、党员奉献一点、社会捐赠一点、群众投劳一点的办法，多方筹措资金将示范点打造好。11月底前，由党建示范点党支部将预算、支出等上报乡党委进行资金督查，同时上报党建示范打造的经验报告，由乡党委组织对其打造结果进行检查验收。

　　六、实施方法步骤

　　（一）、宣传发动阶段（2013年3月15日-3月30日）

　　1、成立创建工作组

　　组

　　长：李玉龙（乡党委书记）

　　副组长：郭国富（党委副书记、乡长）

　　杨兴远（乡人大主席）

　　成

　　员：刘明智（党委委员、纪委书记）

　　余登卫（党委委员、组织委员）

　　漆

　　林（县财政局茶店分局负责人）

　　龚文果（沙桂管理中心主任兼红艳村包村干部）

　　王良志（党政办负责人）

　　严玉梅（组织员）

　　黄

　　艳（宣传办负责人）

　　红艳村支“两委”班子成员

　　2、召开创建党建示范点动员大会

　　3、制订创建工作方案

　　（二）、组织实施阶段（2013年4月1日-11月30日）

　　1、7月底前，按照要求规范化建设村级活动场所，将其完成情况纳入乡督察督办考核；

　　2、全年按照要求组织开展各项活动；

　　3、8月底，对示范点建设进行阶段性总结反思；

　　4、全年高标准严格发展党员1名以上，并做到各项记录完整准确；

　　5、大力招商引资，制订计划，全力协助休闲旅游度假村的建设，确保在建设中不因群众阻工等延误项目建设进度；5月上旬完成全村700亩玉米种植；11月底前，积极协调将龙家院组22户110人的饮水管道安装到户；协调资金，发动群众，将红艳组至树垮组1.5米的连组路进行100%硬化；规划种植好全村新栽种的300亩核桃苗种植项目。

　　6、11月25日前，成立检查验收小组，制定检查方案。

　　（三）、检查验收阶段（2012年12月1日-12月15日）

　　对党建示范点的打造进行检查验收。12月10日前，由党建示范点党支部对示范点建设中的经验和存在的不足，建议意见等形成书面材料上报乡党委，再由乡党委按照上级相关要求上报。检查验收后对开展的工作进行总结，将好的经验以文件方式下文推广至全乡，并不断总结提升。对验收不通过的，要及时采取措施进行弥补和完善，责令限期整改。

　　拓展阅读：党建示范点创建方案参考范本

　　（创建单位）

　　一、创建工作基础

　　（主要阐述创建单位培育为党建示范点的优势、目前相关党建工作开展情况、有无亮点等）

　　二、创建标准

　　（农村和社区要围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”和“有一套功能完备的综合服务场所，有一项特色品牌项目，有一个党建工作展示室，有一部社区党建工作宣传片或党建工作ppT，有一份好的党建经验总结材料”的目标要求，其中农村还要有一个学习培训阵地，社区还要有一个社区服务网站。要将创建目标进一步具体化，体现每个示范点的创建特色，明确可供看什么、学什么）

　　例：

　　1、落实好实事项目。具体阐述办理哪些实事项目。

　　2、推动经济项目。具体阐述如何运作项目，预期效果如何。

　　3、完善阵地建设。村级综合服务场所内部功能划分合理，上墙制度完善，布置整洁美观；党务、村务公开栏怎么完善；村级综合服务场所周边活动设施建设等。

　　4、加强村级班子建设。包括各项制度建设，增强班子的凝聚力战斗力。

　　5、提升民生福祉。在服务人民群众、保障民生、关爱弱势群众等要达到的标准。

　　……

　　三、创建措施

　　（围绕创建标准制定创建措施，创建措施要分类阐述，要明确每项工作的具体责任人、具体措施）

　　四、步骤安排

　　（对创建示范点的每一项工作进行分步骤安排，明确进度要求）

　　第四篇：XX党支部创建党建示范点经验交流材料

　　***党支部创建党建示范点

　　先进经验

　　***党支部现有党员54人，下设2个党小组，自开展创建党建示范点活动以来，我们以此次活动为动力，以促进党支部各项建设全面提高为目标，不断深化内部改革，完善经营管理机制，充分调动广大党员的积极性和创造性，使党支部领导班子的凝聚力、战斗力得到增强，广大党员素质得到提高，特别是党组织的核心作用、广大党员的主人翁意识得到进一步增强，广大党员的积极性、自觉性大大提高。在创先争优活动和创建党建示范点活动中，我村党支部高标准，严要求，扎扎实实地做好了“两创”活动的各项工作。

　　一、抓住关键，注重实效，确保创建工作落到实处。为切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设，使两创活动富有成效地开展，村党支部把该项工作作为一项日常工作任务来抓，以此带动党建工作发展。首先，明确指导思想，围绕生产抓党建，抓好党建促发展，只有抓好党的组织建设、领导班子建设和党员队伍建设，发挥党支部的政治核心作用和党员的民主参与作用，才能形成凝聚人心求发展的合力。我们认真组织了各类学习，做到学习认真、广泛、扎实，每一名党员都要求写读书笔记和心得体会。其次，建立健全机构，为使创建活动有声有色地开展，成立了以党支部书记为组长的两创工作领导小组。制定了“两创”活动目标责任制，明确争创目标，采取有效措施，做到分工负责，合理安排。其三，落实创建工作责任制。由党支部对各支部实行目标分解，公布目标责任分工，严格奖惩，做到创建工作有计划、有安排、有检查、有评比。通过政治理论学习、形势任务报告会、管理干部读书班等形式，有重点、分层次，系统推进了村党支部和基层党小组班子的思想政治建设。

