基层党组织书记述职评议会议流程4篇

篇一：基层党组织书记述职评议会议流程

　　

　　述职报告会议议程

　　篇一：年终述职报告会议主持词

　　公司年终总结大会主持词

　　今天，窗外阳光明媚，室内暖意融融！在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开度公司总结暨表彰大会，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。

　　首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持！感谢工作人员提供的帮助！

　　为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：

　　1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话；

　　2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；

　　3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟；

　　4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。现在正式开会，第1项：公司总经理徐文章代表公司宣读对陈英文同志任命的决定；（1分钟）

　　第2项：公司董事长毛昝听为陈英文同志颁发聘书；（1分钟）

　　第3项：陈总做就职发言；（3分钟）

　　第4项：石继辉代表公司宣读《公司关于颁布规章制度

　　的决定》。（1分钟）

　　第5项：靳兆民代表郑州项目部技术人员做工作总结（5分钟）

　　第6项：杜晓甫代表洛宁项目部技术人员做工作总结（5分钟）

　　第7项：郭海涛代表伊川项目部技术人员做工作总结（5分钟）

　　第8项：张仲云代表栾川项目部技术人员做工作总结（5分钟）

　　第9项：王志红代表女工做工作总结（3分钟）

　　第10项：蔡念记代表施工队长做工作总结（5分钟）

　　第10项：刘占奇代表施工队长做工作总结（5分钟）

　　第11项：毛占动代表郑州项目部做工作总结（10分钟）

　　第12项：王宝军做三邓线和伊川管工程做工作总结（10分钟）

　　第13项：贾秀民代表协作单位发言（5分钟）

　　第14项：王社代表协作单位发言（5分钟）

　　第15项：韩记光做施工管理工作总结（15分钟）

　　第16项：贾建民代表栾川项目部做工作总结（15分钟）

　　第17项：徐总做公司总结报告（45分钟）

　　第18项：陈总宣读公司对优秀施工队和先进个人进行表彰和奖励的决定（3分钟）

　　第19项：毛董事长为优秀施工队颁发荣誉证书和奖金；

　　（3分钟）

　　第20项：毛董事长为公司先进个人颁发荣誉证书和奖金；（10分钟）

　　第21项：毛董事长做重要讲话；（5分钟）

　　主持人：今天上午的会议开的很圆满，也很成功，徐总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结也提出了公司第二个五年计划的发展思路，描绘了公司美好的未来。毛董事长的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会！

　　会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在毛董事长、徐总的正确领导下，继续坚持“诚信做人，踏实干事”的经营理念，和“对社会负责，让员工富裕”的发展方针，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧！

　　总结暨表彰大会到此结束，公司董事长为表达对各位来宾及全体员工一年来为公司所做的工作的谢意，中午特意在兰亭阁宴请大家。并于下午2点种举行力大公司和兰亭阁迎新联欢会，为大家准备了丰富多才的节目，请到时欣赏。

　　篇二：XX年年终总结大会议程

　　泰安市亚圣食品有限公司

　　XX年度工作总结大会流程

　　一、总结表彰会

　　（一）、时间：XX年腊月

　　日上午8：30分；

　　（二）、地点：顺河饭店大厅

　　（三）、参加人员：全体干部员工。

　　（四）、主持：

　　（五）、会议议程：

　　会议进行第一项：由企划部赵经理宣读表彰文件

　　会议进行第二项：颁奖（奖品和获奖证书）

　　会议进行第三项：优秀员工代表发表获奖感言（每人5分钟）

　　1）2）3）4）

　　会议进行第四项：请各部门负责人做述职报告（每人不超过8分钟）

　　顺序：企划部、销售部、生技部、质检部、财务部、办公室、客服部

　　会议进行第五项：请孟总做工作报告

　　二、联欢会

　　（一）时间：上午11：

　　（二）地点：同表彰会

　　（三）主持：

　　（四）联欢项目：

　　1、欣赏广场舞：

　　2、（各车间、部门报节目）。。。。。。。。。。

　　首先，我宣读一下会议纪律

　　1、参会人员不得缺席或擅自安排他人代会及请假；

　　2、会议期间不得迟到、早退及会客，违者将给20元罚款；

　　3、参会人员因特殊情况在会议中途请假的，必须经会议总控同意后方可离开，否则按早退处理；

　　4、参会人员要自觉遵守会场秩序，会议进行时，手机调振动或关机，不得在会场内抽烟、来回走动、接打电话、交头接耳、大声喧哗、阅读与会议主题无关的报刊杂志、打瞌睡或长时间滞留会场外等，违者给予20元罚款；5、无故缺勤或违反会议其他纪律者将给予100元罚款.请在场的各位都能自觉遵守会议纪律，保证大会顺利进行，谢谢大家的支持！