　　二、突出重点，创新方法，加强党员队伍的教育和管理。一是由单一政治教育向科技素质教育转变。村党支部在深入推进党员政治素质教育的同时，加大了科学技术、业务技能的培训，让党员成为政治上的红人，技术上的能人，业务上的带头人。二是由单一抽象的说服教育向抓活动、激活力转变。各党支部结合自身实际，开展了“党员承诺制”、“党员先锋岗”、“一名党员一面旗”、“党员奉献月”等丰富多彩的活动，让党员在活动中增强责任

　　感，体验荣誉感。三是由“过程型”向“效果型”转变。改变过去只注重教育的覆盖面，而不注重实际效果的局面，按照“实际、实用、实效”的原则，增强教育培训的针对性。四是加强引导，运用典型示范。工作中，我们注重发现典型、培养典型、宣传典型。另外，我们对评选出的优秀党员、劳动模范，广泛深入地宣传他们的事迹，使广大党员、党员学有榜样，赶有目标。

　　三、树立形象，凝聚合力，建立健全工作机制。

　　（一）创新机制，规范行为，注重实效。工作中，我们坚持创用

　　并举的原则，坚持“围绕生产抓创建，抓好党建促发展”的指导思想，通过进一步巩固、完善、拓展、提高，使机制建设有了新突破，为加强和改进党支部的各项工作提供了规范性依据。针对党建示范点创建工作，建立并认真执行了相应的配套制度。一是领导班子议事规则。明确领导班子议事的程序、方法以及执行决议的原则，保证党支部班子会议的质量和效果。二是廉政勤政制度，明确领导者的权力和工作的关系。三是民主生活会和交心通气制度。每月召开一次民主生活会、随时召开班子通气会，将问题和看法摆在桌面上，不诿过、不护短，不搞背后议论，把一切思想情绪和困惑消除在萌芽状态中。四是精细

　　化管理制度。将党支部管理的目标、任务、职责细化分解、落实，目标精细到人头、到岗位，实现了支部管理科学化、规范化。

　　（二）突出重点，强化作风。我们把作风建设作为创建活动的一项重要内容，努力围绕全矿党员干部在思想作风、工作作风、生活作风、学风等方面存在的问题，采取多种方式，进行教育整改。要求每名党员从自身作风抓起，以一流作风，树一流行象，展一流风采。通过抓作风建设，塑造了党员干部的良好形象。我们要求村支部领导班子和党小组班子成员努力树立领导就是服务的思想，改进工作方式方法，变号召为实干，变命令为示范，变督促为指导，深入基层、现场开展调查研究，摸情况、找亮点、听意见、查问题，联系实际，解决矛盾。特别是在急、难、险、重的任务面前，勇于打头阵、当先锋，以无声的命令，影响带动党员群众。

　　四、“两创”活动带来良好效果。“两创”活动成功实践，使全村三个文明建设不断推进，整体面貌和综合形象日新月异。

　　（一）村支部领导班子更加坚强有力，真正做到了政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，凝聚

　　里、创造力、战斗力得到进一步加强。

　　（二）村支部班子更加坚强有力。村党支部直属的2个个党小组班子，个个成为“团结、廉政、开拓、务实”好班子，每个支部都是一个坚强的战斗堡垒。

　　（三）党员队伍素质不断提高。在不断的学习提高中，全村党员

　　正在不断的提高自身思想政治和科学文化素质，转变了以往农村基层党员思想政治和科学文化素质普遍较低的现象。

　　（四）党员队伍精神风貌明显改观。党员思想境界、道德水平、文明程度、业务技能发生了质的飞跃。“三个代表”在基层教育活动在理论和实践的结合上实现了深化。

　　（五）全村三个文明形象得到提升。精细化、人本化管理理念的形成改变了全村党员的内在素质，也改变了全村的面貌，全村党员群众的向心力、凝聚力不断增强。

　　第五篇：党建工作示范点创建方案

　　党建工作示范点创建方案

　　为加快实施“凝聚工程”步伐，增强农村基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力，决定在实施“凝聚力工程”中创建赤水村老屋组党建示范点，特制定本实施方案。

　　一、指导思想：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，紧紧围绕我乡第十六次党代会奋斗

　　目标，深入开展农村第三批保持共产党员先进性教育活动，促进农村三个文明协调发展，与时俱进，开拓创新，扎实推进我乡的农村基层组织建设。

　　二、工作目标：以建设社会主义新农村为主题，以“强基工程”为抓手，按照“领导班子好，队伍素质好，制度建设好，工作业绩好，群众反映好”的要求，注重好范文版权所有设计激发农村党员干部奋力进取的载体，充分发挥党员的先锋模范作用，使之有依托、有环境发挥创造性，让党员出动力，群众得实惠，为推动农村发展，加强农村基层组织建设注入强大动力。