　　篇三：述职大会流程

　　建筑与艺术学院第26届年终述职大会流程

　　1.下午两点大会开始，主持人开场。

　　2.团总支书记陈凡夫发言，总结团总支一学期工作情况。

　　3.团总支各部门部长按顺序展示ppt，每人限时5分钟。

　　4.学生会主席张胤哲发言，总结学生会一学期工作情况。

　　5.学生会各部门部长按顺序展示ppt,每人限时5分钟。

　　6.建筑与艺术学院13级辅导员张忠明发言。

　　7.建筑与艺术12级辅导员及党委副书记孙彩霞发言。

　　8.建筑与艺术学院党委书记张金峰发言。

　　9.主持人上台，致结束语。

　　10.大会结束。

　　篇四：年终述职大会会议方案

　　年终述职大会会议方案

　　一、会议目的为公司所有成员客观公正地总结XX年工作，将XX年工作中取得的成绩、经验与与会人员进行互通、学习，工作中存在的不足之处和改进思路与与会人员进行讨论，并将XX年工作思路进行梳理。

　　二、会议述职内容

　　(一)XX年的工作任务目标完成情况；

　　(二)XX年重点工作及取得的成绩；

　　(三)XX年工作过程中的经验做法；

　　(四)XX年工作中存在的问题与不足；

　　(五)XX年工作思路、目标、工作计划及主要措施。

　　三、会议内容及流程

　　（一）会议时间、地点、参加人员

　　会议时间：XX年2月7-8日（暂定）

　　会议地点：书院镇（暂定）

　　参加人员：全体公司成员

　　（二）会议流程

　　四、述职要求

　　要求全体参与人员高度重视，认真细致地撰写个人年度述职报告，总结成绩要实事求是，分析问题要深刻透彻，制定目标要切实可行，不得弄虚作假，不得夸大、缩小、隐瞒实际情况，确保述职工作扎实认真，不走过场，取得实效，为全面开创公司各项新事业新局面、圆满完成XX年度任务目标奠定良好的基础。

　　五、材料准备

　　请大家对照述职要求及述职内容，以及结合平时领导和同事反馈的意见和建议，实事求是地亲自撰写述职报告。请于2月5号（周四）之前提交述职PPT（公司模板见附件）。

　　篇五：述职报告主持词

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　　（XX年1月15日）

　　各位同事大家晚上好：

　　今天我们在这里召开福鼎恒兴村镇银行年度考核会议，今天参加会议的有福鼎银监办事处的陈万军科长和福鼎恒兴村镇银行的全体员工，会议共有以下三个议程：一是考核对象做个人述职报告，二是由全体员工进行现场民主测评，三是由考核工作小组与干部职工个别座谈听取意见。今天晚

　　上只进行前两项议程，第三个议程明天进行。首先先允许我代表主发起行苍南农村合作银行向福鼎恒兴村镇银行在过去一年内取得的成绩表示热烈的祝贺。根据XX年年初修订出台的《关于加强对主发起村镇银行服务监督的指导意见》、《苍南农村合作银行主发起设立村镇银行高级管理人员履职评价暂行办法》和XX年1月初核发了《关于对村镇银行高级管理人员综合能力履职评价的通知》的要求，本次考评会议同时也是村镇银行高级管理人员的述职大会。福鼎恒兴村镇银行自开业三年多以来，坚决贯彻

　　“支农、支小、支实”的经营发展战略，积极推进流程化、精细化和科学化管理，不断提高风险控制能力，自开业以来从未发生过重大违法、违规案件，福鼎恒兴村镇银行在自身不断发展壮大的同时，对支持福鼎市及周边地方经济发展及激发当地农村金融需求等方面起到积极作用，得到了福鼎市委市政府的高度评价。本次拟通过高级管理人员的述职评价，总结每一名高级管理人员的思想政治素养、组织领导能力、团队建设能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律能力，通过述职总结出我们工作中更好的经验、好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以

　　便我们更好的开展今后的工作。

　　下面，今天的述职大会就正式开始。

　　首先请福鼎恒兴村镇银行董事长余孝岛同志进行述职;

　　述职完毕┉

　　下面汪敬德同志进行述职;

　　述职完毕┉

　　下面请陈旭同志进行述职;

　　述职完毕┉

　　下面请夏忠财同志进行述职;

　　述职完毕┉

　　下面请王怀忠同志进行述职;

　　述职完毕┉

　　下面请黄淑娟同志进行述职;

　　述职完毕┉

　　下面请周翔同志进行述职;

　　述职完毕┉

　　下面请苏吟婷同志进行述职;

　　述职完毕┉

　　下面请许庆红同志进行述职;

　　述职完毕┉

　　下面请全体同事填民主测评表，接下来由我简要介绍一下民主测评表的打分规则┉┉

　　接下来请各位同事填民主测评表┉┉

　　请工作人员将收回来的民主测评表进行密封┉┉

　　今天的会议议程到此结束。谢谢

　　篇六：机关中层干部述职报告会主持词

　　机关中层正、副职干部述职报告会主持词

　　各位领导、同志们：

　　今天，我们在这里召开机关中层正副职干部年度工作述职报告会，主要目的是认真总结各部门工作经验，进一步强化机关干部的管理意识和“部门负责人”的责任意识；同时，借这次会议，为机关各部门相互交流、相互启发、相互借鉴搭建一个平台，促进我们更好地谋划部门工作思路，研究创新举措，推动行政工作取得更好的成效。

　　出席这次会议的县领导有：李国祥院长、陆喜培书记、任剑波副院长、梁晓军副书记，马现诚副院长，学院机关部门共

　　多人参加会议。这次会议的主要议程有两项，一是机关中层正副职干部述职，二是对述职人员进行书面评议。下面进行第一项议程，由机关中层正副职干部进行述职。每人述职时间为5分钟。

　　第一位，由教务部主任符文虎同志述职

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　　下面由学院办公室主任黄贵森同志述职。

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　　下面由财务部主任黄世玲同志述职。

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　　下面由学工部主任兰晓峰同志述职。

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　　下面由团委书记龚娟同志述职。

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　　下面由教务部副主任郭冀湘同志述职。

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　　下面由学院办公室副主任黄万稳同志述职。

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　　下面由后勤管理部副主任黄尚坤同志述职。

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　　下面进行第二项议程，请各位同志填写民主测评表，并投到前面箱子中。

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　　今天会议的议程顺利完成，希望大家通过本次述职报告会，加强理论学习、提高业务水平，为学院的发展做出更大的贡献。散会。