　　三、创建措施：

　　1、健全组织机构，完善活动载体。在老屋组新农村建设示范点设立党小组，由邓祖林任组长，成员由郭远琳、陈昌文组成。同时按照“八有”标准将活动室硬件建设高标准、抓到位，整洁章建制，规范工作，建立健全党建示范点创建工作的各项制度，充分发挥党员先锋

　　模范作用和农村基层党组织的战斗堡垒作用。

　　2、理清发展思想，确定工作目标。在深入调查的基础上，2006年确认以茶叶和笋竹丰产林为农民增收的主导产业，并产业规划到户，同时全力推进“三清三改”，兴建沼气池10个，改善农村卫生环境，硬化水泥公路100米，解决行路难问题，修建、修缮水塔、水陂3座，改善饮水条件和增加有效农田灌溉面积，粉刷土墙面积3000米2，美化、亮化村庄，以点带面，带动、辐射和影响周边地带农户。

　　3、发挥“三会一组”作用，强化素质提升工程。以党小组为核心，发挥示范点理事会、公益事业管理理事会、笋竹丰产林协会的作用，选准带头人，充分调动农民的主观能动性和积极性，积极开展“五个一”活动即交一位农民知心朋友，读一本好书，办一件实事，提一条建议，学一门技术。实施“心连心”工程，组织党建示范点党员、团员及有特长的农民对示范点困难群众进行帮扶，形成自我管理、自我服务、自我加压的良好氛围。同时每年吸收2名以上入党积极分子和发展1名以上党员，建立“党员成长档案记录袋”，全过程跟踪记录党员以及入党积极分子的成长轨迹，增添党组织的新鲜血液。全力培养“三型”（学习型、创新型、实干型）党员，达到“组织放心、群众满意”的双赢目标。

　　四、工作步骤

　　1、宣传发动、调查摸底阶段（2006年3月15日—4月15日）。充分利用宣传栏、广播等传媒工具，向示范点群众宣传创建的目的、意义和措施，通过深入仔细的调查，全面掌握农户的基本动态和群众需求，在此基础上制定操作性强的创建方案。

　　2、全面提升、争创达标阶段（2006年4月16日—10月31日）。对照创建方案进行认真检查，深入剖析，现场指导，找准问题，强化措施，确保创建达标，符合民意。

　　3、巩固提高、模范示范阶段（2006年11月1日—12月31日）。不断巩固成果，总结经验，在全乡范围内推广。

　　五、工作要求：

　　1、加强领导，落实责任。成立以林端武（党委委员）为组长，郭

　　远琳（赤水村支部书记、村主任）为副组长，驻村干部、村干部及理事会人员为成员的创建党建示范点工作领导小组，形成上下联动、干群结合、齐抓共管的工作面貌。

　　2、加强管理，督促检查。建立好范文版权所有党建示范点长效管理机制，定期或不定期对创

　　建工作进行检查，督促抓好落实，促进工作顺利开展，使创建工作符合要求，达到标准。

　　3、以点带面，总结推广。对典型事迹及时做好宣传报告，总结经验，在全乡范围内加以推广。

　　中共上堡乡委员会

　　2006年3月31日

篇二：基层党组织示范创建内容

　　

　　创建示范基层党组织活动实施方案

　　关于在全系统深入开展创建示范基层党组织活动的实施方案

　　为进一步推进基层组织建设年活动，在基层党组织建设中充分发挥先进典型的示范、引导、带动和辐射作用，通过以点带面、点面结合，重点突破、整体推进，进一步提升我局基层党建工作整体水平，根据市委有关文件精神，结合我局分类定级情况，特制定创建基层党组织示范点实施方案，现就有关事情通知如下：

　　一、指导思想

　　全面贯彻落实上级工作部署，按照“分类指导、整体推进、示范带动、规范提高”的要求，不断拓展党建工作思路、创新党建活动载体，培育一批硬件完善、软件规范、特色鲜明、实效显著、具有带动作用的示范基层党组织，形成示范引领、以点带面、千帆竞发、晋位升级的生动局面，为实现建设目标提供坚强有力的组织保障。

　　二、目标任务和基本原则

　　示范基层党组织创建活动总体目标任务是：

　　确定创建单位为饮马河灌涝区管理局党总支。根据实际情况，打造“党建示范点”，形成党建特色亮点。

　　示范基层党组织创建活动基本原则是：

　　一是围绕中心、服务大局、推动工作。找准党建工作服务经济社会发展的最佳切入点，以创建示范基层党组织活动的载体，走出一条党建工作与经济社会发展紧密结合、互推互促、同步发展的新路子。

　　二是大胆实践、勇于创新、注重实效。坚持用时代发展要求审视

　　基层党建工作，准确把握新时期新形势基层党建工作规律，尊重基层首创精神，把创新贯穿于创建活动全过程，在防止增加基层负担、力戒形式主义的前提下，鼓励各级党组织积极探索新方法，开辟新途径，建立新机制，推动创建活动深入开展。

　　三是因地制宜、分类指导、突出特色。突出地域特色和实际效果，立足实际、分类指导，培育时代性、典型性、代表性、时效性较强的示范基层党组织，打造具有地方特色和时代特点的党建工作新品牌。

　　四是统一规划、软硬齐抓、整体推进。树立精品名牌意识，统一规划、严格标准、软硬齐抓，确保示范基层党组织能反映水利党建工作最新水平。

　　三、示范基层党组织基本标准

　　1、领导班子坚强有力。达到“三有”，即,有一个年龄、文化、性别结构搭配合理的班子；有一个思想政治素质好、服务能力强、协调能力强的党组织书记；有一条符合本地本单位实际的发展路子，组织健全、领导有力、业绩突出、群众公认。