　　篇七：述职报告流程

　　述职报告流程

　　提前准备阶段：1、通知所有成员准时参加带齐必备物品（本子、述职报告、笔等）

　　2、会场音箱、投影仪、照相机、电脑（需要的音乐）等设备至少三次调试

　　3、准备好水杯、奖状、奖品、奖章等物品

　　4、安排好座位，准备好签到表

　　5、提前2小时给各位领导流程安排表

　　流程：

　　1、签到有序入场（除三位高层），2、主持人调节人员位置、提出各项会场要求

　　3、伴随慷慨激扬的音乐欢迎领导入场（下面人员掌声呼喊声响起）

　　4、主持人宣布到场领导

　　5、集体司歌司舞展示

　　6、由领导带领呼喊校训、誓言

　　7、领导致开幕辞

　　8、播放西点成长视屏（教官风采视屏）（先做）

　　9、主持人分享及报幕

　　10、按照先前安排好的顺序开始述职（各位家人可以提问、建议）

　　11、述职期间安排一两名教官才艺展示。

　　12、述职完毕后领导总结

　　13、上半年及夏令营表彰，颁奖仪式

　　14、公布优秀人员及颁奖人（几名协助拿奖品）

　　15、获奖感言，团队奖可派出一名代表时间为3分钟

　　16、晋升仪式

　　17、职位职责，感言

　　18、领导战略方针以及未来规划做最后总结

　　19、宣誓，表决心

　　20、歌唱《相亲相爱的一家人》全体动起来

　　21、组织退场

　　篇八：述职述廉会议议程11xx

　　向监管服务对象述职述廉大会会议议程

　　篇九：党支部书记抓党建述职会议议程

　　XXX站支部书记抓基层党建工作述职会议议程

　　1、XXX局党组书记XXX同志讲话；

　　2、XXX站支部书记XXX同志作述职报告；

　　3、参会领导及与会的党员干部对述职报告进行评议；

　　4、XXX局党组书记XXX同志作总结讲话

　　5、大会闭幕。

　　X

　　篇十：述职报告主持词

　　魅力化工，精彩你我

　　学生会述职报告会主持稿

　　亲爱的同学们大家晚上好！这里是河北大学质量技术监督学院第七届团委学生会述职报告会议的现场，我是主持人亚静。首先非常感谢大家前来参加本次的述职报告会，在这里我们团委学生会10个部门将对自己一年来的工作做一个详细而简要的总结概括。一年中，全体委员干事在院领导的带领下，和大家的共同努力下开展了一系列丰富多彩的校园

　　活动和社会实践活动，各部门将一同分享对自己的工作评述和经验得失。

　　在会议正式开始前请允许我为大家介绍一下今天到场的主席团成员：

　　再次感谢主席团的到来！

　　接下来有我宣读本次述职的顺序：

　　1.常海兵14.杨

　　斌

　　2.董方酉15.杨

　　琪

　　3.房晓倩16.张家吏

　　4.高焕然17.张李静

　　5.龚

　　婧18.张倩楠

　　6.韩

　　晔19.郑月娇

　　7.胡

　　杰20.安亚民

　　8.姜学洁21.廖志轩

　　9.康晨阳22.刘一凡

　　10.李亚静23.佟亚静

　　11.马

　　伟24.魏鹏轩

　　12.石宗欣25.张

　　莹

　　13.王

　　鹏26.张

　　悦

　　请各位部长牢记自己的顺序，中间将不再提醒。述职时间控制在五分钟以内。

　　现在我宣布质监学院第七届团委学生会述职报告会正式开始！

　　首先有请常海兵同学带来他的精彩述职。

　　刚刚各个部室的部长对自己上一学期的具体工作做出一个较完整且客观的评述，总结了自己工作经验的得失，我听到一些部门在总结的同时也发出了一些感叹：学生干部的工作并不如大家所想的那样轻松，有些时候为了工作为了活动的顺利进行，必须要放弃一些个人利益。我认为，我们所做的一切都是要为广大同学服务，这不仅是对同学们负责，也是对自己的工作负责。相信大家都会有同样的感受。同时在各部门承办活动的过程中少不了主席团的指导帮助，少不了部员们的全力配合。让我们用热烈的掌声为学生会这个大家庭一年来付出的努力与汗水喝彩！

　　回顾这半年的工作经历,大家有苦有乐，有汗水也有收获，我们是团委学生会的一员，我想大家最想说的和我一样，是感谢两个字.感谢每一位曾经帮助过我们,支持过我们学生会工作的人,感谢每一份鼓舞过我们的力量。这一年里，我们同舟共济,为每一次活动\每一项任务都付出了辛勤的汗水,尽管结果可能不大尽如人意,可毕竟我们耕耘过,我们无悔于昔日的选择!质监学院的美好明天，我们共同开创！

　　下面我宣布质监学院第七届团委学生会述职报告会到此圆满结束！战友们，加油！

篇二：基层党组织书记述职评议会议流程

　　

　　社会组织基层党组织书记述职评议活动方案

　　为全面落实党建工作责任制,强化基层党组织书记抓党的建设第一责任人的职责，进一步加强对党建工作的领导和指导，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进稳定的作用，为建设海洋特色新兴城市提供坚强的政治保证和组织保证，经市委组织部、市社会组织党工委研究同意，制定该方案。