　　2、党员队伍充满活力。党员干部队伍发展意识强，整体素质高，在服务群众、服务发展中的模范带头作用发挥明显，做到“五个带头”，即：带头学习理论；带头创业致富；带头维护稳定；带头服务群众；带头弘扬新风正气。

　　3、工作机制健全完善。各项制度健全规范，各项工作有章可循、有规可依。党建工作做到“五有”，即：有“五务合一”的党员群众服务中心，形成了经常性的党组织和党员联系服务群众工作机制；有

　　稳固充足的党建工作经费；有健全规范的党建工作制度和科学民主的议事决策制度，并得到较好执行；有特色鲜明、富有实效的经常性党建主题实践活动；有完备的党建工作档案和党组织活动记录。

　　4、党建工作特色鲜明。基层党建工作责任落实，党建工作有特色、有亮点、有影响、有实效。深入开展基层组织建设年活动，在抓好“五个基本”建设的基础上，围绕基层党组织行业特点，探索创造出可比、可学、可用的经验模式。

　　5、推动发展成效显著。党组织作用发挥充分，善于依法维护各方面合法权益，党群、干群关系和谐融洽；抓党建促发展的思路清晰、责任明确，促进经济社会发展成效显著。

　　四、方法步骤

　　创建示范基层党组织活动从**年3月开始，到**年12月基本结束。

　　1、制定创建方案（**年3月下旬）。根据创建示范基层党组织的要求和标准，综合考虑地域、行业、工作基础、经济条件等方面情况，研究制定创建工作方案。

　　2、开展创建活动（**年7月上旬至12月上旬）。按基层党组织创建工作具体方案和创建标准，组成工作专班，深入到基层单位全面开展创建工作。各级党组织要从人力、物力、财力上对基层党组织创建工作给予重点扶持，帮助解决突出问题，激励基层党组织出特色、出经验、见实效。

　　3、组织检查验收（**年12月下旬）。示范基层党组织创建活动

　　的检查验收与党建工作年度考核同步进行，纳入科学发展综合考评体系。对经考评合格、符合示范基层党组织标准条件的，给予表彰命名。对创建工作特别突出的基层党支部，给予一定扶持，并优先推荐省市县表彰奖励。

　　五、组织领导

　　1、落实责任。成立以党委书记为组长、班子成员为副组长的创建示范基层党组织领导小组，创建示范基层党组织工作将作为落实基层党建工作责任制的重点内容。

　　2、加强指导。党委将派出督查专班，做好示范基层党组织创建活动的业务指导、检查督办和经验材料把关等工作。建立示范基层党组织创建工作档案，全面记录创建活动情况，推动创建工作顺利开展。

篇三：基层党组织示范创建内容

　　

　　机关事业单位党组织“党建工作示范点”创建标准

　　第一篇：机关事业单位党组织“党建工作示范点”创建标准

　　机关事业单位党组织“党建工作示范点”