　　一、述职对象

　　社会组织基层党组织书记。

　　二、述职内容

　　制定党建工作总体规划的情况。指导本级党组织和党员开展创先争优活动，深化拓展党群双向直通机制密切联系群众，贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的决议、决定，全面把握基层党建工作的整体情况。

　　加强党员队伍建设的情况。不断完善基层党组织和党员的教育管理体制。积极开展创建五好党组织领导班子活动。开展党员创先争优等系列活动，为党员保持先进性、体现先进性搭建平台，把先进性体现在岗位，落实到工作中。

　　抓党建工作制度建设的情况。建立健全工作制度，为加强基层组织建设提供有力保障，依靠制度凝聚人心，落实责任，推动发展。建立健全三会一课制度、民主评议党员制度、党员联系群众制度、党务公开制度等，并不断推动组织建设制度创新，努力推动组织建设的制度化、规范化。

　　以党建带业务情况。党的工作与社会组织自身业务工作相结合，发挥党员示范岗、党员先锋岗的标兵带动作用，努力完成年度业务目标，保证社会组织工作取得新的业绩。

　　三、述职方式

　　社会组织党组织书记述职主要采取一考双述双评一改的方式进行。每年年底前，社会组织基层党组织书记向业务主管单位社会组织党总支述职和向本级党组织党员和群众代表述职。采取会议述职与书面述职相结合，与承诺践诺评诺活动相结合，与基层组织建设年活动相结合的方式进行。

　　四、述职主要环节

　　一考即述前考核。各业务主管单位社会组织党组织要结合年终检查和考核，了解所属社会组织党组织履行管党职责，实施党的基层组织先进性建设和推进基层党建工作规划目标落实等情况，重点了解掌握主要负责人履行职责的情况，为开展述职评议作好准备。

　　双述即对上和对下述职。每年年底，对上述职由业务主管单位社会组织党总支组织，召集所属社会组织党组织书记进行集中述职。对下述职由社会组织党组织自行组织，通过召开专题组织生活会进行，上级党组织派人参加，社会组织中全体党员和部分群众代表参加。社会组织基层党组织书记陈述本级党组织开展创先争优活动、兑现承诺事项的情况，自身抓基层党建、履行第一责任人职责的情况，具体陈述执行和落实上级党的路线方针政策、工作创新成果、存在的突出问题和薄弱环节等内容。陈述要紧扣群众关心关切的问题，突出承诺事项兑现情况。

　　双评即上级点评和党员评议。各社会组织党组织书记述职后，上级党组织负责人根据基层党组织书记陈述，对所属党组织履行职责、兑现承诺、组织开展活动等情况逐一点评；结合基层党组织书记述职和上级点评，全体党员、群众代表对基层党组织书记进行评议。

　　一改即针对评议出的有关问题进行整改。上级党组织主要负责同志根据参加评议结果，结合基层党建工作情况，特别是下级党组织书记履行管党职责情况进行总结，指出所属党组织党建工作的不足，帮助找准存在的突出问题。采取印发整改通知书、督导检查等方式，指导下级党组织书记根据评议时提出的问题和整改要求，深刻剖析原因，明确整改内容、时限和责任人，跟踪督促整改任务的落实。

　　五、有关要求

　　坚持实事求是。述职对象要按照述职的内容和要求，认真准备。述职内容要全面准确反映履行职责情况，既要反映成绩，也要反映问题，还要提出下一步的工作措施。在述职过程中，有条件的党组织可利用多媒体等手段，展示相关数据、图表资料，同步播放抓基层党建工作的专题片，做到述与播、听与看相互印证。

　　坚持突出特点。述职既要有面上的工作，更要突出党组织书记的作用，防止出现以工作汇报或工作总结代替述职报告、以班子述职代替书记述职、以全面工作代替党建工作等问题。

　　坚持抓好整改。对述职中反馈的意见建议以及上级党组织负责人在评价中提出的要求，各社会组织党组织书记要结合实际，制订整改方案，抓好整改落实，按期报告整改情况。

　　抓好结果运用。把社会组织党组织书记述职评议结果运用同创先争优评选活动、七一表彰等重大活动结合起来。根据述职评议情况，考虑确定为各级领导干部党建工作联系点，帮助总结深化，完善提高。市社会组织党工委将对社会组织中的先进基层党组织进行重点宣传推介。

篇三：基层党组织书记述职评议会议流程

　　

　　基层党组织书记述职评议制度

　　基层党组织书记述职评议制度

　　基层党组织书记述职评议制度

　　为坚持党要管党、从严治党，按照责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的要求，建立健全党组书记履行党建工作责任述职制度，强化党组织书记履行党建工作第一责任人的意识，提高抓党建工作的能力和本领，推动党的建设各项工作任务的落实，从整体上提升党建工作的科学化水平，在我局实行党组织书记述职评议制度。

　　一、述职对象党组书记。二、述职内容

　　1、研究制订基层党建总体规划情况。认真履行抓基层党建“第一责任人”的职责，全面把握基层党建工作的整体情况，立足本地实际，谋划提出基层党建工作任务目标和落实措施。

　　2、加强基层领导班子和党员队伍建设情况。推进党组织建设，选准配强班子，搞好队伍建设，加强党员队伍先进性建设，充分发挥党员先锋模范作用。

　　3、注重基层党建制度建设情况。积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，建立健全常抓不懈工作机制；加强督查考核，认真落实基层党建责任制。

　　4、带头抓好基层党建工作落实情况。经常深入基层调查研究，认真抓好基层党建联系点建设，总结经验，发现解决存在问题，加强对基层党建工作的具体指导。5、关心爱护基层党务干部，为基层党组织开展工作提供必要的条件。

　　6、落实党建工作经费预算情况。

　　7、本基层党的建设工作方面，还存在哪些不足和问题，今后的整改措施和努力方向。

　　三、述职方法和步骤

　　（一）述职方式。一般采取年终召开专项述职会议的形式进行，采取与领导班子和领导干部年度考核民主测评评议工作结合开展。

　　（二）述职步骤。一是述职5天前要一定范围内进行公示，广泛征求党员的意见，把干部群众反映的意见和建议纳入述职的内容。二是撰写述职报告，报告要坚持实事求是的原则，客观准确，简明扼要，对存在的问题不隐瞒、不回避。三是大会述职。述职一般采取口头述职方式进行。四是向与会人员发放《民主测评评议表》，与会人员以无记名方式对述职对象按“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个档次进行民意测评，填写民意评议意见。

　　七里新村社区党组织

　　201*年1月

　　扩展阅读：党组织书记述职制度

　　党组织书记述职制度

　　党组织书记述职主要围绕研究制定和实施基层党建总体规划及年度计划、建立健全党的基层组织、加强基层党组织领导班子建设和党员队伍建设、关心爱护基层党务干部、带头抓好基层党建工作落实等方面来进行。

　　社区党组织书记述职的主要内容：创先争优活动开展情况；贯彻执行上级党组织关于党的建设的部署和决定情况；加强社区“两委”班子建设情况；开展党组织活动和发挥党员作用情况；加强党员队伍建设的情况；推进社区党建工作规范化建设、落实“三有一化”要求的情况；推进党建工作创新的情况；党风廉政建设的情况；其他需要述职的内容。

　　述职评议的方法步骤

　　述职评议工作每年进行一次，采取定性评价与量化考评相结合的方式。主要通过以下方法进行：

　　1、述前准备。党组织书记要明确抓基层党建工作的基本思路，主持制定基层党建年度工作目标和主要措施。年初，要分别向上级党组织和本地党员、群众承诺年度目标和具体措施，并通过多种形式向党员群众公布，接受监督。年终，各级党组织书记对照述职的主要内容、基层党建工作目标任务和年初承诺的内容，深入基

　　层调研，全面进行自查，总结工作经验，查找问题不足，明确努力方向。在此基础上，撰写好述职报告。

　　2、述职评议。党组织召开述职评议大会，对党组织书记抓基层党建工作进行述职评议。述职评议按照会议述职、述中点评、民主评议程序进行。各级党组织书记向上级党组织述职，由上级党组织负责人主持，接受上级党组织负责人的点评和参会人员的评议；向本地本单位党员群众述职，由党组织书记主持，接受党员群众的评议，上级党组织派人指导。点评和评议的主要内容包括：履行管党职责情况的总体评价，存在的问题和不足，改进工作的意见和建议等。