　　创建标准

　　一、领导班子建设（25分）

　　（一）班子配备

　　1.领导班子团结协作，分工明确，领导发展能力强；

　　2.党组织负责人守信念、讲奉献、有本领，品行好，大局和科学发展意识强，带头落实执行上级各项决策部署，党建业务能力和沟通协调能力强，积极协助行政领导开展工作；

　　3.领导班子成员勤政廉政，充分发挥领导带头作用。

　　（二）理论学习

　　1.坚持理论学习制度，做到计划、内容、时间、人员、考勤五落实；

　　2.积极开展学习型党组织建设，采取多种形式认真学习党的理论、路线、方针、政策和党建、行政业务等知识，重视加强领导班子和党员干部队伍思想政治建设；

　　3.领导班子每月集中学习达1次以上，每年安排本单位党员集中学习时间达12次以上。

　　（三）议事决策机制

　　1.坚持民主集中制度原则，认真落实议事决策规则，重大问题实行集体讨论决定；

　　2.议事程序规范，行政一把手和党组织负责人民主意识好，讨论时发表意见充分，记录详细清楚。

　　（四）领导力和执行力

　　1.建立部门党委（党组）抓基层党建工作责任制，全面推行“一岗双责”制度。党组织在完成本部门各项任务中充分发挥协助和监督作用；

　　2.党建工作有规划、有计划，工作思路清晰，重点突出、措施得

　　力、落实到位、成效明显；

　　3.完成各项工作任务。

　　（五）民主生活会

　　1.坚持每年召开一次民主生活会，会前准备充分、批评与自我批评深入，找准整改方向和明确整改措施。

　　2.坚持党员领导干部“双重”组织生活会制度。

　　二、基层组织建设（20分）

　　（一）组织设置

　　1.党组织设置科学合理，党员100%纳入教育管理；

　　2.党组织班子健全，充分发挥党务干部作用；

　　3.按时完成党组织到期换届和任期内委员缺额补选工作任务。

　　（二）组织生活

　　1.坚持“三会一课”制度，党组织负责人每年带头为党员上党课。党员行政“一把手”每年为党员至少上1次党课；

　　2.坚持开展民主评议党员活动，有部署、有方案、有创新、有总结、有成效。

　　（三）党组织活动

　　1.把服务中心、建设队伍、做好思想政治工作和促进事业发展贯穿党组织活动始终，定期开展党组织活动，有内容、有措施、有效果；

　　2.积极开展各类主题实践活动，不断创新党组织活动形式和内容。每年组织开展至少1个特色主题实践活动；

　　3.党员参与率高，日常党组织活动和主题实践活动党员参与率达到90%以上。

　　（四）党群共建

　　1.工青妇组织健全，探索建立和落实党群共建工作机制；

　　2.党组织充分发挥领导核心作用，调动群团组织积极性；

　　3.经常组织开展党群活动。

　　（五）党员教育培训

　　1.党员教育培训有计划、有安排，建立党员轮训制度，为党员参加学习培训提供条件；

　　2.制定鼓励、支持党员参加在职教育培训的具体措施；

　　3.党员参加集体教育活动的时间每年累计不少于12天。

　　（六）常规工作

　　1.按照要求，积极推进机关党建工作规范化、制度化建设；

　　2.党组织各项活动和会议制度规范、记录齐全；

　　3.党员组织关系接转工作及时准确，无拖延超期；

　　4.按时足额收缴党费。

　　三、党员队伍建设（25分）

　　（一）党内激励、关爱帮扶

　　1.积极开展优秀党员和先进党组织推选表彰活动，宣传学习先进典型；

　　2.建立和落实本单位党内关爱、帮扶措施和办法；

　　3.认真落实县开展挂村蹲点帮促活动相关文件精神，积极到挂帮村开展调查走访，制定村级经济发展规划，理清工作思路，解决群众反映的难点热点问题。

　　（二）党员发展工作

　　1.坚持制定发展党员年度计划，认真做好入党积极分子推荐、培养和新党员发展工作；

　　2.坚持发展党员公示制、票决制等制度，发展党员程序符合规定，文书档案填写完整规范。

　　（三）党员发挥作用

　　1.组织开展“党员示范岗”、“我是共产党员”等主题实践活动，党员在日常工作和服务群众方面充分发挥先锋作用；

　　2.积极开展机关党支部与干部驻（挂）村、社区党支部结对共建活动；

　　3.机关面貌和党员干部形象好，党员、群众满意度测评达到95%以上。

　　（四）机关作风建设

　　1.坚持开展文明机关创建活动，实行党组织和党员公开承诺，党员服务意识强；

　　2.结合县基层组织建设年活动和“四帮四促”活动的开展，建立和落实党员领导干部基层联系点制度，定期到联系点调查研究，帮助基层解决实际问题；

　　3.健全并落实办事公开、首问责任、限时办结、责任追究等制度，认真对待和及时处理群众来访，近2年内无重大重复群访事件；

　　4.制定和落实加强党员干部队伍廉政建设和监督的具体措施和办法，近2年内党员干部无违纪违法现象

　　四、党内民主建设（15分）

　　（一）党务公开

　　1.按照要求实行党务公开，公开内容、时间和程序明确规范；

　　2.党务公开形式灵活多样，与政务公开有机联系。

　　（二）民主选举

　　1.积极推行党组织领导班子成员公推直选；

　　2.建立健全公推直选各项规则、程序，改进和完善党内选举办法，落实和保障党员民主权利。

　　（三）民主决策

　　1.重大事项决策前充分听取党员干部和本单位群众意见；

　　2.建立和落实听取群众意见制度，采取有效形式，积极开展合理化建议活动。

　　（四）民主监督

　　1.建立和落实党内情况反映制度，党员表达意愿和向党组织提出意见诉求的渠道畅通；

　　2.设立公布监督电话、信箱等，主动接受本单位党员干部群众、服务对象、基层单位和社会监督；

　　3.对党员群众提出的意见建议，按照要求及时答复反馈。

　　五、阵地建设（15分）

　　（一）硬件设施

　　1.有党员活动室、有图书资料室；室内外环境卫生整洁、宽敞；室内布局合理，桌椅摆整齐。

　　2.有党建工作宣传专栏或公开栏，对党建相关工作进行宣传；

　　3.有规范的档案柜；

　　4.上墙制度规范，内容齐全；

　　5.有班子一揽表；

　　6.活动室内有旗杆、党旗；

　　7.党组织活动经费有保障。

　　（二）阵地管理

　　1.党建工作制度汇编成册；

　　2.党建工作档案和台帐记录详实，收集及时，保管妥当，各类文件材料齐全、分类归档清楚；

　　3.党员教育管理实现信息化、经常化和制度化管理。

　　第二篇：创建机关党建工作示范点事迹材料

　　创建机关党建工作示范点事迹材料

　　近年来，市局从制度落实、场所建设、特色品牌打造等方面着手，不断完善“硬件”、提升“软件”，深入推进机关党的建设，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用，敢于攻坚克难，积极创先争优，实现了党建与业务同频共振、深度融合，推动我市**工作在全国全省取得突出成效。现将党建工作示范点创建情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　市**局直属机关委员会现有9个机关党支部、1个老干部支部，正式党员102名，预备党员3名，机关党委班子成员5名。党员数量和结构合理，党组织战斗堡垒和党员模范作用发挥明显。

　　二、主要做法

　　（一）夯实党建基础，全面提升党建工作水平。

　　局领导班子高度重视机关党建工作，成立局党建工作领导小组，定期召开党组会议研究党建工作，及时协调解决党建工作开展中存在的问题和困难。成立党建工作科，配备4名同志专职从事机关党建工作，解决了党建力量薄弱的问题。按照“六有”标准推进党建活动场所规范化建设，打造党建文化展示长廊。认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等有关要求，规范落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、党员服务管理等制度，及时整理归档党建工

　　作档案，全面提升党建工作标准和水平。

　　（二）强化党建引领，充分发挥战斗堡垒作用。

　　牢牢把握**机关是政治机关的新定位，以党的政治建设为统领，扎实开展党史学习教育，持续推进模范机关建设，深入开展弘扬沂蒙精神“百千万”活动、“党旗在基层一线高高飘扬推荐评选宣讲活动和“创弘扬沂蒙精神先锋党组织、做新时代担当奉献好党员”等活动。充分发挥**组处于联系群众第一线、服务群众最前沿的职能优势，结合“我为群众办实事”实践活动，为群众解决问题和实事164个，带动全局党员干部爱岗敬业、创先争优，充分发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用。

　　（三）打造党建品牌，全力推动工作争先进位。

　　接续擦亮“特色党建品牌。聚焦工作一线，创新“工作组+临时党支部”党建工作模式，将党建延伸至工作现场，促进党建与业务深度融合，实现业务延伸到哪里、党建活动就开展到哪里。加大系统党建工作力度，全局9个党支部分别与9个县区局机关党支部开展结对联建，通过活动联办、党课联上、工作联抓、文明单位联创等方式，着力构建具有特色的“市+县”系统行业党建大格局模式，聚焦主责、服务大局，推动全市工作在全省争先进位。

　　三、取得成效

　　（一）党建与业务融合取得新成效。

　　创新“工作组+临时党支部”党建工作模式，实现了党建指导业务深度融合，党组织推动中心工作成效明显，巡审联动、扶贫经验在全省乃至全国产生重大影响，社会各方面认可度较高。

　　（二）党组织作用发挥取得新突破。

　　通过机关党建工作示范点创建，全面提升了党建工作水平，引导党员干部在本职岗位上比学赶超、创新实干，真正把党员的先锋模范意识和党组织的战斗堡垒意识激发出来，基本实现了“党员受教育、组织增活力”的目标，党组织作用发挥取得新的突破。

　　（三）系统党建取得新进展。

　　“市+县”系统行业党建大格局初步形成，全市系统党员干部的党

　　性观念和服务意识进一步提高，履责意识和担当作为进一步增强，营造了“有优必创、有旗必扛、有先必争”的良好风气，系统党建取得新进展。全市各县区局全部成功创建省级文明单位。

　　第三篇：社会组织党组织党建工作示范点具体标准

　　国有企业、非公经济、社会组织党组织

　　党建工作示范点创建标准

　　一、领导班子建设（25分）

　　（一）班子配备

　　1、党组织领导班子配备健全，分工明确，团结协作有力；

　　2、党组织书记守信念、讲奉献、有本领，品行好，带头落实执行上级党组织的各项决策部署。业务工作好，组织协调能力强，较好地与所在国有企业、非公经济、社会组织沟通合作；