　　3、实地考评。对照考核的主要内容，主要采取听取汇报、调阅有关资料、实地查看、召开座谈会和进行民意调查等方法，对各级党组织书记抓基层党建工作的情况进行百分制考核评分。

　　4、综合评价。根据述职评议和实地考核情况，作出综合评价，评价分为“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”四个等次。综合评价要注重工作实绩和社会公认度，广泛听取党员和群众意见。

　　5、述后整改。采取适当方式通报述职情况，公布评议和考评结果。针对发现的问题和不足，采取印发整改通知书、集中检查、派出督查组等形式，跟踪督查整改落实情况。下次述职评议时，专题汇报问题整改落实情况，接受党员群众的监督。

　　友情提示：本文中关于《基层党组织书记述职评议制度》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，基层党组织书记述职评议制度：该篇文章建议您自主创作。

篇四：基层党组织书记述职评议会议流程

　　

　　基层党组织书记述职评议考核工作方案

　　一、主题：基层党组织书记述职评议考核工作方案

　　二、背景：

　　基层党组织是党在各级基层组织中的基础和战斗堡垒，是落实党的路线、方针和政策的关键。基层党组织书记作为党组织的领导者和管理者，承担着保持党的先进性、联系群众、推进工作等重要责任。对于加强和规范基层党组织书记工作，提高基层党组织质量，必须通过内部述职评议和考核的方式予以落实。因此，制定一项基层党组织书记述职评议考核工作方案具有十分重要的意义。

　　三、方案细节：

　　1.评议范围：

　　本方案适用于基层党组织书记的述职评议考核工作。

　　2.评议方案：

　　(1)培训：在开展述职评议考核工作之前，应对相关人员进行培训，使其掌握评议标准和要求。

　　(2)评议要求：在评议工作中，应遵循统一的评议要求：即保持公正、客观、公平、严格的原则，注重突出工作重点和重点人物，注重客观

　　量化和主观分析相结合，达到全面考核的目的。

　　(3)采取多种方式：为了保证评议的全面性和客观性，需要采取多种方式进行评议，如自评、组织考核、群众评议、民主测评等方式，确保全面反映被考核人员的工作实绩和社会认同度。

　　(4)多项考核指标：

　　本着全面客观的原则，在考核时，需要量化各类指标，如工作成果、政治素质、工作风格、服务意识等方面进行考核。通过多维度、多角度地考察和比较，得到客观、公正、全面的评价结论。

　　3.评议结果：

　　(1)考评分级：对经过自评、组织考评、群众评议和民主测评等环节的考核进行定量分析后，得到考评分级。评分分为优秀、良好、一般、较差等等级，向上级组织进行考核汇报。

　　(2)奖惩措施：对于评定为优秀和良好的基层党组织书记，应当及时表扬，以激励其再接再厉。对于评定为一般及以下的应当引起重视，由上级组织加强督促并给予相应的教育。对于评定为较差的应当采取相应的纪律处分和必要的调整，确保基层党组织工作的顺利开展。

　　4.操作流程：

　　(1)组织开展自评和民主测评；

　　(2)委派专业人员进行组织考核和群众评议；

　　(3)汇总评议结果，定量进行分析；

　　(4)确定评分等次，如优秀、良好、一般、较差等级；

　　(5)给予奖惩措施。

　　5.总结与建议：

　　本方案的实施需要全面贯彻落实，不断完善和改进，在实践中不断提升效能，确保基层党组织书记的宗旨意识、责任心和执行力。建议在工作实施过程中加强宣传教育，提高全体党员的理解和支持度，及时关注并反馈各类问题，及时查找和解决问题，不断规范和完善基层党组织的工作制度和流程，增强基层党组织的凝聚力和向心力，为推进全面从严治党，建设中国特色社会主义事业作出新的更大的贡献。

　　四、结论：

　　通过本方案的实施，可以有效的保证基层党组织书记工作的质量和效益，加强基层组织的建设和维护，提高党组织的凝聚力和向心力，从而推动各项工作顺利开展，建设所期望的社会主义繁荣稳定、和谐发展的美好新时代。

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