　　3、领导班子成员廉洁自律，充分发挥领导带头作用。

　　（二）理论学习

　　1、坚持政治理论学习制度，做到计划、内容、时间、人员、考勤五落实；

　　2、积极开展学习型党组织建设,每月安排集中学习的次数不少于1次。

　　（三）决策议事

　　1.坚持民主集中制，实行重大问题集体讨论决定；

　　2.认真贯彻落实党的路线、方针、政策，引导和监督遵守国家法律法规，积极向所在国有企业、非公经济、社会组织提出意见建议，充分发挥监督保证作用。

　　（四）凝聚力和执行力

　　1、坚持围绕国有企业、非公经济、社会组织发展，制定党建工作计划和重点，把党建工作融入建设管理工作中；

　　2、团结和凝聚员工群众，依法按章有效开展工作，所在国1有企业、非公经济、社会组织活动无违纪违法现象；

　　3、及时按照要求完成上级党组织交办的各项任务。

　　二、基层组织建设（20分）

　　（一）组织设置

　　1、基层党组织设置科学合理，党员100%纳入教育管理；

　　2、有专人负责党务工作，党的各项工作正常开展；

　　3、按时完成到期换届和任期内委员缺额补选选举任务。

　　（二）组织生活

　　1、坚持“三会一课”制度，党组织负责人每年带头为党员至少上1次党课；

　　2、坚持开展民主评议党员活动，有部署、有方案、有总结。

　　（三）党组织活动

　　1、定期开展党组织活动，有主题、有内容、有效果；

　　2、坚持把党组织活动与国有企业、非公经济、社会组织文化建设有机结合，培育企业精神，提高员工素质，凝聚团队合力；

　　3、积极创新党组织活动形式和内容，组织开展“我是共产党员”、“党员示范岗”等主题实践活动；

　　4、党组织日常活动和主题实践活动党员参与率达90%以上。

　　（四）党群共建

　　1、党群工作机制比较健全，经常组织开展党群活动；

　　2、党群组织实现优势互补、资源共享，相互促进发挥作用。

　　（五）常规工作

　　1、党组织各项活动和会议制度规范、记录齐全；

　　2、党员组织关系接转工作及时准确，无拖延超期；

　　3、党费收缴、使用、管理符合上级规定和要求；

　　4、近2年内所在无重大群访事件。

　　三、党员队伍建设（25分）

　　（一）党内激励关爱帮扶

　　1、结合工作实际，组织开展党内“创先争优”活动；

　　2、建立困难党员、流动党员关爱帮扶制度。

　　（二）党员发展工作

　　1、按照上级党组织的要求，认真做好从生产一线优秀分子中发展党员的工作；

　　2、坚持发展党员公示制、票决制等制度，发展党员程序符合规定，文书档案填写完整规范。

　　（三）党员发挥作用

　　1、建立党组织和党员公开承诺和服务承诺制度；

　　2、开展党员与所在地村（居）民“结对帮扶”等活动，增强党员服务群众的能力；

　　3、党员在日常工作和岗位上发挥先锋模范作用非常明显，所在国有企业、非公经济、社会组织群众高度认可；

　　4、党组织在维护各方合法权益增进和谐、推进党群共建、营造单位文化、团结凝聚员工等方面发挥作用突出，形成促进国有企业、非公经济、社会组织健康发展的机制，党员群众满意度测评满意率达90%以上。

　　（四）流动党员管理

　　1、按照要求认真做好吸纳流动党员在国有企业、非公经济、社会组织党组织参加活动工作，动员流动党员在流出地办理流动

　　3党员证。

　　2、服务流入党员有创新、有制度、有具体措施；

　　3、对流入党员管理实现常态化、制度化管理。

　　四、党内民主建设（15分）

　　（一）党务公开

　　1、按要求实行党务公开，公开内容、时间和程序明确规范；

　　2、党务公开形式灵活多样。

　　（二）民主选举

　　1、积极推行党组织领导班子成员公推直选；

　　2、建立健全公推直选各项规则、程序，改进和完善党内选举办法，落实和保障党员民主权利。

　　（三）民主决策

　　1、建立和落实党员民主议事制度；

　　2、围绕企业生产经营和管理，积极开展合理化建议活动。

　　（四）民主监督

　　1、建立党内情况反映制度，党员表达意愿和向党组织提出意见诉

　　求的渠道畅通；

　　2、对党员群众提出的意见建议，及时答复反馈。

　　五、阵地建设（15分）

　　（一）硬件设施

　　1、基础设施建设实现：党务工作机构有挂牌、党员活动有场所，活动场所室内外环境卫生整洁、宽敞，布局合理，桌椅摆整齐。

　　2.有党建工作宣传专栏或公开栏，对党建相关工作进行宣

　　传；

　　3.有规范的档案柜；

　　4.上墙制度规范，内容齐全；5.有班子一揽表；

　　6.活动室内有旗杆、党旗；

　　7.党组织活动经费和工作经费有基本保障。

　　（二）阵地管理

　　1、党组织工作职责等制度及领导班子成员姓名、照片统一上墙；

　　2、党建工作档案和台帐记录详实，收集及时，保管妥当，各类文件材料齐全、分类归档清楚。

　　第四篇：创建基层党组织党建工作示范点先进材料

　　壮大园区新产业富民和谐建强乡

　　——金台村党建工作示范点经验材料金台村位于柞水县马家台乡政府北面，与曹坪镇接壤，距乡政府1.5公里，全村总面积14平方公里，4个村民小组，260户，958人，有正式党员24名，预备党员2名，村支部班子3人，耕地1079亩，人均1.15亩。

　　一、党组织主要工作情况

　　近年来，村支部以“三融入三提升”、“升级晋档科学发展”党建主题活动为抓手，强化经济发展，狠抓农民增收，各项工作取得突破性进展。一是通过村支部的努力，在产业投资环境上做足的功夫，创造良好的发展平台，通过乡党委政府的大力支持、村两委会人员的共同努力，建立了占地200亩的金台农业产业科技示范园，现已建标准化花卉大棚30个，日光温室4个，种植17个系列27个品种的花卉100亩，安置劳动就业110人；明月生态养殖公司已投资300万元，建立猪舍5栋和药房、兽医室、病死猪处理室、值班室、隔离舍、粪便处理区及围墙，现繁育仔猪2-了0.5公里的村水泥路和1公里的通组公路，从根本上解决了群众出行难的问题；五是对全村260户的农网进行了全面改造；六是解决了全村944人的安全饮水问题；七是完成了扶贫重点村建设，村容村貌得到了根本转变。

　　二、拟开展的特色党建工作

　　村支部确立了以“支部引领建园区，科技支撑兴产业”活动载体，以创建“五好三优一满意”基层为目的，从基层干部队伍、党员管理、硬件建设和基层服务等方面，对基层党建工作进行了大胆的探索实践，进一步加强基层党的建设和基层民主政治建设，为推动各项事业的发展提供强有力的保证。一是按照“把党支部建在产业链上，党小组建在致富项目上，党员示范岗设在创业岗位上”的思路，依照“超前规划、高标建设、高效运作”的要求，对照生态农业园的建设标准，对金台农业产业科技示范园进行科学规划，配套完善沼气池循环利用、生产道路、土层加厚、排涝渠、防洪堤、园区浇灌、电力、信息网络接入等基础设施的建设步伐；加大产业园投资力度，扩大花卉种植面积，优化花卉种植品种，增加施蔬菜种植规-3-模，稳步推进正大模式养猪和水面养殖，新修鸡舍试养山野鸡，积极推广银柳种植等。通过“双联双建双示范”的建设，形成一大批致富能手和产业大户，在他们的带动下使全村群众共同走上富裕的道路。二是优化基层管理体制，发挥党组织的领导核心作用，进一步优化党组织体系，形成乡党委组织部牵头抓，村具体抓，抓落实的工作格局，达到促进基层稳定，加强基层建设，提高基层党建工作水平的目的。三是优化基层干部队伍素质，提高创建工作水平。将有事业心、责任感强，熟悉基层工作，有丰富实践经验的干部调整充实到了村支部班子中，以提高村支部的工作能力和办事效率。四是优化基层党员管理机制，发挥党员先锋模范作用，建立健全基层党组织议事规则，认真落实“三会一课”制度，以提高班子成员的理论水平，增强班子成员的素质，以达到提高班子战斗力的目的。五是优化基层功能，提高服务水平，通过“一册两聚四会”的实施，使村级基层党组织由过

　　去以政府满意为标准向群众满意为标准转变。

　　第五篇：社区党建示范点创建标准

　　社区党建示范点创建基本标准

　　一、自身建设过硬

　　（一）健全组织体系

　　1、党组织延伸到居民小区、楼栋。

　　2、健全共青团、妇代会、民兵连等群团组织。

　　3、成立社区居民自治组织、经济组织和协会组织。

　　（二）加强党组织书记队伍建设

　　1、符合“一好双强”标准。

　　2、每年做出抓党建工作公开承诺。

　　3、年终开展“双述双评”。

　　4、认真参加学习培训。

　　（三）加强规范化建设

　　1、建立各类台账。社区“两委”班子成员、社区工作者、党员、入党积极分子、后备干部一人一档（适时更新）和社区志愿者台帐。

　　党员台账。党员花名册、党员基本情况登记表，流动党员台账（含联系情况记录）、困难党员台账、入党积极分子台账。

　　入党积极分子台账：基本情况登记表、培养考察表、定期谈话记录、个人思想汇报、培训情况、资料等。

　　后备干部台账：含基本情况、培养考察情况等。

　　—1—

　　社区工作者台账：含基本情况、考核（评议）等。社区志愿者台账：含基本情况、志愿服务记录等。

　　2、落实工作制度。社区党委工作和管理制度、两票制、两会制、联系服务群众、党组织书记目标责任考核和经济责任审计等制度。

　　二、活动开展规范

　　1、召开党委委员会会议。每月召开一次，会议记录详实。

　　2、召开党员大会。每季度召开一次，有会议签到表、会议记录。

　　3、召开组织生活会。每年召开一次，有会前征求意见情况、会后整改措施、会议记录。组织开展民主评议党员，有民主评议党员方案、党员民主评议表，民主评议结果在公示栏公示。

　　4、组织党员上党课。每年组织一次，有签到表、党课记录和相关的讲义。

　　5、召开党小组会。每月召开一次会议，党组织书记所在党小组会议情况记录在党委会议记录本。

　　三、作用发挥明显

　　（一）服务群众

　　1、严格执行座班制，规范开展代办服务。

　　2、志愿者骨干队伍人数达标，组织网络健全，活动经

　　—2—

　　常。

　　3、联系帮扶困难群众和空巢老人、留守儿童、残疾人等特殊群体制度落实到位，民情日记记录规范。

　　（二）凝聚人心

　　1、有包片联户方案、有走访记录。

　　2、远程教育活动经常，记录规范。

　　3、经常组织开展群众性文体娱乐活动。

　　4、打造“一社一品”服务品牌。

　　（三）优化管理

　　1、严格执行党务居务财务公开制度。

　　2、“两会制”决策制度落实到位。

　　3、有网格化管理方案，有推进措施及相关资料。

　　4、开展共驻共建，签订共建责任书，定期召开联席会议，定期开展活动。

　　（四）维护稳定

　　1、落实“有话就说”制度，开展“谈心说事”、议事恳谈等活动。

　　2、落实“四访四包”制度，即“开门接访、主动约访、带案下访、上门回访”，“包掌握情况、包思想教育、包调处化解、包息诉息访”，维护群众合法权益、化解矛盾纠纷。

　　四、基本保障到位

　　（一）党员群众服务中心标准化建设

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　　1、一个便民服务大厅。

　　2、一个多功能会议室。

　　3、一个党群之家。

　　4、一个“代表委员”（有话就说）工作室。

　　5、一个网格管理站。

　　6、一个警务室。

　　7、一个图书（电子阅览）室。

　　8、一个远程教育站点。

　　9、一个老年人日间照料中心。

　　10、一个四点半学校。

　　（二）经费保障

　　1、社区办公经费，2000户以下不低于4万元/年，2000—3000户不低于5万元/年，3000户以上不低于6万元/年的标准。

　　2、社区主职干部工资不低于上城镇职工平均工资，副职工资不低于主职工资的80%。

　　3、社区干部全部纳入城镇职工养老保险。

　　4、社区党员活动经费每年不低于5万元。

　　5、落实“权随责走、费随事转”，部门投入资金整合利用。

　　五、档案资料齐全

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